[인사관리윤리의 본질] 윤리적 인사관리의 정의와 구성 원칙리포트 > 경영/경제 6페이지 
[인사관리윤리의 본질] 윤리적 인사관리의 정의와 구성 원칙
목차
* 인사관리윤리의 본질
Ⅰ. 윤리적 인사관리의 정의
Ⅱ. 윤리적 인사관리의 구성
1. 정밀 정확한 직무분석
2. 공정한 선발과 배치
3. 차별 ..
리포트 > 생활/환경 4페이지 
주민생활서비스통합제공체계 구축의 원칙과 전략
* 주민생활서비스통합제공체계 구축의 원칙과 전략
주민생활서비스의 통합적 제공의 관점에서 가지는 문제점들을 생각할
때 다음과 같은 원리와 전략을 구사할 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
사회복지행정의 전달체계의 의의(개념, 원칙)의 서술하시고 공공전달체계와 민간전달체계를 비교분석하여 제출하세요에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지행정의 전달체계의 의의(개념, 원칙)의 서술하시고 공공전..
리포트 > 경영/경제 4페이지
조직에서의 커뮤니케이션(의사전달, 의사소통)은 서비스의 효과적, 효율적인 전달을 위해 또 구성원의 사기진작을 위해 중요합니다. 그럼 의사소통의 원칙, 과정, 유형 등을 토론하여 보시오.에 대한 레포트 자료..
리포트 > 사회과학 5페이지 
[사회복지기관 평가의 과정] 사회복지기관 평가의 의의, 원칙, 체계, 사회복지기관평가의 한계점 및 개선방안에 대한 레포트 자료.
[사회복지기관 평가의 과정] 사회복지기관 평가의 의의, 원칙, 체계, 사회복지기..
리포트 > 경영/경제 9페이지
집단아동복지실천에 대한 레포트 자료입니다.
집단아동복지실천
목차
집단 아동복지실천
I. 집단의 유형
II. 집단 실천의 원칙
1. 수용의 원칙
2. 참가의 원칙
3. 체험의 원칙
4. 규범의 원칙
5. ..
리포트 > 법학 3페이지
수형자의 계호 원칙 (계구, 무기사용원칙 포함)
1. 계호 일반
1) 계호의 의의
계호는 수형자에 대한 경계와 보호작용(수용자의 격리・구금확보, 도주・자살・자해・폭행등 교정사교 예방)을 위해 필요하다. 이러..
리포트 > 경영/경제 7페이지
경력발전(경력개발) - 경력발전의 개념, 경력발전과정, 경력발전(경력개발)관리원칙, 경력개발(경력발전) 활성화제도
목차
경력발전(경력개발)
I. 경력발전의 개념
II. 경력발전 과정
1. 조직의 인적자원 자..
