리포트 > 경영/경제 3페이지
동기부여의 의의와 이론
1. 동기부여의 의의
테일러의 과학적 관리법과 엘튼 메이요의 인간관계론에서 시작된 동기부여(motivation)이론은 '행동을 통해 인간의 충족되지 못한 내면적 욕구를 충족시키려는 일련..
리포트 > 경영/경제 3페이지
포드시스템(Ford System)
테일러의 과학적 관리법은 헨리 포드(H. Ford)에 의해 계승되어 더욱 발전하게 되었다. 포드는 1914년 그가 소유하고 있는 자동차 생산공장에 컨베이어 시스템을 도입함으로써 대량생산..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회복지의 접근방법
사회복지학은 실천적 학문이며 종합예술로 응용학문이다. 서양의 경우는 실천을 바탕으로 응용된 이후 축적된 경험을 근간으로 하여 학문적 체계를 형성하였고, 우리나라의 경우는 실천보다 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지
[기술경영의 등장] 기술경영의 중요성, 기술혁신, 중소기업의 기술혁신 과제
목차
기술경영의 등장
Ⅰ. 기술경영의 중요성
Ⅱ. 기술혁신
Ⅲ. 중소기업의 기술혁신 과제
1. 기술혁신에 적극적인 경영자의 ..
리포트 > 법학 2페이지
수형자 처우제도 검토 (수형자 자치제, 카테지제, 선시제도)
1. 수형자 자치제
1) 개요
- 전제
혼거, 과학적 분류선정, 행정권의 재량(부정기형 또는 가석방), 소규모교정시설, 사회의 민주화, 계호주의의 흠결..
리포트 > 경영/경제 21페이지
기업 윤리 경영
Part. 구매윤리
Ethics2
목 차
구매관리의 비윤리적 사례
1. 강제 비용대금의 전가 사례
2. 납품가격 강제 인하 및 불량품 폐기 대금 강제 부당
3. 공사 대금의 지급의 상습 지연
4. 납품비리 뇌..
리포트 > 경영/경제 2페이지
미국경영학의 생성과정
미국경영학의 기초는 맨 처음 테일러(F. W. Taylor)에 의해 마련되었다. 즉, 그는 기계공장에서 직접 체험하고 연구한 바를 모아서 1903년에 "공장관리법의 원리"를 펴냈는데, 이것이 미국..
리포트 > 경영/경제 3페이지
경영학의 과학론과 기술론(경영학에서의 과학과 기술)
경영학이 과학(science)이냐 기술(art)이냐 하는 논의는 일찍부터 있었다. 그러나 이러한 논의는 단지 독일 경영학이 과학적 성격이 짙고, 미국 경영학이 기..
리포트 > 사회과학 6페이지
[사회복지행정조직] 사회복지조직이론에 대한 레포트 자료.
[사회복지행정조직] 사회복지조직이론
목차
사회복지행정조직
I. 조직의 정의와 특성
II. 사회복지조직의 특성
III. 사회복지조직이론
1. 관..
비지니스 > 기타 6페이지
중국 남경토양연구소 운영현황
(Institute of Soil Science, Academia Sinica)
1. 남경토양연구소
1) 연구소 개황
가) 설립연도 : 1953
나) 소재지:中國南京市北京東路71號
다) 조직 및 인원
◦ 구성 : 연구(1..
리포트 > 경영/경제 2페이지
페이욜의 행정관리론
Taylor의 과학적 관리론이 작업현장에서 이루어지는 근로자의 과업방법과 과정을 분석함으로써 합리적 조직구조에 도달하려 한 것이라면, 행정관리론(administrative management)은 조직의 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
파블로프의 고전적 조건형성이론(고전적 조건화)
파블로프(Ivan P. Pavolv)는 1849년 러시아에서 태어나 1936년 87세의 나이로 사망했다. 그는 1904년 소화계통에 판한 연구로 노벨상을 받았다.
그는 21세부터 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
분석심리학 이론의 등장
융(C. G. Jung)의 분석심리학(Analytical psychology)이론은 과학적 사고에 길들여 있는 사람은 이해하기가 어렵다. 과학은 분과 학문의 줄임말이며 전문 영역이 분할된 학문을 뜻하는 것..
리포트 > 교육학 13페이지
[가족학] 가족학의 의미와 학문적 특성, 가족의 이론적 관점
목차
가족학의 학문적 특성
Ⅰ. 가족학이란?
1. 가족의 의미
2. 과학의 의미
Ⅱ. 가족학의 학문적 특성
Ⅲ. 새로운 접근으로서의 가족학
Ⅳ. 가족..
리포트 > 경영/경제 4페이지
패러독스경영(Paradox Management)
Ⅰ. 패러독스 경영의 개념
패러독스경영이란 서로 상충되는 요소들이 한 조직 내에서 상호 조화를 이루면서 공존할 수 있도록 관리하는 것을 의미한다. 예컨대, 혁신적이면서 ..