리포트 > 경영/경제 4페이지
실업급여사업
Ⅰ. 서설
1. 실업급여사업의 의의
실업급여사업은 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 근로자에게 생계를 유지하고 재취업을 할 수 있도록 지원하는 조기구제 시..
리포트 > 사회과학 5페이지
우리나라 의료보장제도(개념, 유형, 국민건강보험제도, 노인장기요양보험제도, 의료급여제도)에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 의료보장의 개념
2. 의료보장의 유형(국민보건서비스 방식, 국민건강보험 ..
리포트 > 사회과학 6페이지
노인장기요양보험제도에 대한 레포트 자료.
노인장기요양보험제도
목차
노인장기요양보험제도
I. 노인장기요양보험제도의 개념
II. 연혁
III. 주요 내용
1. 신청대상
2. 급여대상
3. 등급판정
4. 장기..
리포트 > 사회과학 9페이지
국민기초생활보장제도의 개요와 내용
목차
* 국민기초생활보장제도
Ⅰ. 국민기초생활보장제도의 개요
Ⅱ. 기초생활보장법의 내용
1. 급여의 대상
1) 수급자 선정기준의 변화
2) 소득인정액 기준
3) 부양의무..
서식 > 회사서식 1페이지
퇴직금청구서
성명
소속
직급
주민등록번호
주소
퇴직금 산정기간
~(년 개월 일)
퇴직금 수령처
급여지급계좌
PAY-NO
위와 같이 근무하였으므로 퇴직금을 청구합니다.
년월일
위원인: (인)
소속부서장:..
리포트 > 경영/경제 9페이지
연봉제
-(주)효성의 사례 조사-
서 론
언제부터인가 우리 나라의 기업에 연봉제가 확산되기 시작하였고, 현재는 많은 기업들이 연봉제를 실시하고 있거나 도입하려는 입장이다. 연봉제가 가지고 있는 기본..
리포트 > 경영/경제 2페이지
공공부조의 필요성 및 특징
I. 공공부조의 필요성
공공부조는 여러 가지 이유 때문에 필요하다. 공공부조가 필요한 이유를 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.
1/ 공공부조는 사회보험이나 기타 공적인 프로그램..
리포트 > 기타 2페이지
브로드밴딩의 장단점 분석
1. 브로드밴딩의 의미
직무급을 적용하기 위해서는 직무단위로 차별화된 보상을 해야 한다. 그러나 실제적으로 직무를 분류하다 보면 2-30개에 이르는 단위로 세분화 되어 이를 관리하..
서식 > 자동화서식 1페이지
퇴직 보험료 등의 조정 명세서 자동화서식입니다.
[별지 제60호서식]
퇴직보험료 등의 조정명세서
(1) 과세
기간 2005년 1월 1일 부터 (2) 상호 (3) 성명
2005년 12월 31일 까지
1.단체퇴직보험등의 보험료 조..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회복지서비스 전달체계의 개념과 원칙
I. 사회복지서비스 전달체계의 개념
사회복지서비스의 공급자인 사회복지조직과 수요자인 클라이언트를 연결시키기 위해서는 조직적 장치가 필요한데, 이것을 사회복지서..
리포트 > 법학 2페이지
근로시간면제제도(타임오프제) 시행과 노조전임자 제도
1. 근로시간면제자와의 구별
7월 1일부터 실시되는 타임오프제에서는 근로시간 면제자와 노조전임자의 개념이 구별되게 된다. 즉 기존의 노조전임자가 노..
서식 > 회사서식 2페이지
연봉제 급여규정
제1장 총칙
제 1조(총칙) 이 규정은 당사의 연봉제도에 관해 규정한 것이다.
제 2조(목적) 연봉제도는 다음의 목적을 달성하기 위해 실시한다.
① 업무상 역할과 성과에 따라 임금을 지..
리포트 > 경영/경제 4페이지
국민연금법에 대해 논하시오
목차
국민연금법에 대해 논하시오
I. 적용대상
II. 급여
III. 전달체계
IV. 재원
* 참고문헌
...
리포트 > 경영/경제 2페이지
국민건강보험 이의신청 및 심판청구
1. 이의신청
가입자 및 피부양자의 자격, 보험료 등 보험급여 또는 보험급여비용에 관한 공단의 처분에 이의가 있는 자는 공단에 이의신청을 할 수 있다(동법 제76조 제1항)...
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회복지행정적 접근
사회복지행정적 접근이란 이상에서 살펴본 사회복지정책을 구체적으로 급여대상자들에게 적용하는 과정을 다루는 것이라고 할 수 있다. 보다 구체적으로는 사회복지정책급여가 어떠한 전달체..