최저임금제 정의,도입효과와 최저임금 인상 장점,단점 분석 및 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시리포트 > 경영/경제 6페이지 
최저임금제 정의,도입효과와 최저임금 인상 장점,단점 분석 및 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시 레포트 입니다.
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1. 최저임금..
리포트 > 사회과학 5페이지 
특수임금제도(순응임금제, 집단임금제, 이윤분배제, 럭커플랜, 스캔론플랜, 연간임금보장제)에 대한 레포트 자료.
특수임금제도(순응임금제, 집단임금제, 이윤분배제, 럭커플랜, 스캔론플랜, 연간임금보장제)
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리포트 > 경영/경제 4페이지 
사회보험의 개념과 원칙, 사회보험과 사(민간)보험의 차이, 사회보험제도의 발달과정 및 운용방식
... 자세한 내용은 본문 참고
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근대적 조직이론(근대적 조직론의 배경, 버나드와 사이몬의 조직론, 안소프의 의사결정론, 제도학파 경영학)
... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 사회과학 5페이지
공공부조의 역사(공공부조제도의 발달과정, 발전과정)에 대한 레포트 자료.
공공부조의 역사(공공부조제도의 발달과정, 발전과정)
목차
공공부조의 역사(공공부조제도의 발달과정, 발전과정)
I. 영국의 엘..
리포트 > 경영/경제 3페이지
외교제도의 형성
현제 국제사회에서 시행되고 있는 외교제도나 관습은 국가들이 독립적인 정치단위로 등장하면서 서서히 형성되었다. 씨족국가로 시작해서 부족국가, 그리고 오늘날의 민족국가에 이르기까지 독립..
리포트 > 법학 6페이지 
소극적 단결권과 유니언샵 제도 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
유니언샵 제도란 노조에 가입할 것을 근로계약의 체결 조건으로 하는 단결강제제도로, 노조법81②에서는 원칙적으로 부당노동행위로 규정하고 ..
리포트 > 사회과학 2페이지
사회복지의 제도적 개념과 잔여적 개념에 대해 설명하고 자신이 지지하는 견해와 지지하는 이유를 논하시오
1. 사회복지의 제도적 개념과 잔여적 개념
1) 사회복지의 제도적 개념
2) 사회복지의 잔여적 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
우리나라 인사평가 제도의 전반적 개선방안
1. 처우중심에서 다목적 평정제도로
평정제도는 인사관리 전반에 활용되어야 하는 제도임에도 불구하고 실제로는 대부분 승진, 승격에 주로 이용하고 있으며 다른 부..
노인복지서비스정책, 소득보충제도, 의료지원제도, 재가복지사업, 시설보호사업, 경로우대제도, 노인복지서비스전달체계 파워포인트 PPT리포트 > 사회과학 51페이지 
노인복지서비스정책, 소득보충제도, 의료지원제도, 재가복지사업, 시설보호사업, 경로우대제도, 노인복지서비스전달체계 파워포인트 PPT.
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Ⅰ. 서론
노인복지서비..
리포트 > 교육학 9페이지 
REPORT
독일 교육제도의 주요 특징
과목명:
교수명:
학 과 :
학 번 :
성 명 :
제출일:
목 차
1. 서 론
1-1. 조사목적과 방법
2. 본 론
2-1. 독일교육의 역사(배경) 및 발달과정
2-2. 각 학급별 특..
리포트 > 법학 2페이지 
소득세법상 기준경비율과 단순경비율제도
1. 의의
사업자의 장부기장을 저해하고 고소득 자영업자의 절세수단으로 이용되고 있는 표준소득의 제도를 폐지하여 기장 문화를 개선하고, 증빙에 관한 근거과세의 풍..
리포트 > 경영/경제 31페이지 
본 자료는 국제통화체제를 한 눈에 살펴볼 수 있는 자료로 기본적인 환율제도와 기능 그리고 브레튼우즈 체제와 붕괴원인과 결과에 대해 정리하였으며,
최적통화지역과 유로화에 대해 상세하게 정리하였음
[대..
리포트 > 경영/경제 3페이지
현대 기업의 복리후생 제도
I. 서
1. 복리후생의 의의
복리후생이란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 말한다.
2. 기능
복리후생은 현금 외에..
리포트 > 경영/경제 4페이지
일본기업에서의 직능자격제도
1. 직능자격제도의 의미
능력주의적 인사관리의 요체는 직능자격제도라고 할 수 있다. 이 직능자격제도는 일본의 대기업들을 중심으로 이른바 연공 서열적 인사관리에 의해 나타나..
