조합

노동조합및노동관계조정법상 노동쟁의의 조정 총정리

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노동조합및노동관계조정법상 노동쟁의의 조정 총정리 1. 노동쟁의 조정제도 Ⅰ. 서설(調整 = 調停 + 仲裁) 1. 노동쟁의 조정제도의 의의 노동쟁의 조정제도란 쟁의행위를 예방하거나 조속히 종결시키기 위해서는..

외국의 노조전임자 제도

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독일, 프랑스, 영국의 노조전임자 제도 사례 연구 Ⅰ. 독일의 경우 일정 규모 이상의 종업원평의회의 경우 전임자를 두도록 법정하고 있다. 이러한 종업원평의회 전임자제도에 빗대어 국내에서는 우리의 노조 전..

개정법에 따른 노사협의회의 규정 연구

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개정법에 따른 노사협의회의 규정 연구 1. 노사협의회 위원의 선출(동법 §6) ⑴ 위원의 수 노사협의회는 근로자와 사용자를 대표하는 동수의 위원으로 구성하되, 각 3인이상 10인 이내로 한다.(동법 §6 ①) ⑵ 의..

라쿠텐(E-마켓)판매 협동조합

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○ 판매의 새로운 형태로 자리 잡고 있는 온라인 쇼핑몰이지만 팔리는 상품과 팔리지 않는 상품은 확연히 구분되어 있으며, 인터넷상에서는 뭐든지 잘 팔린다라는 안이한 생각으로 인터넷쇼핑몰 운영을 시..

라쿠텐E마켓, 라쿠텐협동조합설립, 일본판매, 한류열풍, 온라인쇼핑몰, 스마트폰어플시장, 온라인시장규모, 창업아이템, 청년실업가, 글로벌인적자원

노조 전임자 및 근로시간 면제자의 법적 지위 검토

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노조 전임자 및 근로시간 면제자의 법적 지위 검토 Ⅰ. 의의 및 논점 1. 의의 노동조합은 대내․외적 활동을 원활하게 하기 위해서 그 업무에 전념하는 자가 필요하고, 폐쇄적인 노동시장이나 연공임금의 관행 때..

불법쟁의행위책임에 대한 법적 연구

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불법쟁의행위책임에 대한 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 쟁의행위란 사용자에 대항하는 집단적 실력행사로 ‘파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이..

부당노동행위 구제절차1

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부당노동행위 구제 절차 Ⅰ. 행정적 구제절차(노동위원회) 1. 신청인/피신청인 가. 신청인/피신청인 적격 불이익 취급이나 반조합계약의 경우 불이익 취급을 당하거나 반조합계약을 체결한 노동자가, 단체교섭 ..

사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오

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교과목명: 사회복지시설과사회적경제 <과제명> 사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오 1) 기관 소개, 기관 선택 이유, 사회적 경제 ..

사회복지시설과 사회적경제, 협동조합, 마을기업, 사회적기업

디지털의 개념과 디지털기술의 특성

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디지털의 개념과 디지털기술의 특성 I. 디지털이란? 디지털(digital)이란 연속적인 아날로그(analog) 신호를 '0과 1의 조합'으로 나타낸 것이다. 아날로그는 연속적인 신호나 현상을 그 자체의 물리량으로 나타..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

고용보험 피보험자격확인 통지서(피보험자용)

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피보험자용 고용보험 피보험자격확인 통지서 작성 서식입니다. 고용보험 피보험자격확인 통지서(피보험자용) ① 사업장관리번호 ② 사무조합 번호 ③ 사무조합명 피보험자(청구인) ④ 이름/주민등록번호 ⑤ ..

고용 보험, 피 보험자, 자격, 통지서

한국형 노동자 소유 참가제도

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한국형 노동자소유참가제도(우리사주제도,종업원지주제도)의 내용과 문제점 1. 들어가며 그렇다면 우리사주제도 또는 일본의 경우를 모방하여 종업원지주제도라고 불리고 있는 한국형 노동자소유참가제도는 어떠..

노사관계의원리

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노사관계의 원리 노사관계에 대한 용어에 대한 구체적인 합의가 이루어진 것은 아니다. 그러나 일반적으로 노사관계란 산업활동에서 결합되는 개인, 집단 및 조직 간의 여러 관계 가운데에서 가장 기본적인 노..

경영, 경제

노조의 조직 형태

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노조의 조직형태에 대한 유형별 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 헌법상의 보장 헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. 이는 근로..

노동쟁의의 대상사항

리포트 > 경영/경제 2페이지

노동법상 노동쟁의의 대상사항 Ⅰ. 노동쟁의의 의의 및 논의의 필요성 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하..

을종근로소득원천징수영수증(매월분)(발행자 보고용)

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[별지 제27호 서식(2)] (제1쪽) 관리번호 을종근로소득원천징수영수증(매월분) (발행자보고용) 거주구분 거주자 1, 비거주자 2 내외국인 내국인 1, 외국인9 납세 조합 ①사업자등록번호 ②조합명 ③ 조합장성..

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