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(검색결과 약 5,891개 중 66페이지)
신용장에서 불일치 서류와 지급거절 통고 관련 사례 검토
리포트 > 경영/경제    3페이지 
신용장에서 불일치 서류와 지급거절 통고 관련 사례 검토 1. 불일치 서류 및 지급거절 통고 신용장 개설은행이 타 은행에 대하여 문면상 신용장 조건과 일치하는 것으로 나타나는 서류와 상환하여 지급․연지급 ..
신용장 개설은행 및 확인은행의 의무 개용 및 사례 검토
리포트 > 경영/경제    4페이지 
신용장 개설은행 및 확인은행의 의무 개용 및 사례 검토 1. 신용장 개설은행 및 확인은행의 의무 1) 취소불능 신용장은 명시된 서류가 지정은행 또는 개설은행에 제시되고 신용장의 조건이 준수되었을 때 다음과..
한국 의류산업의 문제점 검토
리포트 > 예체능    2페이지 
한국 의류산업의 문제점 1. 의류산업의 패션화 문제 우리나라는 경제 수준이 선진국을 향하고 있는 데에 비해, 패션에 대한 우리의 인식 수준은 아직까지 선진국에 미치지 못하는 것이 현실이다. 이는 아직도 우..
협동조합의 개념에 대한 검토1
리포트 > 법학    2페이지 
협동조합의 개념 1. 들어가며 협동조합은 자본주의 사회의 산물이다. 자본주의는 그 제도의 속성상 경제적 강자와 경제적 약자로 갈라놓는다. 여기서 경제적 약자들이 힘을 합쳐 경제적 강자에게 협동의 힘으로 ..
행정법상 사인의 공법행위에 대한 검토1
리포트 > 법학    3페이지 
사인의 공법행위에 대한 행정법상 검토 I. 의의 행정법상 사인의 공법행위란 행정법관계에서의 사인의 행위로서 공법적 효과를 발생시키는 행위를 총칭한다. II. 법적 특색 1. 행정행위에 대한 특색 우월한 의..
조합활동의 범위와 정당성 검토
리포트 > 법학    5페이지 
조합활동의 범위와 정당성에 관한 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 정당한 조합활동의 보호 조합활동이란 근로자가 노조의 목적달성과 단결력을 유지/강화하기 위해 행하는 일상적인 제반활동을 말한다. 이러한 조합활..
고용보험법상 산전후휴가급여 검토
리포트 > 법학    3페이지 
산전후휴가급여제도에 대한 고용보험법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 고용보험법상 산전후 휴가급여 등이란 남녀고용평등법 규정에 의해 피보험자가 산전후휴가, 유사산휴가를 부여받은 경우로서 일정요건 갖춘 ..
표시 광고의 공정화에 관한 법률상 부당한 표시 광고의 유형 및 법적 규제 검토
리포트 > 법학    6페이지 
표시광고의공정화에관한법률상 부당한 표시 광고의 유형 및 법적 규제 검토 Ⅰ. 들어가며 소비자의 올바른 상품선택을 보장하기 위하여는 이에 필요한 시장정보가 원활히 제공되어야 하는 것이 필수적임에도 불구..
민법상 법정해제권의 발생에 관한 검토
리포트 > 법학    5페이지 
민법상 법정해제권의 발생에 관한 검토 법정해제권은, 모든 채권계약에 공통한 원인에 의하여 발생하는 일반적인 것과 특종의 계약에 특수한 원인에 의하여 발생하는 것이 있다. 일반적인 법정해제권의 발생원인..
노조법상 쟁의행위 제한 금지규정 검토
리포트 > 법학    3페이지 
쟁의행위 제한, 금지 규정 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 쟁의행위는 헌법상 보장된 권리의 행사로서 단체교섭과정에서 노동관계 당사자간의 의견불일치가 발생할 경우 그 주장을 관철하기 위한 실력행사로서 투쟁수단..
사외이사제도에 대한 상법상 검토
리포트 > 경영/경제    3페이지 
사외이사제도에 대한 상법상 검토1. 사외이사제도의 도입배경 사외이사제도는 기업의 부실경영과 대주주의 전횡을 내부의 이사회를 통한 효율적인 통제를 통해 방지하고자 1999년 개정상법에서 도입된 제도이다. ..
재고조정보고서
서식 > 회사서식    1페이지 
재고조정보고서 사업소명 재고조정번호 재고조정승인일자 증빙서번호 페이지수 일련 번호 자재식별번호 품명및규격 내외자 단위 장부 실사 과부족수량 단가 과부족금액 재고조정사유 수량 금액 수량 금액 부족 초..
사회 및 문화비평적 방식의 영화평론 검토1
리포트 > 예체능    3페이지 
사회 및 문화비평적 방식의 영화평론 검토 1. 들어가며 영화평론에서 사회, 문화비평의 방식은 영화라는 텍스트에 집중하기 보다는 영화와 이를 둘러싸고 있는 주변환경 일체를 연관지어 이를 주의깊게 살펴보는..
취업규칙의 변경과 효력관련 법적 검토
리포트 > 법학    6페이지 
취업규칙의 변경과 효력 Ⅰ. 서설 1. 취업규칙의 의의 취업규칙이란 사업장에서 근로자에게 적용되는 근로조건 또는 당사자가 준수하여야할 경영규범에 관하여 사용자가 일방적으로 정한 통일적이고 획일적인 규..
단체협약의 내용과 효력에 대한 노조법상 검토
리포트 > 법학    2페이지 
단체협약의 내용과 효력에 대한 노조법상 검토 1. 규범적 부분과 그 효력 ⑴ 규범적 부분 단체협약의 규범적 부분은 「근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 부분」을 말한다. 즉, 임금, 근로시간, 유급휴일, 유급..
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