단체협약의 종료와 근로관계리포트 > 법학 3페이지 
단체협약의 종료와 근로관계
1. 들어가며
단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라..
관광 시장 환경과 경쟁, 영향을 미치는 요인, 환경, 관광 수요 변화 요인, 공급 변화, 성공 사례, 관광 이미지 결정요인, 아시아 주요 경쟁국, 특징, 방안, 전망리포트 > 경영/경제 41페이지 
관광 시장 환경과 경쟁, 영향을 미치는 요인, 환경, 관광 수요 변화 요인, 공급 변화, 성공 사례, 관광 이미지 결정요인, 아시아 주요 경쟁국, 특징, 방안, 전망
국제화
여행, 관광시장에 영향을 미치는 주요 거시..
리포트 > 사회과학 14페이지 
양성평등
실현방안연구
레포트
[목차]
1. 양성평등의 정의
2. 페미니즘 관점에서본 양성평등
3. 양성불평등 (남녀차별)의 정의와 유형
4. 양성평등이 실현되어야 하는 이유
5. 양성평등 관련이론 연구
6. ..
리포트 > 교육학 17페이지 
유럽의 복지정책의 발전과정과 최근의 개혁
1. 유럽의 복지 정책의 발전과정
정책을 결정하는 정치체제는 환경으로부터 영향을 주고받는 개방체재로 분류된다. 따라서 정치체제에 의해 결정되는 정책은 환경의 ..
현대트랜시스 재무 직무 합격 자기소개서서식 > 자기소개서 3페이지 
귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징 단어와 그 이유는 무엇입니까?
작게는 일일 계획이나 과제부터 크게는 인생계획에 대한 설계를 통해 미래에 대해 항상 준비를 하곤 했습니다.
해당 전공에 대한 다양하고 심화..
리포트 > 경영/경제 33페이지 
할인점
목차
1. 할인점이란
2. 유통환경의 변화
3. 할인점 유통산업의 최근 현황
4. 국내 대표적 할인점
5. 외국할인점과 국내 할인점
6. 이마트와 월마트의 비교
7. 할인점의 전망
할인점 이란
※ 할인점의 개념 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
일반사업에 대한 조정절차에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 조정제도의 의의
조정은 당사자의 신청에 의하여 조정위원회나 단독조정인이 조정안을 작성하여 당사자에게 수락을 권고하는 형태를 취하는 조정제도..
리포트 > 법학 3페이지
노동법상 조정전치주의에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
집단적 노사관계는 당사자의 자율에 의한 교섭과 단체협약의 체결이 가장 이상적인 형태이다. 그러나 근로조건의 결정에 관한 노동관계당사자간의 주..
리포트 > 생활/환경 4페이지
재혼가족
재혼가족에 대한 관심은 초혼의 핵가족과 비교하여 나타나는 문제점을 중심으로 한 부정적인 시각 때문에 아직도 재혼가족을 불완전한 가족으로 인식하게 하고 재혼가족이 이 사회에 건강한 뿌리를 내..
리포트 > 법학 3페이지
일용직 산재보험급여와 통상근로계수
1. 들어가며
산업재해보상보험법은 근로자가 업무상 재해를 입은 경우 근로자 또는 그 유족에 대하여 법의 기준에 따라 신속, 공정하게 보상하는 것을 목적으로 하며, 산재..
리포트 > 경영/경제 21페이지
모바일 마케팅
모바일 마케팅
목차
2
서론
사례 및 사례분석
부동산시장 적용방안
서론
3
현대사회에는 핸드폰, MP3, 넷북 등과 같은 모바일 기기의 보급이 비약적으로 늘어나면서 시장에서는 이를 이용한 마케..
리포트 > 경영/경제 3페이지
변화관리를 위한 HR 제도 혁신
1. 들어가며
신경영관리기법을 정확하게 정의하는 것은 쉬운 일이 아니다. 90년대 중반부터 우리나라에서 유행하기 시작한 기업문화, TQM, 리엔지니어링, 또는 연봉제 등과 같은 ..
정보/기술 > 정보통신 29페이지 
ADSL에 대한 기본 이론 설명서
한글 문서 총 29page
개념에 대한 그림 풍부
MS Word 문서
ADSL
Asymmetric Digital Subscriber Line
(비대칭 디지털 가입자 선로)
ADSL(Asymmetric Digital Subscriber Li..
리포트 > 경영/경제 33페이지 
생산관리 마지막 발표
불법파견, 작업편성률, 노조전임자를 말한다
로고삽입
비정규직의 분류
적용 법률
기간제 및
단시간 근로자
보호법
파견근로자
보호법
없음
비정규직 유형의 분류
간접고용 비정규직 유형
..
리포트 > 법학 4페이지
비정규직 보호법상 차별적 처우의 금지
1. 들어가며
비정규직보호법은 기간제및단시간근로자보호등에관한법률(이하 ‘기단법’)이 새로 제정되고, 파견근로자보호등에관한법률(이하 ‘파견근로자법’) 및 노동위원회..
