노조법 81조 부당노동행위 유형 중 단체교섭거부리포트 > 법학 2페이지 
부당노동행위 유형 중 단체교섭거부 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
노조법 81조에서는 노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태..
리포트 > 법학 20페이지 
성희롱 전반에 대한 노동법적 법리 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 오늘날 광의의 의미로서는 본인이 원하지 않는 성적(sexual) 행위 및 사회적으로 바람직하지 않은 성적 행위를 의미하는 성희롱(sexual harassment) 이란..
퇴직금적립현황보고서식 > 세무회계서식 1페이지 
퇴직금 적립현황 보고
법인(시설) 년도
법인(시설)명
전화번호
종사자현황
정원: 명 현원 :명
(단위 : 천원)
퇴직금적립현황
적립액
지급액
잔액
보조금
자부담
소계
이식
금액
합계
퇴직금
국민
연금
전환
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서식 > 세무회계서식 1페이지
퇴직금 적립현황 보고
법인(시설) 년도
법인(시설)명
전화번호
종사자현황
정원: 명 현원 :명
(단위 : 천원)
퇴직금적립현황
적립액
지급액
잔액
보조금
자부담
소계
이식
금액
합계
퇴직금
국민
연금
전환
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리포트 > 경영/경제 9페이지 
Report
( 노동운동의 과정과 변화 및 특징 시기별 정책 분석 )
목 차
1. 국가와 자본의 공세
2. 노동운동의 후퇴와 전진
3. 총파업 ( 1997년 )
4. 경제위기의 충격( IMF )
5. 노동계급의 분화
6. 노무현 ..
싸이월드 글로벌 성공 및 실패사례리포트 > 경영/경제 23페이지 
본 자료는 싸이월드의 국내 환경분석으로 STP분석과 4P전략 및 4C분석 그리고 SWOT분석에 대해 서술하였으며, 싸이월드의 중국 진출성공사례와 싸이월드의 일본 및 미국 진출 실패사례에 대해 비교 분석한 자료임
..
리포트 > 법학 15페이지
제11주차 1교시
재산권의 보장
법경대학 법학부 김종세 교수
기본권의 이해
재산권 보장의 내용을 설명할 수 있다.
REVIEW
1교시 학습목표
수업개요
1교시
2교시
3교시
재산권의 보장
양심의 자유
학문의 자유..
리포트 > 경영/경제 2페이지
미국의 금융자유화 및 금리자유화
1. 미국의 금융자유화
美國에서는 1929년에 시작된 세계공황으로 인해 金融機關의 도산이 이어져 金融질서를 안정시킬 目的으로 글래스 스티걸법과 연방예금보험제도, 예금금리..
리포트 > 사회과학 8페이지
노인복지서비스의 개념과 원리, 노인복지서비스정책의 주요내용, 노인복지시설에 대한 레포트 자료.
노인복지서비스의 개념과 원리, 노인복지서비스정책의 주요내용, 노인복지시설
목차
노인복지서비스
..
리포트 > 경영/경제 19페이지 
목 차
Ⅰ. 동성결혼 합법화 요구 확산
Ⅱ. 미국의 사례
Ⅲ. 종교의 쇠퇴로 인한 영향
Ⅳ. 미디어의 영향
Ⅴ. 정치적인 이유
Ⅰ. 동성결혼 합법화 요구 확산
최근 들어 동성결혼 합법화나 합법화 ..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
목 차
Ⅰ. 동성결혼 합법화 요구 확산 ………3
Ⅱ. 미국의 사례 ………4
Ⅲ. 종교의 쇠퇴로 인한 영향 ………5
Ⅳ. 미디어의 영향 ………6
Ⅴ. 정치적인 이유 ………6
Ⅰ. 동성결혼 합법화 요구 확산
최근 들어 동성..
리포트 > 법학 2페이지
민법상 조합과 민소법상 당사자능력 인정
1. 들어가며
조합이라 함은 2인 이상의 특정인이 함께 출자하여 공동사업을 경영할 목적으로 결합한 단체를 말한다. 그런데 사단의 경우와는 달리 조합의 구성원인 개인..
리포트 > 법학 16페이지
노인복지법의 입법배경과 목적 및 특성, 설치와 운영 현황 분석
목차
Ⅰ. 입법 배경 및 연혁
Ⅱ. 목적 및 특성
1. 목적
2. 기본이념
3. 가족제도의 유지, 발전
4. 보건복지증진의 책임
1) 복지실시기관
2) 노인..
리포트 > 경영/경제 3페이지
기업결합 규제제도 연구
1. 기업결합 규제제도의 취지
기업결합(M A)은 기업의 소유․지배․경영영의 주체를 혁신하여 기업의 생명을 강화 내지 연장시키고 기업의 생산성 및 자원배분의 효율성을 제고하지만, 다..
서식 > 계약서 5페이지 
공사도급계약서
═══
1. 공사명:
2. 도급금액 : 일금 원정(단, 부가세 별도)
3. 공사기간 : 착공 :
준공 :
위 공사도급에 관하여 도급인 주식회사 ___(이하 ‘갑’이라 한다.)와 수급인 (이하 ‘을’이라 한다.)는 ..
