리포트 > 경영/경제 6페이지
기러기가족
1. 기러기 가족의 정의
최근 우리나라에서는 엄마와 자녀는 유학을 위해 외국에서 생활하고 아빠는 한국에 남아 혼자 벌며 학비와 생활비를 조달하는 신종 이산가족을 일컫는 말로 “기러기가족”이 ..
리포트 > 사회과학 3페이지
김정일 그는 누구인가
김정일 그는 누구인가 1994년 김일성의 갑작스런 죽음으로 누구도 예측하지 못한 김정일의 등장과 함께 북한은 감정일 왕조라는 새로운 시대를 맞이할 수 밖 에 없게 되었다. 한동안 우리는 ..
서식 > 행정민원서식 1페이지
협력사업변경승인신청서
처리기간
30일
신청인
①단체명
(상호)
②변경전
승인번호
③주소
④전화번호
⑤대표자성명
⑥주민등록번호
사업
⑦사업명
⑧승인일자
⑨변경내용개요
변경전
변경후
남북교류협력에관한..
서식 > 행정민원서식 1페이지
협력사업변경승인신청서
210㎜×297㎜
인쇄용지(특급) 70g/㎡
처리기간
30일
신청인
①단체명
(상호)
②변경전
승인번호
③주소
④전화번호
⑤대표자성명
⑥ 주민등록번호
사업
⑦사업명
⑧승인일자
⑨변경내용개..
리포트 > 경영/경제 31페이지
NOKIA
contents
1. INTRO
1) 기업선정이유
2) 기업소개
2.노키아 분석
1) 외부환경분석
2) 내부역량분석
3. 경쟁사 분석
APPLE SAMSUNG
4. 결론 및 대안
INTRO
App Markets
1
1) 기업선정이유
2) 기업소개
노키아..
리포트 > 인문/어학 6페이지
피히테(Fichte)
I.생애와 사상
1.생애
요한 고트리프 피히테(Fichte Johann Gottlieb,1762~1814)는 독일의 작센지방의 작은 마을 랍메우냐에서 수공업자의 아들로 출생하였다. 집안이 매우 가난하여 공부하기가..
리포트 > 인문/어학 6페이지
창작 방법론 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 풍자문학론
2. 세태소설론
3. 현대 조선소설의 이념
4. 소설의 운명
1. 풍..
리포트 > 사회과학 8페이지
한국 대통령제
-한국 대통령제의 문제점과 정부형태 개정 후 효과 예측-
1. 서론
현행 우리 헌법 제66조는 여느 대통령제 국가와 마찬가지로 대통령에게 ‘국가 원수로서의 권한’과 ‘행정부 수반으로서의 권한’을..
리포트 > 인문/어학 2페이지
한국어의 향후 개선 과제
1. 지식의 협업과 공유 가능성
이제 지식의 생산자와 소비자는 둘이 아니고 하나 곧 다중은 지식과 문화의 프로슈머라는 인식 전환이 필요하다. 국가가 가지고 있는 지식 자원을 국민에..
리포트 > 경영/경제 6페이지
[다국적기업] 다국적 기업의 개념과 유형
목차
* 다국적기업의 개념과 유형
Ⅰ. 다국적기업의 개념
1. 구조기준
2. 성과기준
3. 행태기준
Ⅱ. 다국적기업의 유형
1. 본국지향 기업
2. 현지지향 기업
3. ..
서식 > 행정민원서식 5페이지
●법령사무처리규정
전문개정 1998. 4. 6 국가보훈처훈령 제645호
제1조(목적) 이 규정은 국가보훈처와 그 소속기관의 법령입안 및 협의, 법령해석의 질의 및 응답, 국무회의안건 등 법령사무처리에 관한 사..
리포트 > 경영/경제 8페이지
K-IFRS(한국채택국제회계기준)를 도입한 배경 및 도입 후 효과에 대하여 작성하시오.
한국채택국제회계기준(K-IFRS)이란 한국의 일반적으로 인정된 회계원칙(K-GAAP)을 대신하는 국제회계기준에 맞춰 2007년 말 ..
리포트 > 공학/기술 9페이지
[시스템] 시스템의 정의, 특성, 구성요소, 본질, 평가
목차
* 시스템
Ⅰ. 시스템의 정의
가. 광의의 시스템
나. 협의의 시스템
Ⅱ. 시스템의 특성 및 구성요소
가. 시스템의 특성
1) 시스템은 I-P-O구조를 갖..
리포트 > 법학 27페이지
노동법상 단체교섭 및 단체협약 파트 중간 기말 시험 대비 정리 자료
-1. 단체교섭의 방식
Ⅰ. 서
단체교섭의 방식은 국가와 시기에 따라 차이가 있지만 그것을 결정하는 중요한 요소는 노동조합의 조직형태이다..
리포트 > 경영/경제 3페이지
시스템이론과 상황이론 연구
Ⅰ. 시스템 이론
1. 서(序)
시스템이란 복잡하지만 통일된 전체를 이루는 상호관련된 부분의 집합을 말한다.
2. 시스템의 특징
1. 목표
조직과 그 하위시스템은 목표지향적이다. ..