리포트 > 경영/경제 10페이지
우리나라 이혼의 실태와 이혼사유 분석, 이혼으로 인한 문제(이혼이 부부 및 자녀에게 미치는 영향)에 대한 레포트 자료입니다.
우리나라 이혼의 실태와 이혼사유 분석, 이혼으로 인한 문제(이혼이 부부 및 자녀에..
리포트 > 법학 3페이지
이력서 허위기재의 법적 문제
1. 문제제기
근로자는 입사시 학력·지능·건강상태 및 경력 등과 같은 노동력 평가와 관련한 사항을 사용자에게 고지할 진실고지의무를 진다. 여기에서 사용자가 알고자 하는 사항의..
리포트 > 사회과학 4페이지
○ 독도문제
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 독도문제
Ⅰ. 서 론
우리나라와 가까운 나라인 일본과 역사 교과서 문제, 야스쿠니 신사 참..
리포트 > 경영/경제 10페이지
사회복지서비스 전달체계에 대한 레포트 자료입니다.
목차
사회복지서비스 전달체계
I. 개념정의
II. 성격
1. 구조기능적인 성격
2. 운영주체별 성격
3. 서비스 종류별 성격
III. 사회복지서비스 전달체계..
리포트 > 법학 20페이지
성범죄자 양형 기준 강화
파렴치한 성범죄가 증가하고 있는 반면에,
그 처벌이 부족하다는 비판이 제기되고 있다.
문제 인식
문제 정의
대안 탐색
대안 비교
정책 결정
결 론
성범죄 처벌에 대한 기대수준
(비난..
리포트 > 경영/경제 10페이지
목차
-기러기 아빠란
-기러기 아빠가 생겨난 이유
-문제점
-해결방안
기러기 아빠란
자식의 유학을 위해 자신은 국내에 남아있고
자식과 아내를 해외에 보낸 뒤 자신은 돈을
벌어 해외로 보내는 가족 현상..
리포트 > 교육학 4페이지
청소년문제의 범주에 대해 서술하시오
* 청소년문제의 범주
1. 청소년문제의 범주
청소년문제라는 말은 청소년이 내면적으로 갖고 있는 고민이나 가치 의식 같은 '청소년
의 내적 문제를 의미하기도 하고 청..
리포트 > 사회과학 9페이지
구비설화에 나타난 여성의 ‘성적 주체성’ 문제
1. 문제 제기
본 연구는 구비설화에 나타난 여성의 ‘性的主體性’ 문제를 고찰하기 위한 것이다. 여기서 여성의 ‘性的主體性’이란 여성의 ‘性的自決權’,즉 ‘여성이 ..
논문 > 사회과학분야 127페이지
외국인노동자에 대한 연구
목차
국문초록 v
ABSTRACT vii
제1장 서론 1
제1절 문제의 제기 1
제2절 연구의 범위 및 방법 4
제2장 외국인 노동자에 대한 일반적 고찰 8
제1절 외국인 노동자의 유입과 법적 지..
리포트 > 경영/경제 11페이지
[우리나라의 복지문제] 복지문제의 해결방안, 복지제도의 경제적 효과, 한국의 복지현황, 복지수준 제고방향
목차
우리나라의 복지문제
Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 복지제도의 경제적 효과
1. 사회복지와 국민경제
..
리포트 > 경영/경제 14페이지
젠더 분석 REPORT
[결혼, 이상과 현실의 차이]
결혼시 남녀간 경제력 문제와
결혼비용 분담 문제
목차
I. 서론
문제제기
Ⅱ. 본론
현황 파악
(1) 비용 분담 비중
(2) 비용 액수 문제
(3) 주변 환경의 압..
리포트 > 자연과학 9페이지
1. 서 론
현대 사회에 있어서 환경문제는 무시못할 새로운 변수로 떠오르고 있다. 이는 보다 쾌적한 생활을 누리고 싶다는 단순한 개인적 욕구에 머무는 것이 아니라, 모든 영역에 걸친 새로운 사고를 필요로 하..
리포트 > 생활/환경 9페이지
사회복지정책의 문제와 대안형성) 사회복지정책 형성과 문제인식 및 아젠다의 형성
목차
* 사회복지정책의 문제와 대안형성
Ⅰ. 사회복지정책의 형성
1. 개념
1) 사회문제
2) 요구의 개념
3) 의제
4) 정책
2. ..
리포트 > 사회과학 12페이지
대졸자의 청년실업:
취업률이 낮은 이유
Ⅰ. 문제 제기
OECD 통계에 따르면, 한국의 중등교육 이수자 중 대학진학자의 비율은 61%다. 대학에 진학하는 이유는 여러 가지일 수 있지만, 대부분은 더 나은 보수를 ..
문화예술 > 문화 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
위생 문제 개선 명령
요약
본사에서 위생 검사를 실시한 결과, 문제가 있는 지점에 위생 문제의 개선을 명령하는 내용의 글.
내용
안녕..