중년의 실직과 빈곤 문제와 사회복지실천방안리포트 > 경영/경제 3페이지 
중년의 실직과 빈곤 문제와 사회복지실천방안
1990년대 후반, IMF 경제위기를 겪으면서부터 40대의 명예퇴직 혹은 조기 퇴직에 관한 뉴스가 흘러나오기 시작하면서 가장의 실직으로 인한 부부갈등, 별거, 이혼, ..
문화예술 > 문화 121페이지 
정부자료입니다.
캐나다 보훈제도
조영훈
(동의대학교 사회복지학과)
목차
Ⅰ. 일반현황
1. 국가
1) 인구와 국토
2) 정치와 경제
3) 사회지출과 정부재정
2. 국방
1) 캐나다군의 역사와 현황
2)..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
기업 인력감축 방법 검토
1. 들어가며
인력감축은 인력공급이 과잉일 때 취하는 기업의 행동이다. 이하에서는 인력공급 과잉의 원인, 인력감축 전략 및 효과 등을 살펴본다.
2. 인력공급 과잉의 원인
기업은 ..
면접시험표서식 > 회사서식 1페이지 
면접시험표
수험번호
성명
연령
경력
면접일자
면접자
현주소
본적
최종학력
희망부서
경력사항
연도
회사명
업무내용
퇴직사유
질문사항
답변
채점 (5점 만점)
종합평
총점 (25점 만점)
채점자평
서식 > 회사서식 1페이지
증명서교부신청서
═══
소속
성명
증명내용
재직·경력·퇴직
주민등록번호
사원번호
입사일
근무기간
년월일～년월일
퇴사일
직위
용도
()용
....
서식 > 건설서식 1페이지
현장출역자 등록명부
성별
성명
생년월일
공종
현주소
남여
전화번호
현장취업 년월일
기타
20 년월일
현장퇴직 년월일
사유
20 년월일
출역
사항
비고
출역 카드 번호
서식 > 건설서식 1페이지
현장출역자 등록명부
성별
성명
생년월일
공종
현주소
남여
전화번호
현장취업 년월일
기타
20 년월일
현장퇴직 년월일
사유
20 년월일
출역
사항
비고
출역 카드 번호
생활과법,노동문제와법,부당해고리포트 > 경영/경제 12페이지
노동 문제와 법
1 First
2 Second
3 Third
4 Fourth
contens
사례
부당해고
관련 법률 및 결론
권고사직
권고사직(=권고퇴직)이란
사용자측에서 근로자에게 퇴직을 권유하고 근로자가 이를 받아들여 사직서를..
리포트 > 법학 2페이지
당사자의 의사표시에 의한 근로계약의 종료 (노동법)
1. 사직(퇴직)
1) 의의
사직은 근로관계를 종료하겠다는 근로자의 일방적인 의사표시로서, 상대방 있는 단독행위이다. 근로자가 사직서를 제출한 후 사용자..
문화예술 > 문화 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
청구를 거부함을 통지
요약
파견 사원이 아닌 현지에서 채용된 주재원이 퇴직 후에 철수비용을 요청한 것에 대해 약관에 의거하여 지불..
리포트 > 사회과학 5페이지 
노년기 발달과업에 대한 레포트 자료.
노년기 발달과업
목차
노년기 발달과업
I. 노화를 이해하고 받아들이기
II. 죽음과 죽음불안에 대처하기
III. 우울과 기타 정서적 문제에 대처하기
IV. 가족..
서식 > 학교서식 1페이지
각서
소속:
직위:
성명: 생년월일 : 19 ...
상기 본인은 위탁교육을 받음에 있어서 성실히 수강할 것과 교육 훈련규정 제 27 조및등 규정시행세칙 제 15 조제3 항에 의한 재직의무년한을 준수할 것이..
리포트 > 법학 2페이지
노동법상 영업양도에 따른 개별적 근로관계 및 집단적 노사관계 변경
Ⅰ. 영업양도와 개별적 근로관계의 변경
1. 원칙
영업양도시 원칙적으로 개별적 근로관계의 내용은 영업양도와 변동 없이 그대로 적용되게 된..
서식 > 이력서 2페이지
사 진
(3 * 4)
이 름
(한글) (영문)
주민번호
연 락 처
주 소
E-MAIL
학력사항
재학기간
학교명
전공
성적
경력사항
재직기간
회사명
담당업무
퇴직사유
자격사항
....
