(보육학개론) 미래 우리들의 어린이집 만들기(보육시설 설립 계획서) PPT 프레젠테이션리포트 > 사회과학 18페이지 
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 보육시설 개황
2. 반편성
3. 종사자 현황
4. 보육시간
5. 보육시설 주변 환..
강의교육에관한설문조사서식 > 회사서식 2페이지 
강의교육에 관한 설문조사
기획팀에서는 2003년 월례조회 강의교육을 중심으로 직원의 교육에 대한 욕구를 반영하여 보다 발전된 교육으로 활성화 하고자 설문조사를 실시하게 되었습니다.
바쁘시더라도 항목..
리포트 > 사회과학 3페이지
DRG 지불제도 (포괄수가제)
1. DRG 지불제도의 개념
DRG(Diagnosis Related Group:진단명기준 환자군)란 미국의 예일대학팀에 의해 1960년대말부터 10여년에 걸쳐 병원 경영개선을 위해 환자특성 및 진료특성..
리포트 > 교육학 16페이지 
자폐아동에 대한 서비스
아동복지
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 자폐에 대한 정의, 원인 및 특성
(1) 자폐의 정의
(2) 자폐의 원인
(3) 자폐의 특성
2.자폐증의 치료방법들
(1) 정신 분석적 방법
(2) 행동 주의적 방법
(3..
비지니스 > 사례분석 24페이지 
롯데월드 위기 사례 발표
사건 및 대응
위기관리모델
3. 평가 및 개선
- 목차 -
- 목차 -
1. 위기 소개 사건 개요
(1) 2003년 8월 4일
- 놀이기구 견인 중 사고 아르바이트생 1명 사망
(2) 2006년 3월 6일
..
리포트 > 경영/경제 30페이지
마케팅 사례 분석
Dr. You
목차 !
Dr. You 소개 Dr. You 프로젝트
출시배경
출시 후 반응
Dr. You 주요 마케팅전략
성공요인 분석
SWOT 분석
보완점
Dr. You 소개
Dr. You 프로젝트란
2007년 서울대 가정..
서식 > 회사서식 1페이지 
현지조사보고서
귀원 04타경○○○호 부동산임의경매사건의 채무자(소유자)○○○의 주소지를 현지조사한 결과는 아래와 같습니다.
아래
1. 조사장소(주소지)
2. 조사일시. 2004년 2월 5일 오전 10시부터 오후2시까..
리포트 > 사회과학 34페이지
1
수도권 환승센터 건립사례 연구
2
환승센터의 개요
3
환승시설의 개념
4
환승시설의 개념
5
환승시설의 개념
6
복합 환승센터
7
환승센터 유형 분류
8
환승센터 유형 분류
9
[환승센터 입지 유형별 필요시설]
1..
리포트 > 법학 6페이지 
민법상 신의칙의 파생적 원칙 내지 효과 연구
1. 禁反言의 원칙 (모순된 행위 금지의 원칙)
(1) 자신의 선행행위와 모순되는 후행행위는 허용되지 않는다. 예컨대, 농지에 대하여 자경의사를 밝히고 농지취득자..
서식 > 이력서 3페이지 
영문이력서 작성의 중요한 세 가지 원칙
차별화된 영문 이력서 작성을 위한 체크 리스트 10가지
우선 일반적으로 영문 이력서의 구성요소에는 Career objective(경 력목표, 지원 분야), Career summary(경력 개요)..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
[보고제도와 종합적 성과의 통제] 보고제도의 개념과 원칙, 코스트 매니지먼트와 종합적 성과의 통제
목차
보고제도와 종합적 성과의 통제
Ⅰ. 보고제도의 개념과 제원칙
1. 기업보고제도의 개념
2. 보고제..
리포트 > 경영/경제 26페이지
Financial
Management
현금흐름의 추정과
투자안의 선정
1.현금흐름 추정의 기본원칙
◎ 투자안의 순현재가치를 계산할 경우 회계적 이익을 사용하면 타당한 경제성 평가가 이루어지지 않을 수 있기 때문에 투자..
리포트 > 독후감/서평 12페이지
구글로 통하는 세상
Index
구글 메인화면
기업 이념과 구글의 의미
구글의 10가지 원칙
구글 미리보기
구글의 백러브 기술
구글로 통하는 세상
구글 성공의 교훈
구글 메인화면
이 단조로운 구성속에
숨어있는 비..
리포트 > 법학 6페이지
信義誠實의 原則(민법 제2조 1항)
Ⅰ. 意 義 : 법률관계에 참여한 모든 자는 상대방의 이익을 고려할 의무를 진다는 원칙(고려의 명제)
□판례□
민법상 신의성실의 원칙이란 법률관계의 당사자는 상대방의 이익을..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
타임오프제 사용과 부당노동행위 및 쟁의행위 정당성
1. 타임오프제 (근로시간면제 한도) 사용의 원칙
근로시간면제 한도를 사용할 때에는 단체협약 또는 사용자의 동의하에 정한 근로시간면제 사용인원에 대해 ..
