비정규직 근로자 전반에 대한 법적 검토리포트 > 법학 6페이지 
비정규직 근로자 전반에 대한 노동관계법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 비정규직의 의의
비정규직 근로자란 용어는 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 통용되고 있다. 이 때 정규직 근로자란 그 명칭은 달라도 일반적으로..
리포트 > 사회과학 8페이지 
스웨덴의 사회복지정책
1) 사민주의
- 스웨덴의 사민주의가 스웨덴의 현재의 국가특성을 형성하는 데 결정적인 중요성을 가지고 있으며, 그것이 현실적으로는 복지국가의 형성으로 나타났다는 것이다. 사민주의..
리포트 > 법학 3페이지 
법외노조의 법적지위에 대하여 논하라
Ⅰ.序
1.勞動組合의 意義
노동조합이란 근로자와 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 헌법상 보장된 근로3권을 근거로 하여 조직된 근로자들의 조직체를 말한다.
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리포트 > 법학 3페이지
노동법상 노조전임자 관련 사항 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노조전임자란 근로자의 신분은 그대로 유지하고 근로계약상 소정의 근로제공의무가 면제된 채 노동조합 업무에 전념하는 자를 말한다. 직종별 또는 ..
도덕적 해이 - 정보의 비대칭성리포트 > 경영/경제 38페이지 
본 자료는 도덕적 해이의 개념, 주인, 대리인 문제와 인센티브, 노동시장의 비대칭적 정보 : 효율임금 이론 등에 대한 핵심적 내용을 그래프 및 사례를 통해 상세하게 설명한 자료임
1. 도덕적 해이
2. 주인, 대..
마르크스 주요이론 연구 및 마르크스 이론에 대한 나의평가 - 마르크스 연구레포트리포트 > 인문/어학 16페이지 
마르크스 주요이론 연구 및 마르크스 이론에 대한 나의평가 보고서 입니다.
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1. 마르크스의 생애
2. 마르크스 사상의 원천
3. 마..
리포트 > 법학 2페이지
노동법상 직장폐쇄에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
직장폐쇄란 사용자가 노조의 쟁의행위에 대항하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 노무제공을 거부하고 임금을 지급하지 아니하는 사용자의 쟁의행위를 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
봉건제하에서 농노는 전기사회의(고대노예제) 노예와는 달리 자신의 생산수단을 소유하고 그의 노동의 실현과 생계수단의 생산을 위해 필요한 물적 제조건을 소유할수 있었다. 그리고 그는 농업과 또한 그것과 결..
리포트 > 경영/경제 3페이지
임금체계 변화 추세와 퇴직금제도의 개선방안
1. 노동시장 여건의 변화
최근 들어 노동시장의 유연화 문제가 기업은 물론 정부정책의 주요과제로 제시되고 있다. 정부의 4대부문 개혁 중에서도 이는 시급히 해결..
리포트 > 법학 4페이지
노동법상 균등대우 원칙에 대하여
Ⅰ. 의의
헌법 제11조제1항에 의하면 모든 국민은 법앞에 평등하며 누구든지 성별․종교․사회적신분등에 의하여 차별대우를 받지 않는다고 규정하여 국민들의 평등적 대우를 규정..
리포트 > 법학 3페이지
근로시간 중 유인물 배포 및 서명행위의 정당성 검토
1. 유인물 배포 행위의 정당성
유인물 배포 행위의 정당성에 관해 판례는 “사용자가 불이익취급의 사유로 한 근로자의 행위가 유인물 배포인 경우 그 행위가..
리포트 > 법학 4페이지
쟁의행위와 민사책임 전반의 법적 검토
Ⅰ. 쟁의행위 정당성의 판단기준과 태양
쟁의행위의 정당성은 일반적으로 그 주체, 목적, 수단, 단체협약상의 평화의무위반, 법규위반 등을 기준으로 논하고 있다. 그리고 ..
리포트 > 경영/경제 9페이지
1. 主 題 : 地域經濟의 資金 흐름과 輸出實績과의 關係
2. 硏究提起 :
우리나라 전체적으로 볼때 生産性, 특히 産業의 生産性이 떨어 지고있다.
生産性문제의 핵심은 근로자가 제공하는 노동과 기업의 설비 투자..
리포트 > 법학 2페이지
근로시간면제제도(타임오프제) 시행과 노조전임자 제도
1. 근로시간면제자와의 구별
7월 1일부터 실시되는 타임오프제에서는 근로시간 면제자와 노조전임자의 개념이 구별되게 된다. 즉 기존의 노조전임자가 노..
리포트 > 법학 3페이지
비정규직 문제 해결의 방향
1. 들어가며
지금까지 비정규직 문제에 대한 평가에는 두가지 상반된 견해가 존재한다. 그 하나는 비정규근로를 노동시장의 효율성을 확보하려는 불가피한 고용형태로 파악함으로써 ..
