노조법상 해고의 효력을 다투는 근로자와 관련된 판례연구1리포트 > 경영/경제 5페이지 
노조법상 해고의 효력을 다투는 근로자와 관련 판례 검토
1. 노동조합 활동 보호의 취지
- 구 노동조합법 제3조 제4호 단서는 노동조합의 설립 및 존속을 보호하고 사용자의 부당한 인사권의 행사에 의하여 노동..
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조합원 지위의 취득․상실과 권리․의무
Ⅰ. 서
헌법 제 33조제 1항의 단결권에 기인해 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 가입하여 조합원의 지위를 취득할 수 있다. 또한 그에 따라 조합원으로서의 권리․..
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부당노동행위제도의 존재 의미
1. 관련 노동 법규
제 81조 [부당노동행위] 사용자는 다음 각호의 1에 해당하는 행위(이하 부당노동행위 라 한다)를 할 수 없다.
1. 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하..
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노동법상 노동조합 및 조합활동 파트 시험 대비 정리 자료
- 1. 노조법상 근로자 개념
Ⅰ. 서
1. 단결권의 주체로서 근로자
헌법 제33조제1항은 근로자가 단결권의 주체임을 명시하고 있다. 즉 노동조합의 결..
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불이익취급에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 부당노동행위제도의 의의
부당노동행위제도는 근로자 또는 노동조합의 근로삼권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위의 금지와 그 구제절차 및 벌칙..
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사회보험시대의 공제조합
자본주의는 농촌의 노동력을 공장으로 대거 흡수함으로써 부랑자문제를 근본적으로 해결했지만 그 대신 프롤레타리아트(proletariat)라는 새로운 계급을 출현시켰다. 이로 인해 봉건시대..
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개정법상 복수노조하 교섭대표노동조합의 결정 (노조법)
1. 교섭창구 단일화 절차 참여 노조 확정
복수노조 하에서는 특정 노조의 교섭요구가 있을 때부터 사업장내 모든 노조가 참여하는 교섭창구 단일화 절차..
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사회복지노동조합운동에 관한 검토 (사회복지)
1. 들어가며
사회복지노동조합운동에서는 사회복지민주화의 지표로 1) 사회복지가 국민의 권리로서 인정되고 또 현실적으로 보장되어 있는가 2) 사회복지에 커다란..
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노조의 해산․합병․분할․조직형태변경
Ⅰ. 서
1. 노조활동의 법적 보장
근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 및 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 하는 노동조합을 자유로이 설립할 ..
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축산협 협동조합(축협)의 주요사업 (금융)
1. 지도교육사업
국제화, 세계화, 개방화, 무한경재 시대화 등 급변하는 환경변화에 적극 대응하여 축산업 경쟁력 제고를 통해 이를 슬기롭게 극복하고자 ‘축산경영 여..
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일제시대 및 해방직후의 지역사회개발 현황
1. 일제시대의 지역사회개발
① 금융조합
금융조합은 1970년 창설된 지방 금융조합을 조합원들에게 농업에 필요한 자금을 대부하고 조합원이 생산한 곡물을 창고에 보..
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조합비 일괄공제제도 전반에 관한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 노동조합의 재정의 의의
노동조합의 재정이라 함은 노동조합의 조직 및 활동에 필요한 재원을 확보하고 이를 관리․사용하는 일체의 활동을 말한다.
..
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조합비 일괄공제제도 연구
Ⅰ. 서론
노조의 재정이라 함은 노조의 조직 및 활동에 필요한 재원을 확보하고 이를 관리․사용하는 일체의 활동을 말하며, 노동조합의 수입은 조합비, 기부금 및 사업수익금 등으로 구..
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단체교섭의 당사자와 대상
1. 단체교섭 당사자 및 담당자
가. 당사자
단체교섭 당사자라 함은 자기 이름으로 단체교섭을 행하고 단체협약을 체결할 수 있는 자를 말하므로, 노동자측의 단체교섭의 주체는 노동..
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근로기준법과 노동조합법상 근로자의 개념에 대한 판례평석 리포트
1. 연구대상판결의 요지
대상1 판결 [대법원 1993.5.25 선고 90누1731 판결]
가. 노동조합법상 근로자란 타인과의 사용종속관계하에서 노무에..
