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자동차대인보상직원
서식 > 회사서식    1페이지 
직무명세서 1. 직무요약 사고 현장 조사, 피해자 방문, 보험금 합의, 관련 서류 작성, 결정대장 작성 2. 지식, 기술, 능력 No. 문항 빈도 중요도 예비도 1 관할지역의 지리에 관한 숙지 정도 2 ..
직장 내 상사의 유형(직장상사의 유형)
리포트 > 경영/경제    2페이지 
직장 내 상사의 유형(직장상사의 유형) 직장의 상사는 부하직원을 통솔하는 지도자의 역할을 한다. 직장상사는 크게 과업중심적 상사와 인간중심적 상사로 나눌 수 있다. 과업중심적 상사는 업무지향적인 지도자..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
배치이동에 관한 인사관리상 검토
리포트 > 법학    3페이지 
배치이동에 관한 인사관리상 검토 Ⅰ. 서 종업원을 각 직무에 배속시키는 것을 배치라 하고, 배치된 종업원을 필요에 의하여 현재의 직무에서 다른 직무로 전환시키는 것을 이동이라 한다. 오늘날 급변하는 기업..
서비스절차의개발과운영
리포트 > 경영/경제    11페이지 
서비스 절차의 개발 및 운영 목차 1. 목표 고객을 위한 서비스 질(Quality)의 설정 2. 서비스 절차(Procedure)의 개발 3. 직원 서비스 교육의 중요성 및 교육 방법 4. 직원의 서비스 수행 능력 조직화 5...
경영, 경제
사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.
리포트 > 사회과학    5페이지 
*과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우..
사회복지조직와 인적자원관리, 사회복지조직에서 직원의 능력개발, 인적자원관리
입문설계[창의성공학] 창의적 문제해결과 의사결정 - 기업의 창의성
리포트 > 공학/기술    5페이지 
입문설계 - 『창의적 문제해결과 의사결정』 청람 - Theme : 기업 창의적 문제해결능력의 중요성 우리가 살고 있는 사회는 정보사회를 넘어서 창조사회에 접어들면서 기업경영 환경도 빠르게 변화하고 있다. 예..
리더가 직원을 다루는 방향 2가지(과업지향행동, 관계지향행동)에 대해서 상세하게 기술하시오.
리포트 > 경영/경제    5페이지 
"리더가 직원을 다루는 방향 2가지(과업지향행동, 관계지향행동)에 대해서 상세하게 기술하시오."에 대한 내용입니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 정의 2. 리더십 유형 1) 피들러의 상황적합모형과 리더십 유형..
리더십의 정의와 유형, 피들러의 상황적합모형, 유클의 리더십 유형
(사회복지행정론)인사관리
리포트 > 생활/환경    8페이지 
사회복지행정론 a+평가 자료 1. 채용의 과정 1) 모집 2) 선발 3) 임명 2. 직원개발 1)직원개발의 개념 및 목적 2) 직원개발의 종류 3) 직원개발의 방법 3. 동기부여 1) 동기부여이론 2) 동기부여의 공통적 요소 ..
사회복지행정론, 인사관리
합격한 여행사 분야(남) 자기소개서
서식 > 자기소개서    3페이지 
본 자료는 전문대학교 관광경영과를 졸업한 후(남) 여행사 분야에 취업 성공한 자기소개서입니다. 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 학교생활 4. 지원동기 5. 입사 후 포부 * 1분 스피치 5. 입사 후 포부 [ The be..
여행사분야(남)자기소개서, 관광경영과(남)자기소개서, 관광경영과졸업생(남)자기소개서
자격증 취득규정
서식 > 회사서식    2페이지 
제1조[정의 및 적용범위 ] 제2조[지원범위] 제3조[의무재직기간] 제4조[적용방법] 제5조[교육훈련비의 반환] 제6조[신청서 제출] 제7조[의무재직기간 부과의 면제] 제1조[정의 및 적용범위 ] 본 규정은 고..
자격증 취득규정
2021 서류합격 자기소개서(사무행정 지원)
서식 > 자기소개서    3페이지 
봉사자였지만 그곳에 일하는 직원분들보다도 더 인사동을 잘 알 정도의 수준까지 이르게 된 것입니다. 당시 한 프로젝트를 도맡아 진행한 경험이 있습니다. 공무를 수행하는 직원으로서 다음과 같은 직업윤리를 가..
인사동, 위해, 생각, 능력, 행정, 사람, 직장, 이다, 업무, 기르다, 이다, 인재, 조직, 지내다, 직원, 기본, 경험, , 대한, 되어다
학생실습평가서
리포트 > 교육학    7페이지 
학 생 실 습 평 가 서 ※ 본 평가는 실습생 본인이 작성합니다. 서술양식으로 작성하십시요. 1. 실습일정에 대한 평가 2. 실습내용 및 역할에 대한 평가 3. 실습목표에 대한 평가 (구체적이고 적절한 목표 설정..
현장실습평가서
서식 > 학교서식    1페이지 
현장실습평가서 학생성명 (인) 소속학과 근무(실습)부서 부과 담당업무(주실습내용) : 근무(실습)기간 20 ...~... 출결 근무일수( 일) 결근( 일) 지각( 일) 조퇴( 일) 실습평가항목 배점 (80점 ..
사회복지행정의 인사관리
리포트 > 사회과학    11페이지 
사회복지행정의 인사관리 인사관리는 - 조직의 목표를 달성하는 데 가장 도움이 되는 방향으로 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지하는 관리활동 1. ..
사회과학
[지역사회조직사업] 지역사회조직의 과정 및 원칙, 지역사회조직 분야, 지역사회조직 실천가(사회복지사)의 역할
리포트 > 사회과학    7페이지 
[지역사회조직사업] 지역사회조직의 과정 및 원칙, 지역사회조직 분야, 지역사회조직 실천가(사회복지사)의 역할에 대한 레포트 자료. [지역사회조직사업] 지역사회조직의 과정 및 원칙, 지역사회조직 분야, 지역..
개념, 정의, 특징, 과제
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