리포트 > 법학 27페이지
노동법상 단체교섭 및 단체협약 파트 중간 기말 시험 대비 정리 자료
-1. 단체교섭의 방식
Ⅰ. 서
단체교섭의 방식은 국가와 시기에 따라 차이가 있지만 그것을 결정하는 중요한 요소는 노동조합의 조직형태이다..
리포트 > 경영/경제 5페이지
“급여의 대상: 누구에게 급여할 것인가”
※ 급여를 받을 수 있는 자격의 문제
- 사회적 가치의 측면(평등, 효율, 자유. 욕구)
- 정책결정이나 분석 : ① 기회비용의 측면 ② 비 대상자들에게 미치는 영향력
1. 자격..
서식 > 계약서 1페이지
주식양수도계약서
양도인(갑) :성명
주소
양수인(을) :성명
주소
위 갑은 주식회사의 주식을 아래와 같이 을에게 양도하기로 하며 본 계약을 체결한다.
1. 주식종류: 주식회사 주식
2. 양도주식수:주
3. 1주..
서식 > 회사서식 1페이지
[별지 제26호 서식(1)]
유상
공유재산 사용허가서
무상
1. 허가번호
2. 재산의 표시
재산
종별
소재지
지번
지목
구조
면적
(㎡)
비고
3. 사용목적
4. 사용자 주소:
성명:
유상
년월 일자로 제출한 위 표시 재..
서식 > 계약서 1페이지
주식양수도계약서
양도인(갑) :성명
주소
양수인(을) :성명
주소
위 갑은 00 주식회사의 주식을 아래와 같이 을에게 양도하기로 하며 본 계약을 체결한다.
1. 주식종류: 주식회사 주식
2. 양도주식수:주
3..
리포트 > 법학 4페이지
단시간 근로자에 대한 근로기준법의 적용법 (노동법)
1. 들어가며
단시간근로자의 근로조건은 통상근로자와 동일한 수준에서 단시간근로자의 근로시간에 비례하여 결정되어야 한다.
①근기법18①에서는 “단시간근..
리포트 > 법학 4페이지
노동법상 단체협약의 내용과 그 효력
Ⅰ. 들어가며
단체협약은 노동조합과 사용자(단체)간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회인지이론과 인지행동이론
I. 사회적 인지이론
반두라(Bandura)의 사회적 인지이론은 행동주적 학습이론의 확장이다. 사회적 인지이론은 긍정적 및 부정적 강화, 소거, 일반화, 고전적 및 조작적 조건형성을 ..
리포트 > 법학 2페이지
남녀고평법상의 차별금지에 대한 검토
1. 차별의 범위
1) 직접차별
차별이란 사업주가 근로자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신, 출산 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 달리하..
리포트 > 법학 3페이지
균등대우 원칙에 대하여
Ⅰ. 들어가며
오늘날 산업현장에서 아직까지 남녀차별이 존재하고 특히 정규직․비정규직의 차별문제가 사회적 이슈로 되고 있다. 이에 노사관계에 있어서 평등이념의 구현이 중요하게 대..
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리포트 > 경영/경제 30페이지
BBQ
in CHINA
CONTENTS
BBQ 소개
베이징 시장 환경 분석
경영 전략
요약정리
경영이념과 성공조건
1
BBQ
순수 국내 토종 브랜드로
프랜차이즈 업계의 신화적인 기업
1-BBQ
국내 시장의 포화에 따른 신규 시장의 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
기업의 퇴직연금제 도입 전제조건과 과제
1. 들어가며
퇴직연금제 도입과 관련된 논의가 정부와 사용자단체에서 최근 보다 활발해지고 있다. 그 배경에는 정부와 사용자단체 나름대로의 이유가 있다. 정부는 법..
리포트 > 인문/어학 6페이지
교과목명: 전통사회와생활문화
<과제명>
1. 제8장 ‘민장 속의 다양한 모습’을 읽고 조선시대 자신의 거주지나 고향에서 ‘등장을 올리는 대표자’가 되어 직접 민장을 작성하고(민장을 작성하는 이유, 요구조건 등) ..
리포트 > 사회과학 6페이지
기업 국제경쟁력의 원천에 대한 레포트 자료.
기업 국제경쟁력의 원천
목차
기업 국제경쟁력의 원천
I. 경쟁력의 내부적 결정요인
가. 가격력
나. 제품력
다. 경영력
라. 기술력
II. 경쟁력의 외부..
리포트 > 법학 2페이지
근로기준법의 기본원리에 대하여 논하라
Ⅰ. 서설
근로기준법의 의의
- 규율대상 : 개인근로자와 개인사용자간 근로관계 (사법관계)
- 강행성 : 사용자가 위반할수 없고, 근로자가 포기할수 없다
- 보충성 : ..