부당

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노조전임자 급여지급 금지 개정 법 연구 (노동법) 1. 근로시간면제 제도 확립 1) 법 개정배경 우리나라의 경우 전임자 급여는 당연히 사용자가 지급해야 한다는 불합리한 관행이 형성되어 있고, 유예기간 중 노..

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우리나라의 결산 제도의 절차 및 개선방안 Ⅰ. 결산의 의의 1. 결산의 개념 결산은 한 회계연도의 국가수입과 지출을 확정적 계수로서 나타내는 행위이다. 결산은 예산과 같이 입법부와 행정부간의 권한배분이..

리포트 > 생활/환경 20페이지

고부갈등에서 나타나는 의사소통 양상 -드라마 ‘넝쿨째 들어온 당신’을 중심으로- [목차] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 고부간에 나타나는 언어적 의사소통 문제 1) 어투 2) 일방적 대화 태도 2. 고부간에 나타나는 비..

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민사소송의 4가지 이상 (적정, 공평, 신속, 경제) 1. 適正(Justice) 適正이라 함은 민사상의 분쟁해결과 관련한 재판을 함에 있어 사실인정이 진실에 부합하고, 이에 기초한 법률적용 또한 정당하여야 한다는 것..

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유니온숍 협정에 관한 고찰 1. 의 의 유니온숍(Union Shop)이란 근로자가 취업한 이후 일정기간 내에 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 강제하는 노사간의 협정을 말한다. 현행법은 노동조합및노동관계조정법..

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아더 밀러의 작품세계 1) 작가 아서 밀러(Arthur Miller)의 작품세계 미국연극계에서 이차대전 후에 두각을 나타낸 작가는 테네시 윌리암(Tennessee Williams)와 아서 밀러이다. 밀러와 윌리암즈는 미국문학 전..

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1. 대법원 2003. 1. 24. 2002도4994 형사소송법 제253조 제3항 에 의하여 공소시효가 정지되는 '범인이 형사처분을 면할 목적으로 국외에 있는 경우'의 의미 형사소송법 제253조 제3항 은 범인이 형사처분을 면..

리포트 > 사회과학 7페이지

전직대통령의 비자금 파동속에 시작된 한해,뇌물파동의 끝은 보이지 않는다. 장관과 은행장등 고관대작을 거쳐 버스업계와 영화업계등 업자들의 세계를 지나 급기야 땅속에 묻혀있는 서울시 하수관 비리까지 터져..

리포트 > 경영/경제 42페이지

제목 : 대기업과 중소기업의 상생을 위한 방안에 관한 연구 [목차] Ⅰ. 서론 1 Ⅱ. 본론 2 1절 상생 경영 2 1. 상생협력의 개념 2 2. 협력의 유형 2 3. 대기업과 중소기업의 협력 필요성 7 2절 대기업과 중..

리포트 > 독후감/서평 17페이지

평판을 경영하라 로사 전 지음 위즈덤하우스 제 1부. 순위에 목숨 거는 기업들 1장. 순위에 대해 우리가 잘못 알고 있는 것들 ◇ 위대한 기업들은 다 어디로 사라졌을까 * ‘순위’는 경쟁사회에서 개인에게 ..

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제목 : 대기업과 중소기업의 상생을 위한 방안에 관한 연구 [목차] Ⅰ. 서론 1 Ⅱ. 본론 2 1절 상생 경영 2 1. 상생협력의 개념 2 2. 협력의 유형 2 3. 대기업과 중소기업의 협력 필요성 7 2절 대기업과 중..

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영화 감상문 - 영화 ‘선택’을 보고 1. 응급실에서 경찰관과 범법자가 동시에 수술실이 필요했다. 임상적으로는 범법자가 더 응급한 상황이었다. 이때 휴 그랜트가 취한 결정에 대해 논하고 내가 의사였다면 어떤 ..

리포트 > 경영/경제 8페이지

1. 윤리규범 제1장 고객에 대한 책임과 의무 LG는 고객이 진정한 사업기반이라는 신념 하에 고객의 .의견을 항상 존중하고, 고객에게 도움이 되는 가치를 .끊임없이 창출하여 제공함으로써 고객으로부터 무조건의..

서식 > 계약서 3페이지

청렴계약 이행각서 당사(본인)는(은)「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 ..

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노동조합의 설립신고제도 Ⅰ. 서설 헌법 제33조제1항에서는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하고 있다. 근로자의 단결권이란 근로자들이 자주적으로 노동조합을 조직․운영할 수 있는 권리를 말한다. 이러한 ..

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