계약직 인력 운용 지침비지니스 > 경영관리 3페이지 
계약직 인력 운용에 대한 원칙과 방침을 세부적으로 정립하여 보다 효율적인 인력 관리 및 업무 생산성 제고를 도모코자
본 지침 활용
고용 프로세스, 인력 관리 세부 방침 등 포함
IT업체에서 프리랜서 ..
미래에셋_자산운용리포트 > 경영/경제 43페이지 
“ ”
목차
자산운용사란
자산운용시장 현황
주요 이슈
왜 업계 우위인가
미래에셋 향후 전망
기업소개
미래에셋과의 인터뷰
운용시스템
투자연구소 경영관리
마케팅
경쟁사 비교
해외진출 현황
[ 서론 ]
[ 본론 ]
..
바람직한 재난관리체제의 모형과 제도개선 방안리포트 > 생활/환경 4페이지 
자연재해나 인위 재해는 그 발생 원인만 다를 뿐인 명과 재산에 피해를 주는 것은 같고, 복구 과정도 비슷하므로 실제로 대응능력이 있는 소방을 중심으로 재난 관련 조직 및 업무를 통합, 총괄적으로 관리할 수 ..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 25페이지 
고객과의 밀월관계 삼성생명의 고객관계관리
INDEX
What Why Object How Outcome
What is the “Channel” What is the “Datawarehouse”
1절. 들어가며
2절. 생명보험 업계에서의 고객관계 관리
3절. 삼성생명의 ..
서식 > 회사서식 5페이지 
고정자산처리규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 고정자산의 유지, 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】고정자산의 관리와 기타 관련업무에 관한 사항은 다른 규정이 특별히 정..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
전산망 관리 운용
1. 전산망의 개념
[숨은설명:시작]
[TBODY]
[숨은설명:끝]
정의
전기통신설비, 전자계산조직 및그 이용 기술을 활용하여 정보를 처리/보관하거나 전송하는 정보통신체제
구성 조건
접속의 임..
서식 > 계약서 4페이지 
신탁사무위임계약서
본 계약은 다음의 당사자들 사이에 년월일 체결되었다.
수탁자:○○○주식회사 ○○은행
신탁재산관리자 :○○○ 주식회사
제1조 (목적)
본 계약은, 수탁자가 위탁자로부터 신탁 받은 신탁원본의 관..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
[경영계획] 계획화의 목적, 경영계획의 수준, 목표관리
목차
경영계획
I. 계획화의 목적
1. 불확실성과 변화에의 대처
2. 목표지향성
3. 경제적 기업활동의 실현
4. 통제의 용이성 확보
II. 계획의 ..
리포트 > 경영/경제 71페이지 
본 자료는 스타벅스의 공급사슬관리와 물류관리시스템에 대해 소개한 자료로 스타벅스의 기업개요 및 연혁, 스타벅스의 커피원두 생산지, 스타벅스의 기업내부의 기능적 활동(하워드 슐츠의 윤리경영, 최고품질을 ..
서식 > 행정민원서식 22페이지 
정부자료입니다.
●보훈기금운용세칙
전문개정 2004. 6. 4 국가보훈처훈령 제749호
제1장총칙
제1조(목적) 이 세칙은 보훈기금의 운용․관리에 관한 세부사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(보훈기금업무의 관..
서식 > 회사서식 4페이지
고정자산처리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 고정자산의 유지, 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
고정자산의 관리와 기타 관련업무에 관한 사항은 다른 규정이 특별히 정..
서식 > 회사서식 4페이지
고정자산처리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 고정자산의 유지, 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
고정자산의 관리와 기타 관련업무에 관한 사항은 다른 규정이 특..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
인적자원관리에서 채용의 중요성과 방법
1. 들어가며
기업 경영에 있어서 인적자원의 중요성은 이제 더 이상 강조할 필요가 없을 것이다. 인적자원관리의 ‘시작’이자 그 ‘절반’ 또는 ‘거의 전부’라 해도 과언이 ..
서식 > 회사서식 13페이지
자산관리규정
제정 2001.10.10.
제1장 총칙
제1조(목적)
이 규정은 회사 자산의 취득, 관리, 운용에 관한 절차를 규정함으로써 합리적이고 체계적인 자산관리를 통한 회사 재정업무의 효율을 도모함에 그 목적..
리포트 > 경영/경제 5페이지
인사고과에 있어서의 인사관리제도의 변화와 운용방안
1. 인사고과의 의의
인사고과란 구성원의 능력과 업적을 평가하여 그가 보유하고 있는 현재적 내지 잠재적 유용성을 조직적으로 파악하는 방법으로 정의될 ..
