노동관계에서 제3자 지원 시 발생 가능법적 문제 검토리포트 > 법학 4페이지 
노동관계에서 제3자 지원시 발생 가능 법적 문제 검토
1. 제3자의 단체교섭권과 단체협약체결권한의 문제
(1) 교섭 및 협약체결권한의 주체
노사관계법은 단체교섭권의 주체를 노동조합의 대표자 또는 노동조합..
리포트 > 레포트표지 1페이지 
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서식 > 세무회계서식 1페이지 
[별지 제69호서식]
주소 : 전화 : 전송 :
담당부서 : 담당자 :
문서번호 :
수신:
고용보험개산보험료추가징수통지서
①사업장(사업일괄)관리번호
②사무조합번호
③사무조합명
사업장
....
논문 > 사회과학분야 8페이지 
노사협의회와 노동조합의 관계 재검토
관계법령
◆ 근로자참여 및 협력에 관한 법률
노사협의회와 노조의 관계 재검토
1. 들어가며
근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률에서는 ‘근로자와 사용자 쌍방이 참여와..
설립동의서서식 > 회사서식 1페이지
생활협동조합 설립안내 (서식양식) - 설립동의서
설립동의서
본인은 귀회가 발기한 ㅇㅇ생활협동조합(가칭)의 지향과 목적에 동의함으로 설립에 참여하고자 이에 동의서를 제출합니다.
2004 년5월 20 일
주소:..
서식 > 자기소개서 6페이지 
[서울우유합격자기소개서 ]
[서울우유-최신공채합격자기소개서]서울우유자소서,서울우유자기소개서,서울우유자소서,서울우유자기소개서,서울우유자소서,서울우유,서울우유협동조합
목 차
1. 지원동기 [1500 Byt..
리포트 > 법학 2페이지
부당노동행위 중 불이익취급의 성립 사유 검토 (노조법)
1. 의의
노조법81는 ‘근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나/기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 ..
리포트 > 법학 5페이지 
복수노조 허용과 교섭창구 단일화 관련 개정법 검토 (노동법)
1. 들어가며
최초 1997년 「노동조합 및 노동관계조정법」 제정 시 사업 또는사업장 단위에서 노동조합 설립의 자유를 보장하면서, 같은 법 부칙 제..
리포트 > 법학 3페이지
解雇의 效力을 다투는 者의 組合員 資格에 대하여 論하라.
Ⅰ.序
1.勞動組合의 自主性과 피해고 근로자
노동조합은 근로자들이 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자들의 권익을 유지․개선하기 위한 근..
서식 > 회사서식 1페이지
공문
문서번호 주택 1001
시행일자 2000. 10. 20
수신1. 수안1지구 주거환경개선조합
2. 주식회사 ㅇㅇ 대표이사
참조1. 총무
2. 개발사업팀 이사
제목 조합원 총회에따른 당사입장(통보)
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1. 귀사의 무궁..
노조 수련회문화예술 > 라이프/여성 5페이지 
노조간부 수련회
노조간부 상집위원 수련회를 통해, 단결의 함성을 투쟁의 열정으로 승화시켜 노동조합의 참일꾼으로 거듭나 조합원과 생사고락을 함께할 진정한 노동조합으로 자리매김 할 것을 다짐한다
일자:~
..
리포트 > 법학 5페이지
해고를 부당노동행위로 인정한 경우의 주요 판례 (노동법)
1. 노동조합 활동에 불이익을 주기위한 해고처분
- 해고처분이 실질적으로 노동조합을 조직하여 활동한 것에 대하여 불이익을 주기 위한 것인 경우 부..
서식 > 회사서식 11페이지
단체협약
전문
○○주식회사(이하 '회사'라 한다)와○○노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규..
리포트 > 법학 2페이지
한국의 단체교섭 구조의 형성과 변화 양상에 대한 검토
1. 우리나라 노동조합 조직형태에 대한 입법연혁
1953년 노동조합법 제정 이후 노조의 조직형태는 기업별 체제로 정착되어 오다가 1961년 5.16 군사정부에..
리포트 > 법학 5페이지
노동법상 해고를 부당노동행위로 인정한 경우의 주요 판례
1. 노동조합 활동에 불이익을 주기위한 해고처분
- 해고처분이 실질적으로 노동조합을 조직하여 활동한 것에 대하여 불이익을 주기 위한 것인 경우 부..
