인사 위원회 규정
인사 위원회 규정
제1조【목적】
제2조【위원회 구성】
제3조【기밀유지】
제4조【기능
제5조【소집】
제6조【위원 임명】
제7조【위원장 및 위원】
제8조【간사】
제9조【성원 및 의결】
제10조【증언 및 방증】
제11조【의결의 효력】
제12조【의사록】
제13조【재심의】
제14조【사무】
제2조【위원회 구성】
제3조【기밀유지】
제4조【기능
제5조【소집】
제6조【위원 임명】
제7조【위원장 및 위원】
제8조【간사】
제9조【성원 및 의결】
제10조【증언 및 방증】
제11조【의결의 효력】
제12조【의사록】
제13조【재심의】
제14조【사무】
제1조【목적】
이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "위원회"라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의 제반사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【위원회 구성】
1. 위원회는 업무 효율성을 고려하여 본사에 둔다.
2. 위원회의 구성은 다음과 같다.
(1) 위원장: 경영지원실장
(2) 부위원장: 위원 중 위원장이 임명
(3) 위 원: 상근 이사[비등기 이사 포함]로서 3인 이내로 위원장이 임명한다.
(4) 간 사: 본사 인사총무팀장
제3조【기밀유지】
위원회는 엄정중립과 공명 정대하게 회무를 처리하여야 하며, 위원회에서 토의된 내용에 대하여는 기밀을 유지하여야 한다.
제4조【기능】
위원회의 기능은 다음과 같다.
1. 인사운영 기본방침의 심의 결정
2. 연봉체계 및 급여기준 결정
3. 직원의 채용방법 및 절차의 결정
4. 직원의 표창 및 징계의 결정
5. 인사고과 결과에 대한 적정 여부 심의 및 결정
이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "위원회"라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의 제반사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【위원회 구성】
1. 위원회는 업무 효율성을 고려하여 본사에 둔다.
2. 위원회의 구성은 다음과 같다.
(1) 위원장: 경영지원실장
(2) 부위원장: 위원 중 위원장이 임명
(3) 위 원: 상근 이사[비등기 이사 포함]로서 3인 이내로 위원장이 임명한다.
(4) 간 사: 본사 인사총무팀장
제3조【기밀유지】
위원회는 엄정중립과 공명 정대하게 회무를 처리하여야 하며, 위원회에서 토의된 내용에 대하여는 기밀을 유지하여야 한다.
제4조【기능】
위원회의 기능은 다음과 같다.
1. 인사운영 기본방침의 심의 결정
2. 연봉체계 및 급여기준 결정
3. 직원의 채용방법 및 절차의 결정
4. 직원의 표창 및 징계의 결정
5. 인사고과 결과에 대한 적정 여부 심의 및 결정
-
인사위원회규정
인사위원회규정 제1조【목적】이 규정은 회사의 인사위원회(이하 위원회라 한다)의 설치․운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원의 인사관리를 합리적이고, 공정하게 처리하고자 함을 목적으로 한다. 제2조【적용.. -
회사 각종 규정 모음
회사기본규정 정관 이사회규정 취업규칙 취업규칙(연봉제) 조직관리규정 조직규정 업무분장규정 위임전결규정 인사노무관리규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직일용직 채용규정 복무관리규정 교육훈련규.. -
인사관리 표준사규
회사표준 사규 V. 인사조직관리 1. 인사고과규정1 2. 인사고과규정2 3. 복무규정 4. 인사규정1 5. 상벌규정1 6. 상벌규정2 7. 승진관리규정 8. 인사관리규정 9. 인사규정2 10. 인사규정시행세칙 11. 인사위원.. -
사규(인사위원회규정)
인사위원회규정 제1조【목적】 이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 위원회 라 한다) 를 설치함과 동시에 이 위원회의 제반사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【구.. -
인사위원회규정-2
인사위원회규정 제1조【목적】 이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 위원회 라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의 제반사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【구성】 ① .. -
인사위원회규정
인사위원회규정 제1조【목적】 제2조【구성】 제3조【기능】 제4조【심의사항 등】 제5조【회의소집】 제6조【회의성립 결의】 제7조【의안설명】 제8조【의사록】 인사위원회규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2.. -
인사관리규정
인사관리 규정 제1장총칙 제1조(목적) 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 직원의 인사에 관하여 .. -
인사관리규정
인사관리 규정 제1장총칙 제1조(목적) 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 직원의 인사에 .. -
인사관리규정
인사관리 규정 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 직원의 인사에 관하여.. -
인사규정
인사규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 ..
