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석축공사시방서
정보/기술 > 설계/사양서    1페이지 
석축공사 시방서 1. 일반사항 가. 석축의 기초파기가 끝난 후 기초 지반의 적합성에 대하여 담당원의 검사를 받는다. 나. 작업개시 전에 될수 있는 한 많은 돌을 현장에 준비하여 마음대로 골라 쓸수 있게 한..
감리원경력확인서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
감리원경력확인서입니다. 감리원경력확인서 발행번호 감리원등급 회원번호 성명 주민등록번호 주소 기술자격 종목 및 등급 등록번호 등록일자 학력 기간 학교명 학과명 학위 교..
감리원, 경력, 확인서
노동조합의 민주성 확보 방안
리포트 > 경영/경제    3페이지 
노동조합의 민주성확보 방안에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 노동조합의 의의 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권을 구체..
우리나라에서 산업별노조의 대두배경
리포트 > 경영/경제    2페이지 
우리나라에서 산업별노조의 대두배경 1. 노동조합의 유형 (1) 조합원의 자격에 따른 구별 노동조합의 형태는 조합원의 자격에 따라 구성된 노동조합의 의사결정중심점(decision making center)에 따라 직업별, ..
포상규정
서식 > 회사서식    9페이지 
포상규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 임직원에 대한 포상은 다른 규..
직무발명의 성립요건 및 권리의 귀속 그에 대한 보상에 관한 법적 검토
리포트 > 경영/경제    6페이지 
직무발명의 성립요건 및 권리의 귀속 그에 대한 보상에 관한 법적 검토 Ⅰ. 직무발명의 개념 및 요건 1. 직무발명의 개념 특허법에서는 종업원 • 법인의 임원 또는 공무원이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질..
허츠버그의 2요인이론
리포트 > 경영/경제    3페이지 
허츠버그의 2요인이론 허츠버그(F. Herzberg)의 2 요인이론(two factor model of motive) 이란 종업원의 욕구요인을 만족요인과 불만족요인의 2 요인으로 구분하며 이들 요인은 각각 별개의 차원이라는 것이다. ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
사회복지정책의 형성과정에 대하여 A4 2장 이내로 서술하시오
리포트 > 경영/경제    3페이지 
사회복지정책의 형성과정에 대하여 A4 2장 이내로 서술하시오 I. 개념 사회복지정책은 어느 날 갑자기 하늘에서 떨어지거나, 진공 상태에서 만들어지는 것이 아니다. 사회복지정책은 사회 내에 존재하는 구성원..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
공정성이론
리포트 > 경영/경제    2페이지 
공정성 이론 공정성 이론은 사회심리학자 페스팅거(L. Festinger)의 인지부조화(cognitive dissonance) 이론에 근거하고 있다. 이 이론은 사고나 태도 또는 행동 간에 모순 또는 불일치 감을 느끼면 부조화 상태..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
프랜차이즈 마케팅 전략 및 경영전략 실패사례 (Nice Guy 나이스가이)
리포트 > 경영/경제    14페이지 
유통 사례 연구 REPORT 프렌차이즈 실패사례 : Nice guy 목 차 1. Nice guy 란 2. 창 업 동 기 3. S T P 전 략 분 석 4. S W O T 분 석 5. 4 P 분 석 6. 영 업 결 과 분 석 7. 창 업 실 패 요 인 8. 결 론 2-14 1...
임금의 공정성(pay equity)이론
리포트 > 법학    2페이지 
임금의 공정성(pay equity)이론 1. 아담스의 공정성 이론 임금 공정성과 관련하여 아담스의 공정성 이론에서는 자신에 해당하는 비율(결과물/투입물)을 조직 내·외의 유사 직무군에 종사하는 다른 사람들의 그것..
고객중심 유통경로의 결정과 유통경로관리
리포트 > 경영/경제    8페이지 
고객중심 유통경로의 결정과 유통경로관리 목차 * 고객중심 유통경로의 결정과 유통경로관리 Ⅰ. 고객중심 유통경로는 어떻게 결정하나? 1. 고객서비스 요구 파악 2. 유통경로 목표설정과 제약요인 3. 대안..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
현대인적 자원관리에서의 교육훈련
리포트 > 경영/경제    6페이지 
현대 인적자원관리에서의 교육훈련의 의미와 실행 형태 연구 I. 들어가며 1. 인적자원의 중요성 글로벌 차원의 무한경쟁이 격화되고 있는 지금의 시대는 내부의 핵심역량을 축적해 가는 기업만이 살아남게 될 것..
인센티브 제도에 대하여 a
리포트 > 경영/경제    6페이지 
인센티브 제도에 대하여 1. 서 인센티브 제도란 보상을 객관적인 성과 즉, 생산성이나 이윤 등과 직접적으로 연결시키는 제도로서 화폐를 동기부여의 수단으로 사용하여 구성원의 부가적인 노력을 유도하고 이에..
노조전임자의 조합활동과 부당노동행위
리포트 > 경영/경제    6페이지 
노조전임자의 조합활동과 부당노동행위 (판례평석) - 평석대상 판결 : 제일택시 사건(대법원 2000.7.28 선고 2000다23297) 1. 사건 개요 원고는 전국민주택시노동조합연맹 소속의 대전지역택시노동조합 제일택..
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