정보/기술 > 토목/건축 20페이지
* 한글로 작성된 35페이지 분량의 자료입니다.
** 설비 공부를 하시는 분들게 좋은 자료가 될것입니다.
* 온수 난방 설비의 명확한 개념을 이해하십시오.
* 최고의 자료가 될것입니다.
* 개념부터 확..
리포트 > 사회과학 31페이지
끝도 없는 일 깔끔하게 해치우기
목차
무엇이 문제 일까
GTD는 무엇인가
GTD 도구들
GTD 시작하기
발표를 마치며…
무엇이 문제 일까
목표
재정
시간적 여유
행복
자기계발
현실
스트레스
예상치 못한 상황
기..
리포트 > 공학/기술 7페이지
전원과 부하결선 I
■ SOURCE / LOAD CONNECTION
평행 3상회로의 결선방식
결선이 있으나 회로의 해석은 Y 결선을 우선
선전압의 크기
전원과 부하결선 II
중성선 전류 = = 0
즉 중성선에는 전류가 흐르지 않아 ..
비지니스 > 제안서 13페이지
공연정보 및 온라인 티켓팅
***.com
-사업계획서
목차
사업개요 ---3
현시장 분석 ---4
홍보 및 마케팅 전략 ---6
-사이트 인지도 높이기 ---6
사이트 구성 ---9
-기본방식 ---9
-제공되는 서비스 --- 10
차별..
서식 > 건설서식 1페이지
검측체크리스트
공종 Code No.
검측일자
년월일
공종
목제창호공사
부위별
세부공종
시공도
위치
검사항목
검사기준
(시방)
검사결과
조치사항
YES
NO
1. 창호 목록에 의한 부호, 종별분류, 수량, 개구부치수, ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
유연적 근무형태의 도입과 운영 검토
1. 들어가며
기업을 구성하는 주요 요소인 조직·직무·개인의 전통적인 모습이 새로운 경영환경 속에서 변화하고 있다. 이전에는 뛰어넘을 수 없었던 한계가 극복되면서 시간..
리포트 > 경영/경제 12페이지
I. 서 론
1. 연구 목적
사람들이 나누는 커뮤니케이션을 크게 분류해보자면 세 가지로 나눌 수 있는데, 이는 언어적 커뮤니케이션, 준언어적 커뮤니케이션, 그리고 비언어적 커뮤니케이션이다. 언어적 커뮤니케..
서식 > 계약서 2페이지
특허권양도계약서
계약번호: 과기합자 ___제___호
항목명칭:
기술양수인: (갑)
기술양도인: (을)
중개인:
계약등기기관:
체결일:
계약이행기한: ___년___월___일 부터 ___년___월___일까지
연구기관(개인)
연구..
리포트 > 사회과학 3페이지
나는 심리학 교수님께서 이 책을 읽고 레포트를 써오라고 하셔서 이 책을 읽게 되었다.
이 책을 처음 봤을 땐 뭐 이런 제목이 다 있나 싶었는데 책을 읽다 보니 제목의 의미를 조금씩 조금씩 깨달아 가는 것 같았..
리포트 > 경영/경제 6페이지
[테러리즘 개념] 테러리즘의 개념(정의)
테러리즘의 개념
테러 및 대테러를 연구하는 학자, 정치가, 보안 전문가, 저널리스트 등을 포함한 여러 다양한 직군(職群)의 사람들이 "테러리즘미란 무엇인가?"라는 ..
리포트 > 경영/경제 15페이지
도요타의 기업경영문화) 도요타의 가이젠 문화
목차
* 도요타의 가이젠 문화
Ⅰ. 도요타문화 창조의 주역
1. 회사설립
2. 도요타 사기치
3. 도요타 기이지로
4. 도요타 에이지
5. 도요타 쇼이지로
Ⅱ. 도요타..
리포트 > 공학/기술 17페이지
10년 후의 냉장고
목차
냉장고란
설계시 고려사항
기타 방법
장치 규모 계산 및 모형
결론
1. 냉장고란
냉장고 기본구조
냉장고 작동원리
2. 설계시 고려사항
모형
냉각방식
냉매
4. Compresser
2-1. 모형 선정..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
주제 인생은 아름다워를 보고 진정한 삶의 의미를 생각해보자.
사실, 인간은 모두 약한 존재다. 인간은 누구나 두려움을 가지고 있기 때문에 약한 존재인 것이다. 자신이 패배할지도 모른다는 두려움과 자기 내..
정보/기술 > 토목/건축 32페이지
한글로 작성된 32페이지 분량의 추천할만한 자료입니다.(한글 2002 이상에서 사용하세요)
*유의사항)
혹시 자료구입후 문제가 있을시에는 메일을 주시면
메일로 자료를 보내드리겠읍니다.
***목차***
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리포트 > 법학 27페이지
노동법상 단체교섭 및 단체협약 파트 중간 기말 시험 대비 정리 자료
-1. 단체교섭의 방식
Ⅰ. 서
단체교섭의 방식은 국가와 시기에 따라 차이가 있지만 그것을 결정하는 중요한 요소는 노동조합의 조직형태이다..