이명박 정부와 복지전달체계 개편리포트 > 사회과학 3페이지 
이명박 정부와 복지전달체계 개편
* 이명박 정부와 복지전달체계 개편
사회복지전달체계, 그중에서도 공공복지전달체계의 개편 필요성에 대
한 논의는 상당히 오랫동안 제기되어 왔다. 이는 공공복지전달체계..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
[영국정부의 시민헌장제도] 시민헌장의 기본원칙, 대표적 사례, 도입효과
목차
영국정부의 시민헌장제도
Ⅰ. 공공서비스의 품질향상을 위한 시민헌장
Ⅱ. 시민헌장의 기본원칙
Ⅲ. 시민헌장의 대표적 사례
..
리포트 > 경영/경제 24페이지 
빅데이터 활용사례연구
INDEX
-서론
1. 빅데이터의 개념
2. 빅데이터 종류와 특징분석
- 본론
1. 빅데이터 활용사례연구
1.1 해외사례연구
1) 구글
① 독감트랜드 예측
② 구글 번역기
2) 오바마 선거전략 사례연..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
사회복지 공급주체에서 국가공급과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스산업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.
공공부문, 즉 국가나 지방자치단체가 사회복지에 관한 재화나 ..
리포트 > 생활/환경 5페이지
외국의 사회복지정책 동향
목차
* 외국의 사회복지정책 동향
Ⅰ. 근로연계복지의 확산
Ⅱ. 공공복지 축소와 민간참여 확대
Ⅲ. 사회복지의 지방분권화
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 생활/환경 4페이지
복지전달체계 구성요소의 기능과 역할
목차
* 복지전달체계 구성요소의 기능과 역할
Ⅰ. 공공의 역할
Ⅱ. 중앙정부의 역할
Ⅲ. 지방정부의 역할
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 사회과학 3페이지 
제3섹타
Ⅰ. 제3섹타의 의의
제3섹타의 개념에 대하여 학문적으로 체계화되어 있지는 않지만 일반적으로 제1섹타인 국가, 지방자치단체 및 정부관계기관 등의 행정부문과 제2섹타인 민간부분이 공동출자한 사업..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
비용-편익분석
I. 개념
① 비용-편익분석(cost-benefit analysis)이란 어떤 사업으로 인하여 자원배분의 변화가 발생할 때 그에 따른 경제적 순편익을 측정하는 기법을 의미
② 어떤 공공사업을 시행할 때 발생하는..
에티켓발표-일본리포트 > 경영/경제 17페이지 
Global Business Etiquette
Contents
일본의 일반예절
和
근원 : 섬나라라는 지역적 원인
어원: 禾(벼 화) + 口(입 구)
파생어: 和食(와쇼쿠) / 和歌(와카) / 和風(와후우)
1) 공공장소 에티켓
지하철
지하철 안에..
양도소득세물납신청서서식 > 세무회계서식 1페이지 
소득세법시행령 제175조의 2 제4항의 규정에 의하여 물납을 신청합니다.
<세부내용>
1.신청인
2.성명
3.주소
4.등록번호
5.물납 신청 내용
6.당해연도 중 양도한 토지등
7.공공사업용 토지등
8.물납
생략
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[경제학] 공공시설건립의 비용분석
1. 이해당사자와 분배의 문제
1) 서설
잠재적인 파레토원칙: ① 값 매기기는 오직 지불의사로만 해야 하고
② 사전적인 조망이며 ③ 당해 사업의 배분적 효과의 맥락 안에서 분석..
리포트 > 법학 2페이지 
개별 입법에 의한 프라이버시권의 보호
1. 입법에 의한 프라이버시권의 필요성
적극적인 의미에서의 프라이버시권은 자기의 개인 정보에 대한 지배권을 주요 내용으로 하는데, 이는 자기의 정보에 대한 타인의 ..
리포트 > 사회과학 2페이지
사회복지 재화의 공공재적 성격에 대한 레포트 자료.
사회복지 재화의 공공재적 성격
일반적으로 시장에서 거래되는 사유재를 사용하기 위해서는 비용을 지불해야 하고 비용을 지불하지 않는 사람들에게는 그 재..
리포트 > 사회과학 13페이지 
노인소득보장제도(사회보장제도,사적소득보장,공공부조,간접소득보장,노인고용보장제도)의 문제점 개선방안 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 교수님도 만족할 만한 수준의 레포트입..
리포트 > 경영/경제 27페이지
부처이기주의
목차
부처이기주의란
부처이기주의 원인
부처이기주의 사례
권한다툼
책임 미루기
부처이기주의 문제점
해결방안
Q A
부처이기주의란
부처간 중간영역에 놓여 있는 일 중
부처에 이익이 되는 일..
