로고
(검색결과 약 21,246개 중 58페이지)
문서발송대장_인사
서식 > 회사서식    1페이지 
문 서 발 송 대 장 연 번 분 류 기 호 및 문 서 번 호 시 행 일 자 수 신 처 제 목 발 송 일 자 비 고
회사서식
연하장새해인사(한문혼용)
서식 > 생활서식    2페이지 
希望찬 새아침에 健康과幸運을祈願하오며 새해에도 변함없는 聲援을 부탁드립니다. 새해 福 많이 받으십시오. 200 년월일 ○○○올림
연하장새해인사(한문혼용)
서식 > 생활서식    2페이지 
希望찬 새아침에 健康과幸運을祈願하오며 새해에도 변함없는 聲援을 부탁드립니다. 새해 福 많이 받으십시오. 200 년월일 ○○○올림
경력증명원_인사
서식 > 회사서식    1페이지 
경력증명원_인사입니다. 경력증명원 본적 주소 전소속 직명 성명 주민등록번호 서기 년월 일생 경력사항 서기 년월 일부터 근무 서기 년월일 사직 상기자는 상기와 같이 근무한 경력이 있음..
경력, 경력증명, 경력증명원
인사평가제도와 임금보상에 대한 법적 고찰
리포트 > 경영/경제    11페이지 
인사평가제도와 임금보상에 대한 법적 고찰 [목 차] Ⅰ. 문제의 제기 Ⅱ. 변화하는 인사평가제도 Ⅲ. 공정한 인사평가의 실현 Ⅳ. 사용자에 의한 인사평가의 법적 구성 Ⅴ. 인사평가제도와 임금보상 Ⅰ. 문제의 제기 ..
인사 이동전반 총정리
리포트 > 경영/경제    4페이지 
인사이동 전반 총정리 * 배치전환 Ⅰ. 서설 1. 배치전환의 의의 근로자의 직무내용이나 근무장소를 변경하는 것을 인사이동이라 할 때 기업내 인사이동을 배치전환이라 하고 기업간의 인사이동을 전적․전출이..
인사평가의 오류와 평가 신뢰성 및 타당성
리포트 > 경영/경제    2페이지 
인사평가의 오류와 평가 신뢰성 및 타당성 1. 인사평가의 검증기준 : 인사평가의 구성요소 ⑴ 전략적 수렴성(strategic congruence) 전략적 수렴성은 평가시스템이 조직의 전략과 목표, 그리고 조직문화에 수렴하..
인사 적체의 원인
리포트 > 경영/경제    2페이지 
최근 기업 전반의 인사적체와 인사관리 Ⅰ. 인사환경의 변화 1. 경제여건의 변화 기존의 고도성장에서 저성장시대로 접어들면서 승진정체 및 인건비부담이 증대되었다. 이에 기업은 연공주의가 아닌 능력 또는 ..
경영활동별 경영혁신기법(학습조직, 신인사제도, 고객만족경영, 적시공급생산체제, 전사적 품질경영, 6시그마)
리포트 > 경영/경제    4페이지 
경영활동별 경영혁신기법(학습조직, 신인사제도, 고객만족경영, 적시공급생산체제, 전사적 품질경영, 6시그마) 목차 경영활동별 경영혁신기법 I. 학습조직 II. 신인사제도 III. 고객만족경영 IV. 적시공..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
인사 위원회 규정
서식 > 회사서식    3페이지 
제1조【목적】 제2조【위원회 구성】 제3조【기밀유지】 제4조【기능 제5조【소집】 제6조【위원 임명】 제7조【위원장 및 위원】 제8조【간사】 제9조【성원 및 의결】 제10조【증언 및 방증】 제11조..
인사 위원회 규정
[이력서양식]인사서식 1호(음양서식)
서식 > 이력서    3페이지 
(인사서식 제1호) 사진등록 이력서 성명 (인) 주민등록번호 생년월일 서기 년월일 (만세) 주소 자택전화 이메일 휴대전화 호적사항 호주와의 관계 호주성명 년월일 학력 및 경력사항 기타/발령처 ....
인사발령지(갑)
서식 > 회사서식    1페이지 
인사발령지 (갑) ═══ 감사 사장 PO3 발령:제호 CODE 기안자 과장 부장 부처장 처장 본부장 부사장 시행년월일 발령처 통제 종결 제목 소속및 직위 입력구분 12 성명 내용 발령사항 만료일자 4..
국제 인사관리 및 해외인력관리방안
리포트 > 경영/경제    5페이지 
해외인력에 대한 인사관리 방안 Ⅰ. 국제인사관리의 의의 및 중요성 국제인사관리란 다국적 기업이 본국과 현지국 종업원을 포함한 전체인력의 확보 개발 유지 보상에 관한 체계적이고 계획적인 관리활동이다. 국..
인 사고과의 방법 전반 및 인사고과 피드백에 대하여
리포트 > 경영/경제    9페이지 
인사고과 전반에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가를 말한다. 또한 ..
인사관리
서식 > 회사서식    10페이지 
INDEX 1. INTERVIEW 2. 制度 調査 및 內容 分析 (1) 募集, 採用, 選拔制度 1) 인턴사원제도 2) 채용내정제도 3) 산학장학생제도 (2) 昇進, 昇格制度 1) 발탁인사제도 2) 전문직제도 (3) 賃金制度 ..
회사서식
  이전    다음