민법 총칙 핵심 총정리리포트 > 법학 13페이지 
민법 총칙 핵심 총정리
1. 연혁과 체계
우리나라는 역사적으로 사법에 관한 한, 삼강오륜의 유교규범이 민법전의 역할을 해왔다.일찍이 중국법의 계수를 받았지만, 중국법이 공법중심이었기 때문이다. 조선시대 ..
삼성중공업비지니스 > 사례분석 30페이지 
Samsung Heavy Industries cb.
1.조선업계 현황
2.삼성중공업 소개
3.삼성중공업의 현 사업현황
4.삼성중공업의 미래 전략
5.결론
목 차
1.조선업계 현황
2.삼성중공업 소개
PART 1.
조선업계 현황
삼성중..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
장끼전을 읽고나서
조선 후기에 씌여진 것으로 추정되는 소설. 제목은 장끼전이지만 정작 주인공은 장끼가 아니고 까투리다. 엄동설한에 장끼가 아내 까투리와 함께 자식들을 거느리고 먹을 것을 찾아 들판을 헤..
리포트 > 인문/어학 8페이지
서 론
한국 근․현대사 레포트를 준비하면서 과연 어떤 인물이 좋을지에 대해 많은 갈등을 겪게되었다. 여러 인물에 대 해 조금씩의 상식은 있으나, 깊이있는 지식의 부재가 그 원인이 아닐까 생각된다. 이러한..
리포트 > 인문/어학 8페이지
광해군 기미년조의 西征1)1) 이 글에서 西征이란 ‘광해군 11년 기미년 2-3월에 조선이 명의 요청에 따라 후금 정벌을 위해서 도원수 강홍립이 이끄는 만여명의 군사를 파견했던 일’을 지칭하는 개념이다.
을 전후..
리포트 > 사회과학 4페이지 
Ⅰ.朝鮮時代 法의 儒敎的 特徵
우리 역사상 중국의 유교문화의 수용은 삼국시대 이후 계속되었으며 사회발전에 큰 영향을 미친 게 사실이다. 특히 조선왕조 건국의 이념적 바탕이 된 유교이념은 조선왕조의 역사적 ..
리포트 > 인문/어학 13페이지
-목차-
01. 근정문(勤政門)
02. 근정전(勤政殿)
03. 경회루(慶會樓)
04. 사정전(思政殿)
05. 강녕전(康寧殿)
06. 함화당(咸和堂)
07. 집경당(集慶堂)
08. 장안당(長安堂)
09. 곤녕합(坤寧閤)
10. 집옥재(集玉齋)
1..
리포트 > 인문/어학 8페이지
서 론
한국 근․현대사 레포트를 준비하면서 과연 어떤 인물이 좋을지에 대해 많은 갈등을 겪게되었다. 여러 인물에 대 해 조금씩의 상식은 있으나, 깊이있는 지식의 부재가 그 원인이 아닐까 생각된다. 이러한..
리포트 > 사회과학 11페이지
1. 서 론
모든 국민은 평등한 존재라고 대한민국 헌법 11조 1항에서도 명시하고 있지만 법의 내용과는 달리 우리 생활 속에는 많은 차별이 존재한다. 그 중 성차별은 그 뿌리가 매우 길고 아직까지도 해결되지 ..
리포트 > 사회과학 8페이지
1947년 3․1 시위부터 제주 4․3항쟁 발발 직전의 제주도 상황과 남조선노동당 활동
1. 남로당 제주도위원회와 3․1시위 및 3․10 총파업
1) 제주도당, 민전의 결성
1946년 11월 23일 중앙에서 공산당·인민당·신민당..
우리나라 민중 반란의 역사에 대하여리포트 > 인문/어학 5페이지
[정전제의 이상과 현실, 예치와 법치, 율령체계의 확립과 변용, 문신관료 통치체제, 실크로드와 서역문화, 도시와 서민문화, 주자학의 시대, 집약도작과 소농사회, 화폐와 도량형, 서구와의 대면, 민중 반란의 역..
대기업 합격자 자기소개서 샘플집_영업분야서식 > 자기소개서 21페이지 
대기업 영업분야 지원자 자기소개서 모음입니다.
1. 대우인터내셔널_해외영업
2. 삼성중공업_조선영업
3. 엘지생활건강_마케팅영업
4. 한솔전자_영업
5. 효성_영업
6. SCS_기술영업
7. GM대우_영업 경력
8...
리포트 > 공학/기술 15페이지 
공 포 ( 包)
공포 (包)
- 주두, 소로, 첨차, 살미 이외에 여러 부재로 구성
- 건물의 높이를 높여주고,
- 최외곽의 외목도리를 지지
처마를 길게 나오게 하는 부재 (가장 중요한 역할)
건물의 화려한 장식 ..
문화예술 > 기행/답사 2페이지 
Hite 전주 공장을 다녀와서
무척이나 흐린 날씨에 갑작스럽게 Hite 전주공장으로 견학을 가게 되었다. 산업시찰이라는 명분도 있었지만 약간은 호기심으로 또 약간은 설레임으로 떠나게 되었다. 생각과는 달리 ..
리포트 > 경영/경제 28페이지
중공업분야에서의 ‘가고 싶은 기업’ 조사
- 삼성중공업과 현대중공업을 중심으로
기업개요
구직자 입장에서의 기업분석 효익
성장잠재력 분석
기업문화 매력도
인사관리제도 전반 매력도
결 론
분석틀 제시
PART V..
