급여수당

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임시직 근로계약서(Ⅰ) 사용자와 근로자간에 회사 재직 중 관계 법령과 회사 제규정을 각자 성실하게 준수할 것을 서약하고 다음과 같은 근로계약을 체결한다. <계약항목> 1. 취업장소 : 2. 직종 및 임금 : 임시..

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임금제도 및 퇴직금제도에 대하여 목 차 Ⅰ. 임금제도 1. 의의 2. 우리나라의 임금제도 1) 임금의 정의 2) 기준임금제도 3) 연봉제 도입 문제 Ⅱ. 퇴직금제도 1. 퇴직금제도 2. 퇴직금 중간정산제 3. 퇴..

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[퇴직금 관리] 퇴직금의 의의(개념, 성격)와 퇴직금제도 목차 * 퇴직금 관리 Ⅰ. 퇴직금의 의의 1. 퇴직금의 개념 2. 퇴직금의 성격 1) 공로보상설 2) 임금후불설 3) 사회보장설 3. 퇴직금제도의 기능 1) ..

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기간제 근로자에 대한 근로기준법의 적용방법 (노동법) 1. 임금의 지급·계산 기간제근로자도 근로자이므로 근기법상의 통화불·정기불·직접불·전액불의 임금지급원칙을 준수하여야 한다(근43①). 1개월 이상의 계..

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○ 노인의 소득보장 ☞ 목 차 노인소득보장의 의의 직접적 소득보장제도 1. 사회보험제도 1) 국민연금 2) 특수직역 연금 2. 공공부조제도 1) 국민기초생활보장제도 2) 기초노령연금제도 3. 사회수당 4. ..

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베네피트 리네이밍 목차 1. 배경 및 목표 2. 프로젝트 정의 자사 분석 경쟁자 분석 소비자 분석 SWOT 2/10 3. 브랜드 네임 전략 브랜드 컨셉 히트친이유와 개선할점 브랜드 네임 스팩트럼 브랜드 포지셔닝..

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시용계약서(例示) ○○주식회사 대표이사 ○○○와 근로자 ○○○간에 다음과 같이 시용 근로계약을 체결 하고 상호 이를 성실히 이행할 것을 약정한다. 1. 계약당사자 사 용자 성명 사업의 종류 사업..

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II.사회법 전과 사회법원 독일의 사회 예산에 나타난 특징으로는 우선 사회보장제도의 다양성을 들 수 있다. 이미 서술한 것처럼 독일의 사회보장에서 사회보험은 가장 중요한 기능을 하고 있다. 사회법 전 "총칙 ..

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근로계약서 회사(이하 甲이라 한다)와, (이하 乙이라 한다)은 아래와 같은 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행할 것을 약정한다. ==아래== 제1조 (계약기간) 20 년월 일부터 20 년월 일까지( 개월) 제2조 ..

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부당노동행위의 유형과 유형별 노동위원회 사건 사례 연구 Ⅰ. 들어가며 최근 몇몇 기업현장에서 발생하고 있는 불법적인 노동행태를 가지고 일부 언론에서는 부당노동행위로 오용하는 예가 있어, 노동조합및노동..

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임금지급 원칙과 임금의 비상시 지불 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근로기준법 제42조는 직접불 ․ 전액불 ․ 통화불 및 매월 1회 이상의 정기불의 임금지급의 4가지 원칙을 규정하고 있다. 2. 관련규정 근로기준법 제4..

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연봉제하에서의 퇴직금제도 운용방안 1. 개 요 기업의 경영환경이 세계화됨에 따라 기업 내부의 조직과 제도를 새로운 환경에 적합하도록 하려는 시도가 진행 중이다. 인사관리제도에 있어서 연봉제는 보상관리 ..

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REPORT 영국의 복지국가의 기틀을 마련한 베버리지가 주장한 사회보장에 대해 설명하시오 과목 과제명 전공 학번 학년 이름 베버리지가 주장한 사회보장 1.베버리지란 누구인가 인도 랑푸르 출생. 옥스퍼..

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효율적인 연봉제 운영 방안 1. 문제의 인식 해외영업중심의 P社의 K과장은 내심 불만이 있다. 자신은 수출부 유럽 지역 담당을 하면서 막대한 수출 목표를 달성하기 위해 가시적으로도 회사에 많은 공헌을 하는..

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Ⅰ. 서론 제2 차 세계대전이 일어나자 실업 부조국은 전쟁피해자 수당지급업무를 담당하게 되었고 그 명칭을 바꾸어 국민부조국으로 변경하였다. 1940년 노령연금법은 개인의 욕구에 기초한 의료 서비스에 대해 부..

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