〔별지 제1호의3서식〕
구인표(장애인용)
[고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : □공개, □비공개]
※ 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바라며, 만일 허위의 구인광고를 하거나 허위의 구인조건을 제시하면 직업안정법 제47조의 규정에 의하여 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받을 수 있음에 유의하시기 바랍니다.
※(*)는 필수적 기재항목입니다.
(제1면)
업체현황
(1)사업장명(*)
(2)사업자 등록번호(*)
(3)대표자(*)
(4)소재지(*)
□□□-□□□
(5)홈페이지
http://
(6)업종(*)
(7)사업내용(*)
(8)근로자수
본사
지사공장
총:명(*)
여:명
장애인: 명
총:명(*)
여:명
장애인: 명
(9)가입보험
□고용 □산재 □건강 □연금
(10)설립시기
구직표(장애인용) [별지 제2호의3서식]
구직표(장애인용)
[고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : □전부공개, □부분공개, □비공개]
※ 제4면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시..
시스템 안전공학 - SSHA Elevator에 관해서 SSHA Elevator
Contents
Elevator 개요 및 종류
Elevator 구조도
SSHA 분석 기법
Elevator 원인 별 사고 현황 및 피해 정도 별 현황
SSHA 모드 별 위험요소
Elevator 모드 별 대표 사고 사례
참고 문헌
시스템 안..
[경영정보론]7-Eleven Japan 편의점을 가진 기업 REPORT
제목:7-Eleven Japan : 편의점을 가진 기업
과목: 경영정보론
질문1. 7-Eleven 기업은 편의점 체인과 독립된 점포를 모두 가지고 있다.
이 경우 당신이 규명할 수 있는 경쟁우위는 어떠한 것인가..