경영 - 혁신주도 기업들의 의사결정방식리포트 > 경영/경제 11페이지 
혁신주도 기업들의 의사결정방식
Presentation
▶ 생쥐 캐릭터의 이름을
‘모타이머’ 에서 ‘미키’로 결정
월트
디즈니
귀를 기울여라, 들으면 찾을 것이다.
끈질긴 집념이 성공을 부른다.
경영
노하우
Te..
서식 > 회사서식 91페이지 
인사고과 지침서
2
목차
1. 인사고과의 기본원리
가. 인사고과의 개념
나. 인사고과의 목적
다. 인사고과의 필요성
라. 인사고과의 불신원인
마. 고과상의 오류
바. 고과자의 기본적인 태도와 자세
2. XX(..
혈액원개설허가신청서서식 > 행정민원서식 2페이지 
[별지 제1호 서식]
혈액원개설허가신청서
처리기간
7일
신청인
①명칭
②소재지
③성명
(대표자)
(한글)
(한자)
④ 주민등록번호
요양소
⑤주소
⑥명칭
⑦소재지
⑧개설예정일
혈액관리법..
서식 > 행정민원서식 2페이지
[별지 제1호 서식]
혈액원개설허가신청서
처리기간
7일
신청인
①명칭
②소재지
③성명
(대표자)
(한글)
(한자)
④ 주민등록번호
요양소
⑤주소
⑥명칭
⑦소재지
⑧개설예정일
혈액관리법..
서식 > 법률서식 1페이지 
매매 잔대금 지급 최고장 작성 서식입니다.
매매 잔대금 지급 최고
1. 부동산의 표시
소재지
시(군) 읍(면) 동(리) 번지
토지
지목
면적
용도
건물
구조
면적
용도
2. 위 부동산에 관하여 본..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
경영조직론상 의사소통 (커뮤니케이션) 관련 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의사소통의 의의
경영조직론상 의사소통이란 구성원간 전달, 이해가 포함되는 의미 있는 정보전달 과정이라고 할 수 있다. 이러한 의사소통은 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
조직문화에 대한 연구
Ⅰ. 조직 문화의 의의
1. 조직문화의 정의
조직 내에서 역사적으로 형성되어 온 조직구성원들의 가치관, 행동양식 조직 고유의 상징 과 특징, 관리관행, 경영이념 등으로 구성되는 조직 특..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[근무성적평정] 공무원 근무성적평정의 의의와 기준, 목적, 근무성적평정방법, 우리나라 근무성적평정 실태와 문제점 개선방안
목차
근무성적평정
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 기준
Ⅲ. 목적
Ⅳ. 근무성적평정의 방법
1. ..
리포트 > 경영/경제 66페이지 
성북문화원을 통해 본
우리나라 문화원 분석
[목차]
[prologue] 우리의 문화에 대한 인식 및 기관 선정 동기
I. 문화원
1. 문화원 정의
2. 문화원의 역사
3. 문화원의 발전과정
4. 문화원 제정 관..
리포트 > 경영/경제 4페이지
기업연금에 대하여 설명
Ⅰ. 의의 및 도입배경
1. 의의
퇴직시 일시금으로 지급되는 퇴직일시금 대신에 퇴직금의 일부나 전부를 연금으로 전환 지급하여 종업원의 생활을 보장해주는 제도이다
2. 도입의 배경
급..
리포트 > 사회과학 48페이지 
가족복지서비스적 접근방법
가족복지: 가족 구성원들이 가족과 사회 내의 원활한 적응을 통해 행복한 삶을 영위할 수 있도록 가족과 가족 구성원의 역기능적 문제를 예방 혹은 치료하는 것을 목적
가족복지서비..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
성공적인 계획수립과 목표관리
I. 성공적인 계획수립
계획수립이 성공적으로 이루어지기 위해서는 우선 그 계획을 직접 실행할 사람들이 계획수립활동에 참여하도록 하는 것이 바람직하다. 과거에는 목표나 계획..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[미국사법제도] 연방 사법제도의 창설
[미국사법제도] 연방 사법제도의 창설
1787년 알렉산더 해밀턴은 미국 헌법의 지지를 호소하는 글에서 사법부가 입법 ․ 사법 ․ 행정 중 가장 약한 기관임을 굳게 믿는다..
서식 > 자기소개서 2페이지 
삼성 에스원 자기소개서 부문 우수 예문.
1. 자기소개(400자 이내)
2. 장점(200자 이내)
3. 보완점(200자 이내)
4. 지원동기 및 포부(500자 이내)
4. 지원동기 및 포부(500자 이내)
“모든 사람의 안전이 보장된 ..
삼성에스원자기소개서, 삼성에스원 자기소개서, 에스원 자기소개서, 삼성 에스원, 자기소개서 예문, 삼성에스원, 에스원 자소서, 자소서 샘플, 자소서, 자기소개서리포트 > 경영/경제 3페이지
직무와 직무관리의 의의에 대하여 설명하시오
직무와 직무관리의 의의
기업의 규모가 커지고 업무내용이 복잡해지면 보다 많은 직무가 출현하기 마련이
다. 특히 분업과 전문화를 특징으로 하는 현대기업에서..
