리포트 > 경영/경제 15페이지
이슬람교
[ 목 차]
1. 이슬람에 대한 오해
a. 아랍과 이슬람은 같다
b. 히잡은 무슬림여성들의 인권을 억압한다
c. 알라신을 믿는다
d. 지하드- 이슬람교는 폭력적이고 공격적이다
2. 이슬람이란
3. 이슬람의 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
성역할 정체감 발달이론(진화심리학적 모델)
심리학의 새로운 영역으로 등장한 진화심리학(evolutionary psychology)은 다윈의 자연선택(natural selection)과 적자생존의 개념에 기초하여 인간행동을 설명하려고..
리포트 > 독후감/서평 7페이지
너무나도 유명한 베스트셀러 오만과편견을 보고나서 작성한 독서감상문입니다~ 구매하시면 절대 후회하지 않으실 것이라 생각합니다^^
I.머리말
Ⅱ. 본론
Ⅱ-Ⅰ. 오만한 미남
Ⅱ-Ⅱ. 자존심 대결
Ⅱ-Ⅲ. 가장 중요한 것..
리포트 > 경영/경제 12페이지
성교육 현황과 교육방법
차례
들어가며
01 서론 04
1. 성교육의 정의
2. 주제선정
1) 문제제기
2) 선정한 이유
02 본론 06
1. 성교육 현황 및 원인
2. 교육방법
03 결론 12
1. 정리 및 제언
- 출처
..
리포트 > 사회과학 37페이지
지금의 연애는 누구에게나 가능한가
목차
2
Step1.
지금의 연애는 누구에나 가능한가
Step2.
연애란 무엇인가
Step3.
연애란 시대를 반영한다Ⅰ(한국)
Step4.
연애의 조건
Step5.
드라마·영화 속 연애의 조건
..
리포트 > 경영/경제 6페이지
젠더 분석 리포트
여성전용 주차장, 필요할까
1.서론
승용차를 이용하여 백화점이나 대형마트를 가면 언제나 볼 수 있는 여성전용 주차장. 항상 주차를 하면서 이용자들 누구나 한번쯤은 “왜 특정 층은 여성이..
리포트 > 경영/경제 3페이지
저임금 근로여성의 문제점과 대책
1. 문제점
첫째, 채용 시의 남녀 차별 대우를 들 수 있다. 채용 시의 자격 요건은 여성에게는 남자보다 낮은 연령을 요구하며 미혼을 고집한다. 또한 모집 직종에 성별을 표시..
리포트 > 경영/경제 2페이지
이혼이 부부(당사자)에게 미치는 영향
이혼은 당사자뿐만 아니라 자녀의 삶과 환경에 변화를 가져 오는 중대한 사건이고 고통스럽고 스트레스를 유발하는 위기로 간주된다. 이혼 후 남녀 대부분은 이혼사유가 어..
리포트 > 사회과학 4페이지
성역할 이론(성별이론, 학습이론, 인지발달이론)에 대한 레포트 자료입니다.
성역할 이론(성별이론, 학습이론, 인지발달이론)
개인이 어떻게 성역할을 학습하는지를 설명하는 대표적 이론으로 성별이론과 사회학..
리포트 > 사회과학 13페이지
[페미니즘]
오해와비판
문제점
향후방향제언
CONTENTS
1. 페미니즘의 정의
2. 페미니즘 등장배경
3. 페미니즘의 역사
4. 페미니즘의 종류와 유형
5. 한국사회에서 페미니즘
6. 페미니즘에 대한 오해와 비..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
마빈해리스의 문화의 수수께끼를 읽고 쓴 레폿입니다
마빈 해리스의 문화의 수수께끼를 읽고
이 책과의 첫 만남을 가지며.
수수께끼를 풀어 나간다는 것은 나에게는 꽤나 흥미로운 일이다. 문화인류학의 스..
리포트 > 경영/경제 2페이지
아동기 신체발달에 영향을 미치는 요인
아동의 신체발달에 영향을 주는 요인으로는 유전, 성차, 영양, 질병 등이 있다. 정상적인 신체 성장은 주로 유전에 의해 통제된다. 뇌의 뇌하수체에서는 유전적 지시를 따..
리포트 > 경영/경제 2페이지
결혼의 의미와 행복한 결혼생활
결혼을 통해 사랑을 실현하고 합법적으로 성적 욕구를 충족할 수 있게 되며 남녀 간의 경제적 협력이 가능하게 되므로 경제적 안정을 얻을 수 있다. 또한, 자녀를 출산할 기회를 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
여성정치의식의 저해요인
동서양의 많은 연구보고서들에 의하면, 여성들의 정치적 태도나 행동이 남성들에 비해 저조하다는 결과들이 많다. Hess와 Torney는 정치태도에 있어 남녀 간의 성차가 명백히 존재한다고..
리포트 > 경영/경제 3페이지
[성과 사회] 성정체감과 성역할의 발달, 성차
성은 문화와 사회의 중요한 기반이다. 성의 문제는 크게 성정체, 성지향, 성역할, 성차의 문제로 접근해 볼 수 있다. 성장하면서 남자와 여자가 서로 다르며 자기는 ..