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승진제도에 대하여 설명하라
리포트 > 경영/경제    5페이지 
승진제도에 대하여 설명하라 Ⅰ. 서설 조직구성원의 입장에서는 승진은 조직구성원 개인의 자아발전의 욕구를 충족시키며 조직의 입장에서는 효율적인 인적자원개발의 근간이 된다. 그러므로 승진에 대한 관리는 ..
근로기준법상 여성근로자 보호 연구
리포트 > 법학    4페이지 
근기법상 여성근로자 보호 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 여성근로자는 여성의 신체적·생리적 특성과 모성보호라는 관점에서 남성근로자와 구별되고, 전통적으로 채용 및 근로조건 등에서 남성근로자에 비하여 ..
[취업자료] LG그룹 합격자들의 자기소개서 예문 14가지
서식 > 자기소개서    19페이지 
LG그룹 합격자들의 자기소개서 예문 14가지 [ 목 차 ] Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식 Ⅱ. LG그룹 합격자들의 자기소개서 예문 14가지 1. LG CNS(시스템엔지니어) 2. GS건설(구 LG건설 / 건축시공) ..
[경영학] 사무자동화시스템
리포트 > 경영/경제    22페이지 
사무자동화시스템 제1장 사무자동화 개념 1. 사무자동화의 정의 사무자동화(OA ; Office Automation)란 정보처리 기술, 정보 통신 기술, 시스템 과학, 그리고 행동 과학 등의 다양한 응용분야를 적절하게 통합..
[물리치료] 자가 마사지방법[Self massage]
리포트 > 의/약학    47페이지 
Self massage Trigger point 정의 압박시 국소적으로 압통형성 과민한 지점 방사 동통, 압통, 경직유발, 방사 자율신경현상, 고유감각의 왜곡 유발 myofascial, cutaneous, fascial, ligamentous, periosteal T..
한국전력공사 일반사무 첨삭자소서 (3)
서식 > 자기소개서    11페이지 
저는 이를 위해서 커뮤니케이션 자격증을 취득하고 조직에서 활용한 경험이 있습니다. 그 능력을 개발하기 위해 OO님이 노력한 점을 설명해주시면 되겠습니다. 이 내용을 굳이 작성해야 한다면~에서 발행되는 자격..
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자기소개서 잘 쓴 예 모음 + 이력서/자기소개서양식 [BEST 자기소개서샘플모음/자소서 지원동기/성장과정배경/성격의장단점/경력사항 예문모음/베스트취업자료]
서식 > 자기소개서    8페이지 
취업정보센터 이력서컨설턴트에게 교정받고 실제 취업에 성공한 자기소개서샘플을 항목별로 정리하였습니다. 더불어 자기소개서 쓰는 법과 경력자를 위한 자기소개서 작성법을 첨부했습니다. 자기소개서 ..
자기소개서 잘 쓴 예, 자기소개서 쓰는법, 자기소개서 경력사항, 자기소개서샘플, 지원동기.성장과정, 영업직자기소개서, 비서자기소개서, 공무원지원동기
[경영학] 사무자동화란 무엇인가
리포트 > 경영/경제    6페이지 
사무자동화란 무엇인가 1. 사무자동화의 정의 사무자동화(OA ; Office Automation)란 정보처리 기술, 정보 통신 기술, 시스템 과학, 그리고 행동 과학 등의 다양한 응용분야를 적절하게 통합하여 사무처리에 적..
제조기업회계의계정구조
리포트 > 경영/경제    2페이지 
제조기업 회계의 계정구조 .1 제조원가의 흐름 1) 상기업과 제조기업의 회계상의 차이는 재고자산 (1) 상기업의 재고자산: 상품 (2) 제조기업의 재고자산: 재료, 재공품, 제품 2) 제조원가명세서 ..
경영, 경제
단시간 근로자에 대한 차별적 처우의 금지와 시정
리포트 > 법학    3페이지 
단시간 근로자에 대한 차별적 처우의 금지와 시정 (노동법) 1. 차별적 처우의 금지 사용자는/단시간근로자임을 이유로/당해 사업장 또는 사업장의/동종 또는 유사한 업무에 종사하는/통상근로자에 비하여/차별적..
연봉제와 인사관리
리포트 > 경영/경제    3페이지 
연봉제와 인사관리 1. 연봉제의 의의 IMF이후에 연봉제가 급속도로 확산되었지만 이에 대한 명확한 학문적 정의가 없다. 학자들마다 다양하게 사용하고 있는 개념이다. 이러한 연봉제의 일반적 정의를 살펴보면 ..
단체협약의 효력확장제도1
리포트 > 법학    3페이지 
단체협약의 효력확장제도 Ⅰ. 서설 1. 단체 협약의 의의 단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 2. 효력확장제도의 의의 단체..
근로기준법상 연소근로자의 보호
리포트 > 법학    5페이지 
근기법상 연소근로자의 법적 보호 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 연소근로자란 근기법상 만 18세 미만자를 의미하나 취직최저연령이 15세이므로 연소근로자의 범위는 원칙적으로 만 15세 이상 18세 미..
서울도시철도공사 자기소개서 실제합격한 자소서
서식 > 자기소개서    17페이지 
【경력직 공개채용 공고】 시민과 함께 행복한 5678서울도시철도가 유능한 인재를 찾습니다. 2012년도 서울특별시도시철도공사 직원 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2012.3.13. 서울특별시도시철도..
삼성전자의 현지화 전략비교, 경영전략
리포트 > 경영/경제    25페이지 
삼성전자의 헝가리와 베트남 진출 및 현지화 전략 비교 2 목 차 삼성전자 소개 삼성전자의 현지화 전략비교 경영성과 비교 토의문제 3 Ⅰ. 삼성전자 소개 삼성전자 발전과정 1969년 설립 1972년 흑백 TV생산 19..
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