[고용보험법] 고용보험의 사업내용 및 급여

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복리후생 관리규정 제1조 [목적] 본 규정은 임직원의 복리증진과 보건향상에 관해 제규정에 규정되어 있지 않은 사항을 규정함으로써 모든 임직원이 직장 및 가정생활의 안정을 이루고 만족감을 지니게 하여 보다..

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시공참여계약서 제1조 (계약목적) (주)ㅇㅇ건설 대표이사 (이하 “갑”이라 함) 와 시공참여자 ○○○ (이하 “을”이라 함)는 건설산업기본법 제 2조 제13호 및 동법 제 29조 4항에의거 하기 공사에 시공참여함에 있어 ..

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〔별지 제24호서식〕 (앞면) 산림사업법인 등록신청서 처리기간 20일 신청인 상호 대표자 법인 소재지 전화번호 법인등기번호 법인설립일자 신청 산림사업 종류 ※ 시행령 제26조 별표4의 산림사업별로 구분 ..

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(복지국가의 유형) 목차 Ⅰ.복지국가의 배경과 개념 Ⅱ. 복지국가의 특징 Ⅲ. 복지국가의 유형 Ⅳ. 복지국가유형의 한계 Ⅰ.복지국가의 배경과 개념 복지국가의 배경은 19c 말 20c 초 서구 자본주의 국가에서 ..

리포트 > 법학 4페이지

근로관계 종료 후 근로자 보호 Ⅰ. 서설 1. 근로관계 종료의 의의 근로관계 종료사유에는 사용자에 의한 해고, 기간의 정함이 있는 경우 기간 만료, 합의해지, 사직, 정년, 당사자의 소멸 등이 있다. 근로계약..

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Ⅰ.복지국가의 배경과 개념 복지국가의 배경은 19c 말 20c 초 서구 자본주의 국가에서 사회보험제도 확립을 통해 태동되었으며 베버리지 보고서 이후 서유럽 중심으로 일반화 되었다. 광범위한 사회보장과 완전 ..

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연말정산 계산 사례(2003년 귀속) (일반사무직의 근로소득 내역) * 연봉 : 40,000,000원 예상(식대보조 매월 5만원, 차량유지비보조 매월20만원) * 가족사항 : 배우자(근로소득 600만원), 20세이하 자녀1인, 홍..

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근로관계 종료 후 근로자 보호에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로관계 종료의 의의 근로관계 종료사유에는 사용자에 의한 해고, 기간의 정함이 있는 경우 기간 만료, 합의해지, 사직, 정년, 당사자..

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현행 퇴직금제도의 문제점과 개선방안 1. 들어가며 법정 퇴직금제도의 합리화 방안을 놓고 활발한 논의가 이루어지고 있다. 노동계에서는 퇴직금의 지급보장을 위한 대안으로서 기업연금화 방안을 제시하고 있는..

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복리후생 관리규정(통신비)(선물지급) 제정 20 년월일 제1조【목적】 본 규정은 임직원의 복리증진과 보건향상에 관해 제규정에 규정되어 있지 않은 사항을 규정함으로써 모든 임직원이 직장 및 가정생활의 안정..

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〔별지 제1호의3서식〕 구인표(장애인용) [고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : □공개, □비공개] ※ 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바라며, 만..

리포트 > 사회과학 9페이지

소득, 재산, 유통, 소비에 따른 분류(일반적인 분류 공공부문은 조세(일반 예산), 조세지출(조세감면), 부의소득세, 보험료 사회보장성 조기로 구분할 수 있고, 민간부문은 서비스 이용료, 자발적 기여, 기업복지,..

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인간의 욕구 사회문제 그리고 사회복지와의 연관관계를 서술하시오 사회복지가 무엇인가를 이해하는데 있어서 가장 손쉬운 방법은 그 사회에서 사회복지에 속한다고 간주되는 제도나 활동이 어떤 것인가를 나열해..

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* 추가 제출서류: ① 국민연금정보자료통지서(사업장 가입자 가입증명서) 산업체명이 기재된 건강보험료 납부증명서 고용보험 피보험 자격취득 확인통지서(피보험자용)중 1부 ② 주민등록초본 1부(초본상에 병적 ..

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[별지 제62호의4서식] (앞쪽) 육아휴직확인서 기본사항 ①사업장관리번호 ②사업장명 ③사업장소재지 □□□-□□□ (전화 : 담당자: ) ④피보험자성명 ⑤피보험자 주민등록번호 ⑥육아휴직부여기간 년월일 ～ 년월일 ※⑦..

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