현대차리포트 > 경영/경제 19페이지 
연습문제풀이
기업소개
HRD 이슈와 전략
인재육성체계
성과관리
글로벌 경영에의 대비
HRD Hub로서의 성장
질의응답
연습문제풀이
6. 훈련 및 개발의 효과를 측정하는 것이 왜 중요한지,
그리고 ..
영업비밀 관리규정서식 > 회사서식 7페이지 
영업비밀 관리규정
제1장 총칙
제1조(목적)
이 규정은 회사의 영업비밀 관리에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(정의)
이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. “영업비밀”이란 함은 회..
리포트 > 사회과학 6페이지 
MBO(목표관리)의 목표설정(목표설정의 지침, 계층연결, 목표계량화의 중요성, 목표기술서의 작성)에 대한 레포트 자료.
MBO(목표관리)의 목표설정(목표설정의 지침, 계층연결, 목표계량화의 중요성, 목표기술서의 ..
서식 > 자기소개서 3페이지 
1. 입사지원 동기와 지원직무와 연관된 본인의 차별화된 역량을 구체적인 경험/경력 중심으로 기술하세요. [S1]494
[다름에서 오는 차별화]
영업분야에서 본격적인 경력을 쌓은 곳은 GS리테일 입니다. 영업관리자..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
중소기업과 대기업의 인사노무관리의 차이
Ⅰ. 서
기업은 생명력을 가진 존재로 태어나서 소멸할 때까지 탄생, 성장, 쇠퇴, 소멸의 과정을 거치게 된다. 이러한 과정은 특히 내.외부 환경에 큰 영향을 받게되고 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
능력주의 인사관리의 실현방안
Ⅰ. 서
기업환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다. 따라서 기업의 경쟁력 향상의 핵심은 인재육성에 있으며, 인..
서식 > 계약서 15페이지
에너지절약 성과배분 표준계약서
에너지절약성과배분 표준계약서
계약번호 제호
계약일자 ..
계약자
에너지 사용자
예) 가 교육청 한국학교의 장 또는 계약담당자
인
에너지절약
전문기업( 종)
상호 또는 법인명..
서식 > 계약서 15페이지
에너지절약 성과배분 표준계약서
에너지절약성과배분 표준계약서
계약번호 제호
계약일자 ..
계약자
에너지 사용자
예) 가 교육청 한국학교의 장 또는 계약담당자
인
에너지절약
전문기업( 종)
상호 또는 법인명..
등장배경리포트 > 경영/경제 5페이지 
따라서 이들이 지역사회에 거주하게 되면서 지역사회 전체에 분산되어 있는 서비스를 통합적으로 제공하는 서비스 관리체계의 필요성이 나타나게 되었다.
오늘날 사회복지 서비스 영역에서 사례관리의 활용이 더욱..
서식 > 회사서식 2페이지
성과급 지급기준에 관한 규정
제1조(목적)
본 규정은 0000아파트의 관리사무소에 근무하는 직원들에 대한 인센티브 급여 (성과급)의 지급에 대한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(당사자 등)
본 규정에..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
사례관리의 개념과 특성
목차
사례관리의 개념과 특성
1. 통합적 서비스 연계
2. 서비스의 포괄성과 지속성
3. 서비스의 개별화
* 참고문헌
...
리포트 > 경영/경제 2페이지 
테일러 시스템과 포드 시스템의 차이점에 대해서 설명하시오. 또한, 포드시스템의 의의에 대해서 설명하시오
테일러시스템은 개별생산의 공장에서 관리기술의 합리화를 목적으로 했기 때문에 능률 및 그 관리적 ..
리포트 > 사회과학 9페이지 
사례관리의 과정은 서비스 체계의 목표에 의해서 진행되는 것이 아니라 클라이언트의 목표에 따라 클라이언트가 필요로 하고 원하는 서비스를 제공받을 수 있도록 원조해주는 방향으로 움직여야 한다.
개입은 사례..
리포트 > 경영/경제 6페이지
현대적 인사고과 제도의 운용
I. 들어가며
1. 의의
인사고과는 종업원의 능력, 태도, 행동, 성과 등을 체계 있게 평가하여 종업원의 상대적 가치를 주기적으로 결정하기 위한 제도이다.
2. 인사고과의 중요성
..
리포트 > 경영/경제 3페이지
인사환경의 변화와 개선방향
Ⅰ. 들어가며
1. 인사노무관리의 환경
인사노무관리는 인간을 효율적으로 관리․유지․발전시켜 조직의 유효성을 증진시키는 것을 목적으로 하는 바, 이러한 목적을 달성하기 위해서는 ..
