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법외 노조의 법적 지위에 대하여 논하라
리포트 > 법학    3페이지 
법외노조의 법적지위에 대하여 논하라 Ⅰ.序 1.勞動組合의 意義 노동조합이란 근로자와 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 헌법상 보장된 근로3권을 근거로 하여 조직된 근로자들의 조직체를 말한다. ..
부당노동행위 유형 중 지배 개입 관련 판례
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지배 개입 관련 판례 연구 (노조법) 1. 지배개입 관련 연구 지배개입이란 근로자가 노동조합을 조직․운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노동조합의 운영비를 원조하는 행위를 말한다(노노법 제81..
브라질의 노동관계 일반 및 법제의 특성개요
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브라질의 노동관계 일반 및 법제의 특성 개요 1. 브라질 국가 전반의 개요 ·면적-854.7만㎢ ·인구-1억5,582만명 ·주민-백인 55%(포르투갈, 스페인, 이탈리아계 등이 많다)기타 혼혈, 흑인, 아시아계 등 ·언어-포..
포상규정
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포상규정 제1조 (제정근거) 이 규정은 조합규약 제 62 조에 근거하여 제정한다. 제2조 (목적) ○○맥주 노동조합 발전에 헌신적인 기여와 민주노동운동에 유공한 조합원 및 관계인사의 업적을 치하하고 노동조합 ..
출자금이체동의서
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출자금 이체 동의서 소속: ㅇㅇ 성명:홍길동 본인은 한국학원 신용협동조합에 매월 급여에서 출자금 20구좌를 이체함에 동의합니다. 2004년 8월 24일 (본인) 조합원번호 : 111- 22-5555 성명:홍길동 (인) 한..
비정규직 노동조합,현대자동차노조,노동조합문제,비정규직노조
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노사관계 7조 비정규직 노동조합 Contents 1. 서론 비정규직 현황 및 문제점 정규직 노조와 비정규직 노조의 비교 2. 비정규직 노조의 사례 전국금속노조 현대자동차 비정규직지회 3. 우리조가 선택한 노조 ..
재건축결의,조합규약,대표자선정및사업계획동의서
서식 > 계약서    2페이지 
(조합설립용) 재건축결의, 조합규약, 대표자선정 및 사업계획 동의서 1. 조합원(주택소유자) 인적사항 성명 주소 주민등록번호 홍길동 서울시 강남구 삼성동 11 470215-111 2. 소유주택 현황 위..
부당노동행위유형 중지배 개입 관련 판례연구1
리포트 > 법학    7페이지 
노조법상 지배 개입 관련 판례 연구 1. 지배개입 관련 연구 지배개입이란 근로자가 노동조합을 조직․운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노동조합의 운영비를 원조하는 행위를 말한다(노노법 제81..
아파트신축사업참여
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수신:○○지구 주거환경개선조합 조합장 OOO 제목: 아파트 신축사업 참여 1. 귀 조합의 무궁한 발전을 기원하며 그간의 노고에 감사드립니다. 2. 귀 조합의 숙원사업인 ○○시○○구○○동 000번지 일원의 주거환경..
노조전임자 급여 지급에 대한 검토
리포트 > 경영/경제    5페이지 
노조전임자 급여지급 전반에 대한 현황 및 법적 쟁점에 대한 검토 1. 노조전임자 관련 현황 (1) 노조전임자수 04년 12월 말 현재, 전임자 총수는 8,191명임(반전임자 1,593명 포함). 이러한 전임자를 보유하고..
불법파업의 개요
리포트 > 법학    2페이지 
불법파업의 개요 1. 들어가며 불법파업이란 현행법상 정당성을 가지지 못한 파업을 말한다. 근로자의 파업이 정당성을 가지려면 쟁의주체가 노동조합이어야 하고, 쟁의목적이 근로조건 결정과 관련된 사항이어야 ..
노동법상 부당노동행위유형으로써의 불이익 취급
리포트 > 법학    2페이지 
부당노동행위 유형으로써의 불이익 취급 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조제1항에서 근로자에게 근로3권을 보장하고 있으며, 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’)에서 사용자가 근로3권을 침해하는 행위를 금지하..
병원 단체협약서(사례)
서식 > 회사서식    18페이지 
병원 단체 협약서(사례) 전문 본○○ 의료원과 전국의료산업노동조합연맹 ○○의료원 노동조합은 대한민국헌법과 노동제법의 근본정신에 순응하고 ○○○정신을 숭앙발현하여 노사간의 상호 이해와 신의 및 성실의 원칙 ..
노동조합및노동관계조정법상 쟁의행위 관련 이슈 총정리
리포트 > 법학    32페이지 
노동조합및노동관계조정법상 쟁의행위 관련 이슈 총정리 1. 쟁의행위의 정당성 Ⅰ. 서설 1. 쟁의행위의 개념 쟁의행위는 헌법상 단체행동권을 구체화한 것으로 “파업, 태업, 직장폐좨 기타 노동관계당사자가 그 ..
비정규 노동자의 노동3권을 옭아매는 ‘복수노조 금지’
리포트 > 법학    6페이지 
비정규노동자의 노동3권을 옭아매는 ‘복수노조금지’ Ⅰ. 들어가며 노동자들의 헌법상 기본권인 단결권을 침해한다는 이유로 전형적인 독소조항으로 분류되어 많은 비판을 받아왔던 복수노조 금지조항은 원칙적으..
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