아동학대의 원인,아동학대 유형,아동학대 사례 현황리포트 > 경영/경제 7페이지 
아동학대-세상에서 가장 불쌍한 아이
Ⅰ.아동학대란
-신체적, 정신적, 성적인 측면에서 아동의 건강과 복지를 해치거나 정상적인 발달을 저해할 수 있는 성인(보호자 포함)의 폭력이나 가혹행위 및 유기와 방임(아..
위대한 기업은 다 어디로 갔을까리포트 > 경영/경제 3페이지 
위대한 기업은 다 어디로 갔을까
역사상의 위대한 기업들은 정말 많았다. 하지만, 위대한 기업들은 모두 하나같이 마지막은 침몰과 퇴락이었다. 100년이 넘는 기업에서부터 단기간에 거대하게 성장한 기업들로 승..
리포트 > 사회과학 3페이지 
박노해 노동의 새벽’
우리는 기계가 아니다. 근로기준법을 준수하라. 내 죽음을 헛되이 말라.
1970년 11월13일 낮 평화시장 재단사 전태일의 절규는 노동자계급 최초의 자기선언이었다. 박정희 군사독재가 정..
리포트 > 예체능 3페이지 
노르딕 스키 경기에 대하여
1. 노르딕 복합 경기
스키 경기라고 하면, 점프, 알파인 등이 떠오른다. 최근에는 스키마라톤이라든가, 걷는 스키로 차근 차근 지위를 회복해 온 크로스컨트리 경기 등이 성행하고 있..
리포트 > 법학 4페이지 
지적재산권의 국제적 협약의 흐름에 관하여
지적재산권이란 지적활동의 성과물, 즉 정신적 재화인 지적재산 및 무형의 재화인 무체재산을 보호대상으로 하는 여러 가지 권리를 포괄적으로 표현한 것을 지적재산..
리포트 > 경영/경제 3페이지
노동조합 활동이란 무엇인가
1. 조합활동의 정의
노동조합 설립 준비 과정에서부터 소멸할 때까지 노동조합 또는 조합원이 행하는 모든 활동을 조합활동이라고 한다. 조합활동의 폭을 넓게 보면 일상적인 조합활..
리포트 > 경영/경제 15페이지
벤처기업의 육성정책
1. 벤처기업의 육성특별법
벤처기업에 세제 등의 혜택을 주는 벤처기업육성특별법은 2007년까지 유지하되 벤처기업 지정은 엄격하게 하겠다는 것이 개편내용의 핵심이다. 이 정책에 대한 ..
리포트 > 생활/환경 11페이지 
한국에서의 장애인 인권 보장을 위한 법적 방안
- 장애인차별금지법을 중심으로
Ⅰ. 들어가는 말
여러 장애인 인권 관련 전문가들께서 기조강의 및 주제강의를 통해 교육, 고용, 여성 등 각종 생활 및 사회 영역..
리포트 > 사회과학 14페이지
세계 여성 성차별
할례, 명예살인 , 다우리제도
21c 들어오면서 여성인권은 전 세계적인 국가의 큰 과제로 부각 되고 있다. 과거 우리나라에서도 여성을 하나의 인격체로 보지 않구 남성의 소유물로 보고 많은 ..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
개념,유형,방법
원인,문제점
기업사례
근절방안
나의의견
CONTENTS
1. 분식회계 개념
2. 분식회계의 방법과 유형
3. 분식회계의 주요목적
4. 분식회계의 원인
5. 분식회계의 문제점
6. 분식회계의 사회적 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
사례관리 과정에서의 옹호
옹호는 서비스 이용자가 공평하게 서비스에 접근하지 못하거나 부당하게 적절한 서비스를 받지 못하는 경우 서비스 이용자의 이익을 주장하고, 바람직한 제도의 변화를 위해 노력하는 ..
리포트 > 독후감/서평 11페이지
리더에게 힘이 되는 7가지 성공법칙
스펙트럼 리더십
이영관 지음
대왕사
Chapter1 : 성공하는 사람들의 리더십원칙
리더십이란
- 집단의 목표를 달성하고 집단 내부의 조직을 발전시키기 위해 구성원들이 자..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
국제무역 - 정부구매와 관련한 중국의 사례를 조사 및 분석
목 차
제1장 서론
제1절 정부구매(Government procurement; 정부조달)란
제2절 중국의 정부구매 현황
제2장 정부조달법에 대한 개관
제1절 정부조..
리포트 > 사회과학 4페이지
장애인의 자립생활 및 재활
1960년대 이후 우리나라의 사회복지는 많은 발전이 있었다. 초기의 사회복지의 형태는 수용위주의 시설이었다. 많은 발전을 이루면서 형태 또한 많이 변화되었고, 수용위주의 시설에..
리포트 > 사회과학 6페이지
§ 여성복지정책의 과제 §
-남녀고용평등법을 중심으로-
1. 남녀고용평등법의 제정 배경
(1) 사회 경제적 배경
1) 고용상의 성차별 문제에 대한 법적 조치
고용상의 남녀균등대우원칙 (근로기준법 제5조). (195..
