존속기간

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근로관계의 종료 사유에 대하여 1. 들어가며 근로관계는 근로자와 사용자 사이의 근로계약에 의해 성립된 후에 일정한 기간동안 존속하게 되며 일정한 사유에 의하여 소멸된다. 근로관계의 종료 사유에는 기..

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임대차의 종료에 대한 법적 검토 (민법) 1. 종료원인 (1) 존속기간의 만료 (2) 해지통고 해지 통고후 일정기간 경과후 효력이 발생한다. (3) 해지 일정기간 경과 없이 효력이 발생한다. [임대인의 지위의 양..

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특허권자는 그 특허권에 대하여 다른 사람에게 전용 실시권을 설정할 수 있다 다만 전용 실시권을 목적으로 하는 질권을 설정할 경우에는 통상 실시권자는 특허권자의 동의를 필요로 한다. 특허권자는 그 특허권에..

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민법상 신원보증에 대하여 1. 신원보증의 의의 고용계약을 전제로 하여 피용자의 행위(고용계약상의 채무불이행 등)로 인하여 사용자가 받은 손해를 배상할 것을 내용을 하는 보증인과 사용자간의 계약을 신원보..

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저작재산권의 소멸에 대한 법적 검토 I. 들어가며 1 의의 저작재산권의 소멸이라 함은 저작물에 대한 배타적 이용권리가 특정인의 지배로부터 해방되어 일반 공중의 자유이용대상이 되는 것을 의미하는 것이다. ..

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전세 월세 부동산임대차계약서 세무서 검인 No. 근거: 부동산 중개업자(복덕방)에 대한 과세자료 수집사무취급 규정 1. 부동산의 표시 소재지 평수 건물: 평 대지: 평 기타: 평 전세(보증)금 월세금 원정(매월..

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연차유급휴가의 성립요건 및 휴가일수 Ⅰ. 성립요건 1. 1년간 계속 근로할 것 1) 기산일 계속근로1년의 기산일은 원칙적으로 채용한 날이지만, 업무의 편의상 전근로자에 대하여 일률적으로 기산일을 정하는 것도..

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단협상 유효기간(자동연장조항 등)에 관한 노동법적 검토 1. 들어가며 노사가 단체협약을 체결하여 유효기간을 체결일로부터 2년으로 정함과 동시에 동 단협에 “본 협약이 만료되더라도 갱신체결시까지 본 협약..

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근로기준법상 해고예고 제도의 검토 Ⅰ. 들어가며 해고예고란 사용자가 근로자를 해고하고자 할 때에는 일정기간 전에 미리 그 해고를 통지하거나 또는 일정액의 수당을 지급하는 것을 말한다(근로기준법 제32조..

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저작재산권의 보호기간에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 저작물의 작성은 무에서 유를 창조하는게 아니라 선인의 문화유산과 그 시대의 사조를 바탕으로 하여 저작자의 창조적 활동이 부가되어 만들어지는 것이다...

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지상권설정계약서 주식회사를 “갑”으로 하고, 주식회사를 “을”로 하여 양 당사자 간에 지상권 설정을 위해 다음과 같은 계약을 체결한다. 제1조【목적】 토지소유자 “을”은그 소유하는 다음의 토지에 대해 “갑..

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해고예고제도의 쟁점 검토 I. 서 1. 의의 해고예고란 사용자가 근로자를 해고하고자 할 때에는 일정기간 전에 미리 그 해고를 통지하거나 또는 일정액의 수당을 지급하는 것을 말한다. 2. 취지 갑작스런 해고로 ..

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귀사 소유 물건 및 그 정착물·부속품 모두를 년 월 일부터 본인의 임차합니다. 따라서 아래 조항을 굳게 지켜 추호도 위배함이 없을 것을 확약한다는 내용의 사무실임대차계약서 양식입니다. 임대차계약서 ..

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토지를 임대할때 임차인과 임대인이 계약하는 계약서 양식입니다. 일시적인 대여성 계약서이기도 하고, 매매 계약서로도 활용가능합니다. 제1조(계약의 성립) 을은 을의 소유인 위 대상토지 등을 갑에게 대여하고 ..

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