강제집해

서식 > 계약서 1페이지

고용계약 및 신원인수계약서(공증) 제1조 근로자 ○○○는○○년○월○일 사용자 ○○○가 경영하는 상업에 관하여 근무를 제공할 것을 약속하며 사용자는 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약속한다. 제2조본 건의 고용기간..

채무인수계약서

서식 > 계약서 1페이지

채무인수계약서 채권자를 “갑”으로 , 채무자를 “을”로, 채무인수자를 “병”로 하여 “갑”·“을”·“병”은 다음과 같이 채무인수계약을 체결한다. 다음 제1조 “병”는 “갑”이 “을”에 대하여 년월일 현재 가지고 있는 ..

뉴욕협약(1958), New York Convention(1958)

리포트 > 경영/경제 9페이지

본 자료는 뉴욕협약(1958), New York Convention(1958), 외국중재판정의 승인 및 집행에 관한 UN협약에 대한 핵심적 내용으로 뉴욕협약의 의의 및 현황, 효력, 국제중재규칙에 대한 중재합의, 매매계약서상의 표준..

뉴욕협약 (1958), New York Convention(1958), 국제중재규칙, 표준중재조항, 뉴욕협약 가입국, 외국중재판정의 승인 및 집행에 관한 UN협약

부모휴가-아버지할당제에 대하여

리포트 > 생활/환경 3페이지

부모휴가-아버지할당제에 대하여 * 부모휴가 : 아버지할당제 산업화된 서구 복지국가에서도 육아휴직(부모휴가, Parental leave, 이후 부모휴가는 육아휴직이란 용어를 사용한다)은 성 중립적으로 제도화되어 ..

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

[행정] 행정법관계의 내용

리포트 > 사회과학 5페이지

행정법관계의 내용 1. 개설 행정법관계의 내용은 행정법관계의 당사자가 가지는 공권과 공의무로 구성되어 있다. ☞따라서 행정법관계의 내용은 흔히 행정주체가 국가적 공권으로 일반국민에게 의무를 부과하는 ..

[행정법] 행정법관계의 내용

리포트 > 법학 5페이지

행정법관계의 내용 1. 개설 행정법관계의 내용은 행정법관계의 당사자가 가지는 공권과 공의무로 구성되어 있다. ☞따라서 행정법관계의 내용은 흔히 행정주체가 국가적 공권으로 일반국민에게 의무를 부과하는 ..

기계공학 응용실험 - 대류 열전달 실험

리포트 > 공학/기술 6페이지

1. 실험 목적 대류 열전달은 표면적에 비례한다는 사실을 실험을 통해 알아보는데 있다. 휜이 있을 때와 없을때 가가 대류 열전달 계수를 구해보고 대류 열전달에서 표면적의 증가 효과를 이해한다. 2. 실험 배..

딥스연구론

리포트 > 사회과학 3페이지

이 책은 정신 요법 치료 과정을 통해 자아를 되찾은 한 소년의 이야기이다.그것은 딥스라는 소년의 실제 경험이다. 그는 갑자기 사람에 의욕을 느끼게 되면서, 자아 의식에 눈뜨게 되었으나, 마치 태양과 구름에 ..

사회과학

소장_배당이의의 소

서식 > 법률서식 1페이지

소장작성은 법적지식과 소송능력을 가지고 있어야 그 위력을 발휘한다. 소송은 진실싸움보다는 소송기술에 의해 좌지우지되는 경우가 많기 때문이다. 소장 원고갑 시구동 번지 피고을□□□ 시구동 번지 배당이의의..

멍 때려라 독후감 감상문 서평 요약 줄거리 신동원

리포트 > 독후감/서평 3페이지

멍 때려라의 주요 내용과 함깨 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 많은 도움이 될 것으로 믿습니다.^^ ▶ 우측 상단 “No.1 !”이미지를 클릭하시면 마이..

멍 때려라, 멍 때려라 독후감, 멍 때려라 감상문, 멍 때려라 서평, 멍 때려라 요약, 멍 때려라 줄거리, 신동원

조직의 대내적 균형, 기업의 유인방법 및 설득방법

리포트 > 경영/경제 4페이지

조직의 대내적 균형, 기업의 유인방법 및 설득방법 목차 조직의 대내적 균형 I. 조직의 대내적 균형조건 II. 유인의 두 가지 측면 1) 유인의 방법 1/ 특정적 유인요소 2/ 일반적 유인요소 2) 설득..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

전차금 상쇄의 금지와 전대채권 해당여부의 문제

리포트 > 법학 2페이지

전차금상쇄의 금지 전반에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 원칙적으로 근로자와 사용자는 일반 계약원리에 따라 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있다. 그러나 실질적으로 대등한 거래관계를 이루지..

시용과 채용 내정의 근로관계

리포트 > 법학 4페이지

시용과 채용내정의 근로관계 Ⅰ. 들어가며 ::: 경영환경이 급변함에 따라 기술발전이 가파르고 기업들은 기술발전에 대응할 우수한 인적자원을 확보할 필요성이 점증하고 있다. 따라서 우수한 인적자원의 확보야..

공익사업과 노동쟁의조정 및 중재의 특칙에 대하여 논하라

리포트 > 경영/경제 3페이지

공익사업에서의 노동쟁의 조정의 특칙 Ⅰ. 들어가며 1.쟁의행위의 보호와 노동쟁의 조정제도 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자의 근로조건의 유지․개선 및 사회적․경제..

이데올로기란

리포트 > 사회과학 20페이지

이데올로기란 이데올로기의 일반적 정의 Ideology는 인간 정치적 이성의 산물이며 동시에 정치적 이성의 향도이다. ‘사회적 및 정치적 환경에 대한 제 신념의 통합된 집합’ 정치적 이데올로기 통치층에게는 ..

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