시설관리 노동자의 노동조건 실태와 보호 방안리포트 > 법학 5페이지 
시설관리노동자의 실태와 법적 보호 현황 및 방안
Ⅰ.시설관리 노동자의 의미
시설관리업은 건물을 관리하고 유지하는 모든 직종을 말한다. 초기에는 좁은 의미로 건물의 건축영선, 기계설비, 소방, 관제, 전기 ..
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사회적기업의 정의와 기준
1. 사회적기업의 정의
사회적 기업은 사회적 경제에 의한 새로운 기업형태로서, 이윤을 추구하는 "기업의 특성"과 공공성을 우선시하는 "사회적 특성"을 모두 포함하고 있다. 즉. 사회..
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위장도급과 불법파견에 있어서 사용자책임
1. 들어가며
비정규노동자의 개념을 정의하기는 어렵다. 그러나 단순하게 표현하자면 정규직이 아닌 근로자는 모두 비정규노동자라고 보아야 한다. 그럼 ‘정규직’이란..
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장애인 고용촉진법에 대한 연구
제 1 장 서론
1. 연구의 목적
장애인을 포함하여 모든 국민은 인간으로서의 존엄의 가치를 가지며 행복을 추구할 권리를 가진다. 아울러 인간으로서의 존엄과 가치는 최소한도..
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미국의 경제대공황시기 근로계획기관
연방긴급실업구제법이 고용에 적절하지 못한 사람을 직접적으로 구제하는 데 대한 책임을 맡아서는 안 된다고 생각하였다- 1935년 3월 루즈벨트 대통령은 근로추진기관(Work ..
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이 자료는 케인즈의 유효수요이론을 분석하여 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 유효수요이론의 시대적 배경
2. 유효수요의 개념
3. 유효수요이론의 핵심 내용
4. 완전고용국민소득(Full Emplo..
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노조법상 반조합계약 관련 판례 연구
1. 반조합계약 관련 법리
노노법은 근로자가 “어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으..
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■ 합리적인 인력조정 방안
Ⅰ 서론
1 인사관리 환경변화와 인력조정의 의미
과거에는 인력조정은 불황기때에 비용절감을 목적으로 부득이하게 수행하는 것으로만 인식되었다. 그러나 현대 경영환경은 그 변화의 ..
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REPORT
제목 : 경제학마스터를 읽고
존 메이나드 케인즈의 『고용·이자 및 화폐의 일반이론』
고전학파는 실질임금이 노동의 수급사정을 반영해 신축적으로 조정되기만 한다면 항구적인 실업은 존재할 수 없..
비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구리포트 > 사회과학 13페이지 
비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구 레포트입니다.
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19세기 사회문제로서 노동자 문제의 원인
목차
19세기 사회문제로서 노동자 문제의 원인
1/ 긴 노동시간
2/ 저임금
3/ 비인격적 대우
4/ 고용불안
5/ 최저생계
* 참고문헌
...
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일본형 노사관계의 특징 연구
1. 종신고용
대학 등과 같은 교육기관을 나서자마자 취업된 직원들은 종신고용이 보장된 상황 아래서 육성되게 된다. 이러한 종신고용은 직무를 위한 것이 아니라 기업내부 노동시..
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기업 인력 충원 기법 연구
1. 들어가며
인력충원은 인력공급이 부족할 때 취하는 기업의 행동이다. 이하에서는 인력공급 부족의 원인, 인력충원 전략 및 효과 등을 살펴보고자 한다.
2. 외부 노동시장 충원
① ..
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[장애인 복지론] 우리나라의 장애인 복지정책과 문제점, 외국의 사례를 살펴보고 개선방안을 모색
목 차
I. 서론
Ⅱ. 장애인 복지정책과 문제점1
1. 장애인 복지정책
1) 소득보장 정책
2) 고용보장..
리포트 > 사회과학 13페이지
[장애인 복지론] 우리나라의 장애인 복지정책과 문제점, 외국의 사례를 살펴보고 개선방안을 모색
목 차
I. 서론
Ⅱ. 장애인 복지정책과 문제점1
1. 장애인 복지정책
1) 소득보장 정책
2) 고용보장..
