리포트 > 사회과학 6페이지
우리나라 가족복지정책의 전망과 과제
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론.
1. 가족복지의 흐름
2. 가족복지란
3. 한국 가족복지제도의 현황과 문제점
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
최근 한국의 경제위기는 300만에 이르는 실..
리포트 > 경영/경제 3페이지
한국마케팅 발전사
-우리나라의 마케팅 발전
마케팅은 미국에서 발생하여 시대 변화 그리고 환경과 여건에 따라 발전하고 있다. 우리나라는 정부 수립 후 경제개발 계획을 배경으로 하여 경제학에서 분리하여 사..
경영연구,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제 12페이지
경영자료분석
Ⅰ. 서론
1) 연구의 필요성
2) 연구문제
Ⅱ. 연구방법
1) 연구대상
2) 자료처리
3) 연구모형
Ⅲ. 이론적 배경
1) 용어정리
Ⅳ 연구결과
1) 독립표본 T검정
2) 분산분석
3) 요인분석
4) 신뢰도분..
문화예술 > 문화 2페이지
2009제주수학축제
1. 행사명 선정 이유
수학체험전 및 수학경진대회에서 벗어나 다양한 수학행사를 개최하고, 전국행사를 개최하면서 ‘제주’라는 브랜드를 높이고, 문제풀이식의 딱딱한 수학에서 벗어나 즐기자..
리포트 > 사회과학 10페이지
청년실업 원인과 실태분석 및 국내,해외 청년실업 정책사례분석과 청년실업 문제점 및 청년실업문제 해결위한 방안제시
자세한내용은 목차 참조하시고 많은 도움되셨으면 좋겠습니다
늘 좋은일만 가득하시길 바랍..
리포트 > 교육학 5페이지
노인여가 프로그램 활성화 방안에 대한 내용입니다.
도움이 된다면 좋겠네요.
1. 노인복지 시설 확충
2. 노인욕구에 적합한 여가 프로그램의 개발
3. 전문화된 노인의 인적자원 양성
4. 시설별 여가 프로그..
리포트 > 법학 2페이지
조세범죄와 조세회피
1. 조세범죄의 의의
기본적으로 개개 조세의 확정, 징수 및 납부에 직접적으로 관련된 범죄를 조세범죄라고 하며, 이에 대해서는 행정적 제재인 제재세와 형사적 제재인 형벌을 과하고 있다..
리포트 > 사회과학 13페이지
I. 서론 통계청이 2008년 초에 발표한 2007 한국의 사회지표 에서 고령화지수(0~14세 인구에 대한 65세 이상 인구의 비율)는 55.1%로, 전년에 비해 4.1%포인트가 상승한 것으로 나타났다. 이에 따라 노년부양비율(..
리포트 > 사회과학 8페이지
인적자원 개발론 - 현대사회의 특징과 현대인의 스트레스
목 차
Ⅰ.현대사회의 특징
1. 현대사회의 정의
2. 현대사회의 조류
3. 현대사회의 특징
4. 현대사회의 문제점
Ⅱ.현대인의 스트레스
1. 스트레스의 ..
리포트 > 경영/경제 38페이지
경영학 프로젝트
목 차
I. 서 론
1. 연구 목적
2. 서비스와 서비스 마케팅이란
Ⅱ. 본 론
-베니건스와 TGI프라이데이 비교 분석-
1. 기업소개
2. 서비스 마케팅전략 분석
3. 외부환경분석
4. 4P..
리포트 > 사회과학 16페이지
○ 노인 자원봉사활동에 관련한 기초자료 및 활성화방안
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 노인 자원봉사활동에 관련한 기초자료 및 활성화..
리포트 > 독후감/서평 10페이지
[영화로 이해하는 동아시아]
-시나리오 만들기
1. Driver
선진국이 곧 강대국인 지금 시대에 있어서는 그들의 일방적인 논의와 나중에 통보하는 시스템에 후진국과 선진국대열에 들어서려고 하는 국가들은 반감..
리포트 > 경영/경제 20페이지
국민임대주택사업의 비용-편익 분석
연구 목차
문제제기
사례분석
(1) 국민임대주택의 개념
(2) 선정 사업의 개요
분석틀
분석 결과
결론 및 한계점
문제제기
주택은 사적재이지만 국민후생에 꼭 필요한 재..
서식 > 회사서식 8페이지
당직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 당직에 관한 사항을 규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다.
제2조【정의】
당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외..
서식 > 회사서식 8페이지
당직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 당직에 관한 사항을 규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다.
제2조【정의】
당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근..