직무평가(Job Evaluation)리포트 > 경영/경제 3페이지 
직무평가(Job Evaluation)
1. 직무평가의 의의와 목적
⑴ 직무평가의 의의
직무평가는 조직 내 직무들을 일정한 기준에 의해 서로 비교하여 직무들 간의 상대적 가치를 결정하는 체계적 활동이다. 이때 직무의 가..
특별비용조정명세서서식 > 세무회계서식 2페이지 
[별지 제5호서식] (03.3.26. 개정) (앞쪽)
사업연도
특별비용조정명세서
사업자등록번호
법인명
①구분
②근거법
조항
코드
조정명세서상 내역
⑥최저한세적용
손금부인액
⑦손금불산입계
(④+⑥)
⑧..
리포트 > 경영/경제 12페이지 
포스코 사례 분석
목차
I.직무분석
-의의
-중요성
-포스코의 HR
II.역량
-정의
-역량모델
-컴피턴시에 기초한 인사관리: CBHCM (competency -based human capital management)
III.포스코의 직무 역량 체계 ..
就業大亂(취업대란)리포트 > 경영/경제 10페이지 
就業大亂(취업대란)
발생원인
관련자료
해결방법
실업률 통계
신조어
패러디
기사
취업난의 원인
해결방안
취업 10계명
수요(기업)와 공급(노동자)의 불균형
기술의 발달
인력의 고급화
희망직종의 편재현상
경..
리포트 > 사회과학 4페이지
[88만원 세대]
Q 1. 88만원 세대가 자신의 현실이라면 어떤 삶의 전략을 가질 수 있을까
한국경제 영광의 30년 이라고 불리던 시기의 압축적인 경제성장은 소위 386세대에게는 폭넓은 사회진출기회를 가져다주었..
리포트 > 경영/경제 15페이지
SCM
1. 기업소개 - 워드
2. SCM 소개
3. SCM 효과
2.1 SCM도입배경
2.2 SCM추진계획
2.3 유한킴벌리와 롯데마트의 SCM 시범사업 내용
2.4 추진조직 구성
2.5 SCM목표
2.6 업무 개선점
2.7 시스템 예시
3.1 개대..
리포트 > 경영/경제 17페이지 
Ⅰ. 서론
1. 기업선정배경
2. 설립자 설립배경
Ⅱ. 본론
1. 페이스북의 현재가치
2. 페이스북의 이용현황
3. 페이스북의 장점
4. 페이스북의 단점
Ⅲ. 결말
1. 미래전망
Ⅰ. 서론
1. facebook 선정동기
..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
지역 및 도시경제학 - 경기 바이오클러스터
목 차
1. 개요 및 소개
2. R D클러스터 입주 기업 현황
3. 경기도의 과학기술육성정책 및 지원체계
4. 경기과학기술진흥원의 역할 및 사업내용
5. 경기도 제약/바이오..
리포트 > 경영/경제 26페이지 
LOTTE HOTEL-마케팅 사례 조사
LOTTE HOTEL -마케팅 사례 조사
목차
Ⅰ현황 및 연혁
ⅡＳＷＯＴ분석
Ⅲ마케팅전략
1.ＣＲＭ 마케팅
2.롯데 호텔의 ＣＲＭ
1)ＣＲＭ컨셉
2)실천 사항
3)신규 고객 유치 및 고..
리포트 > 예체능 14페이지
아나운서 직무분석 및 직무분석연구사례
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
1) 직무분석의 정의 및 방법
2) 대상 직무 선택의 이유
Ⅱ. 연구방법
1) 자료수집방법
2) 자료분석
Ⅲ. 결론
1) 진술문
2) 문항..
서식 > 세무회계서식 2페이지
[별지 제5호서식] (앞쪽)
사업연도
특별비용조정명세서
사업자등록번호
법인명
①구분
②근거법
조항
코드
조정명세서상 내역
⑥최저한세적용
손금부인액
⑦손금불산입계
(④+⑥)
⑧손금산입계
(③-⑦)..
서식 > 세무회계서식 2페이지
[별지 제5호서식] (앞쪽)
사업연도
특별비용조정명세서
사업자등록번호
법인명
①구분
②근거법
조항
코드
조정명세서상 내역
⑥최저한세적용
손금부인액
⑦손금불산입계
(④+⑥)
⑧손금산입계
(③-⑦)..
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사업연도
특별비용조정명세서
사업자등록번호
법인명
①구분
②근거법
조항
코드
조정명세서상 내역
⑥최저한세적용
손금부인액
⑦손금불산입계
(④+⑥)
⑧손금산입계
(③-⑦)..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
스톡옵션과 종업원지주제도 인사관리 관점상 비교
I. 스톡옵션 (주식매입선택권)
1. 스톡옵션의 의의
스톡옵션 제도는 종업원이나 임원을 채용할 때 계약을 체결하여 일정기간 이상 근무하면 주식을 무상 또는 ..
리포트 > 경영/경제 12페이지
생산기능직의 직급체계 개선방안에 관한 연구 *
[목차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구의 비판적 검토
Ⅲ. 직급체계의 변화와 그 흐름
Ⅳ. 문제점 및 개선방안
Ⅴ. 요약 및 결론
Ⅰ.서론
최근, 기업의 인력관리시스템의..
