노사분규 문제점

리포트 > 법학 3페이지

직장점거의 정당성에 대한 법적 검토 1. 쟁의행위의 정당성 쟁의행위란 업무의 정상한 운영을 저해하는 행위를 말하며, 정당한 쟁의행위란, 첫째로 단체교섭의 주체로 될 수 있는 자에 의하여 행해진 것이어야 ..

리포트 > 법학 5페이지

단체협약의 적용범위에 대한 노조법상 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 단체협약의 의의 단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문..

리포트 > 경영/경제 2페이지

임금관리의 공정성이론 검토 Ⅰ. 들어가며 임금은 사용자측에서는 원가구성항목으로서, 종업원측에서는 소득의 원천으로 보기 때문에 원가목표와 소득목표 사이에 갈등과 경합관계가 발생한다. 이에 임금은 노사..

리포트 > 경영/경제 20페이지

도요타 자동차 　　분석보고서 Ⅰ. 작은 방직공장에서 현재의 세계적인 자동차 회사로! 1. 도요타의 연혁. 도요타사키치에 의해 창업된 도요타 자동 방직기 제작소 에서 1933년 9월에 설립된 자동차 부서를 기원..

리포트 > 경영/경제 21페이지

제 목 : 해외투자 업체 전면 실태조사 정부는 국내 기업들의 해외투자 실태를 전면 조사,도산이나 현지 금융, 노사분규 등 각종 애로사항의 원인에 대한 정부 차원의 지원책을 마련해 하반기부터 시행하기로..

리포트 > 사회과학 7페이지

산업사회와 노동의 이해 산업복지는 산업사회의 출발에서부터 기능과 역기능, 산업화가 사회에 끼치는 영향, 노동운동, 지배구조와 노사관계 등, 산업복지의 발생배경이나 변천과정, 필요성, 접근방법, 체계와 ..

서식 > 행정민원서식 1페이지

[별표 1] <개정 2001.9.28> 고급관리자 및 전문가직종 해당자(제24조제1항관련) 한국표준직업분류 고급관리자 및 전문가 직종 해당자 021 기업 고위임원 023 생산 및 운영부서 관리자중 고위관리자 024 기타 부..

리포트 > 경영/경제 5페이지

미국에서의 참여경영을 둘러싼 노조 내부의 쟁점 1. 노조 내부의 논란 참여경영의 문제는 노조 내부에서도 이를 둘러싼 활발하고 격렬한 논의들이 이루어지는 계기를 제공하고 있다. 특히 미국의 경우에는 작업..

리포트 > 법학 38페이지

논술 시험 총정리 자료 - 단체협약 목차 1. 단체협약의 성립 2. 단체협약의 규범적 부분과 그 효력 3. 단체협약의 채무적 부분과 그 효력 4. 평화의무와 평화조항 5. 해고협의조항과 동의조항 6. 단체협약의 내용..

리포트 > 경영/경제 4페이지

사무관리직 노조의 설립과 대응방안 1. 들어가며 최근 사무관리직 근로자들이 노동조합을 신설함에 따라 직면하는 어려움 때문에 기업이 해결책을 구하는 사례들이 적지 않다. 기업 경영진은 사무관리직 근로자..

리포트 > 경영/경제 7페이지

경영상 이유에 의한 해고요건과 관련된 세부 사례 연구 1. 들어가며 근로기준법은 제30조에서 정당한 이유없는 해고를 금지하고 있는 한편, 제31조에서는 특별히 경영상의 이유에 의한 해고를 제한하고 있는데, ..

리포트 > 법학 2페이지

단체교섭의 의의와 유형 Ⅰ. 서설 1. 단체교섭의 개념 단체교섭이란 노조가 교섭대표를 통하여 헌법에 따른 근로3권을 근거하여 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으..

리포트 > 법학 2페이지

조합규약 Ⅰ. 서 1. 조합규약의 의의 조합규약이란 노동조합의 조직과 운영에 관한 기본사항을 정하고 있는 자주적인 법규법이다. 이는 노조의 민주적 운영을 담보하기 위한 것이며, 내부통제의 근거가 되고 조..

리포트 > 경영/경제 7페이지

협상회의의 구체적 절차와 내용에 대하여 1. 절차를 위해 고려해야 할 사항들 협상을 진행하기 위해서는 최소한 누구와 언제, 어디서 협상할 것인지에 대하여 합의가 되어야 실제 협상을 진행할 수 있다. 이해관..

리포트 > 경영/경제 3페이지

프랑스의 일자리 나누기 사례 연구 1. 일자리 나누기의 개요 프랑스는 다른 국가에 비하여 근로시간 단축을 조기에 입법한 국가에 속한다. 프랑스에서의 일자리 나누기는 1980년대 초에 급속히 악화되어 일시에 ..

이전 다음