리포트 > 법학 3페이지
임금채권의 우선변제
Ⅰ. 서설
근기법 제38조는 “임금/재해보상금 기타 근로관계로 인한 채권은 사용자의 총재산에 대하여 질권 또는 저당권에 의해 담보된 채권을 제외하고는 조세/공과금 및 다른 채권에 우선하..
리포트 > 법학 3페이지
휴업수당 전반에 대한 검토
I. 서
1. 의의
근로기준법에서 “사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다”고 규정..
리포트 > 경영/경제 4페이지
도급사업에 있어서의 연대 의 의미에 대하여 (판례평석)
대상판결 : 대법원 1997.12.12, 95다56798 배당이의
1. 사건개요
근저당권자이면서 원고인 주식회사 동화은행의 신청에 의하여 개시된 소외 주식회사 화..
리포트 > 사회과학 7페이지
국민건강보험법
1. 의의
1) 목적 - 국민건강보험법에서는 국민의 질병․ 부상에 대하여 보험급여를 실시함으로써
국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진함
2) 기능
(1) 경제적 기능
① 소득재분배기능
② 예..
리포트 > 사회과학 3페이지
[노인복지론] 노인의료보장정책의 현황과 문제점에 관해
목 차
서론
본론
1. 한국 노인의 의료보장 현황과 문제점
1) 의료정책과 의료 복지 서비스의 현황
2) 우리나라 노인의료보장제도의 문제점
개선방안
1..
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[노인복지론] 노인의료보장정책의 현황과 문제점에 관해
목 차
서론
본론
1. 한국 노인의 의료보장 현황과 문제점
1) 의료정책과 의료 복지 서비스의 현황
2) 우리나라 노인의료보장제도의 문제점
개선방안
1..
리포트 > 법학 3페이지
근기법상의 근로자 및 사용자
Ⅰ. 서
Ⅱ. 근로기준법상의 근로자
1. 근로자의 개념
2. 근로자의 범위
1) 직업의 종류를 불문
2) 사업 또는 사업장
3) 임금을 목적으로 근로를 제공
4) 사용종속관계
3. 특수..
리포트 > 법학 4페이지
근로기준법상의 근로자와 사용자 개념의 법적 검토
Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성
근로기준법(이하 근기법 이라한다)은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 인간다운 생활을 보장하기 위한 법이다. 따라서 근기법상의..
리포트 > 경영/경제 32페이지
브랜드 리포지셔닝을 위한 프로모션 제안
SPAO
INDEX
1. 상황분석
SPA 시장 성장 원인
2. 스파오 자사분석
3. 문제점
4. 컨셉
5. 프로모션
브랜드 인지 전략
브랜드 경험제공
유지·관계 강화 전략
상황분석 /..
리포트 > 법학 5페이지
임금채권우선변제 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.임금채권우선변제의 의의
임금채권우선변제란 사용자가 변제하여야 할 다른 채권에 우선하여 근로자의 임금채권을 먼저 변제하여야 한다는 것을 말한다...
리포트 > 생활/환경 20페이지
사회복지정책론에 대한 모든 정리
*사회복지정책의 개념 (윌렌스키와 르보)
- 잔여적 개념: 가족, 시장과 같은 제도를 통한 욕구충족과 문제해결이 가능하지 않은 사람들을 대상으로 사회복지를 제공하는 보총적..
리포트 > 법학 4페이지
근기법상 연장근로 일반에 대하여
I. 서
1.의의
연장근로란 근로기준법 소정의 기준근로시간을 초과하는 근로로 시간외 근로라고도 하며, 근로기준법에서는 연장근로의 상한을 정하고 있다.
2.취지
근로자의 건..
리포트 > 법학 4페이지
탄력적․선택적 근로시간제
Ⅰ. 서설
1. 기준근로시간의 보장
근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로기준법에서는 근로자의 건강과 최저한도의 문화..
리포트 > 사회과학 3페이지
베버리지 보고서에서 사회보장의 주된 방법인 사회보험의 운용 6가지 원칙을 설명하고 그 중 "포괄성의 원칙"에 대한 강점을 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 베버리지 보고서의 사회보험의 6가지 원칙
1) 균일..
리포트 > 사회과학 4페이지
○ 빈곤아동 문제를 해결하기 위한 문제점 11번째 엄마 보고 이슈 분석하기
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11번째 엄마 영화중 아동학대, ..