상여금의 의의 및 산정 방법에 대하여리포트 > 경영/경제 2페이지 
상여금의 의의 및 산정방법에 대하여
1. 상여금의 의의
상여금은 법령에 정함이 없고, 기업마다 취업규칙·단체협약에 따라 지급액·조건·대상·방법이 다양한 실정이다. 또한 같은 기업 내에서도 직종별, 직급별로..
확인통지서서식 > 행정민원서식 2페이지 
［별지 제5호서식］ (앞쪽)
210mm×297mm(신문용지 54g/m2(재활용품))
확인통지서
대장번호
신청인
성명
주민등록번호
주소
입사일
년월일
대상사업주
사업장명
업종
대표자 성명
대표자
주민등록번호
소..
리포트 > 교육학 2페이지 
우리 나라 성교육의 문제점
<1> 설문 조사 결과
남녀 고교생의 11%가 성경험을 갖고 있으며 학교 성교육 가운데 피임교육이 가장 필요하다고 생각한다는 조사결과가 나왔다.
이런 결과는 교육인적자원부가 오는 ..
리포트 > 교육학 7페이지 
스키너의 조작적 조건화
★ 조작적 조건화
행동의 선행요인과 결과를 수정함으로써 자발적 행동이 변화되는 과정
고전적 조건화는 유기체의 수동적 반응을 다룬데 반해, 조작적 조건화는 유기체가 능동적으로 통..
리포트 > 사회과학 3페이지
사회복지개론- 사회복지의 행정과 서비스 및 조사
-사회복지 서비스-
1. 사회복지 서비스
사회복지 서비스는 현대사회의 상호관계 및 역할에 대한 욕구를 충족시키려는 사회적 대책이다. 사회보장의 내용을 소득(..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
1. 소비자물가지수
1.1. 물가지수의 개념
물가(prices)란 가격(price)과는 다른 말이다. 가격은 개별상품 하나하나의 가치를 각각의 화폐로 나타낸 것인 반면, 물가는 여러 상품들의 가격을 평균해서 돈이 아닌 ..
vvip마케팅,VIP마케팅전략,VVIP마케팅사례,브이아이피마케팅리포트 > 경영/경제 29페이지 
vvip 마케팅
목차
VVIP마케팅의 정의
VVIP마케팅의 필요성과 성장배경
VVIP마케팅의 특징
VVIP 마케팅의 사례
부동산에 적용되는 VVIP마케팅사례
부동산에 적용되는 VVIP마케팅사례-cf
마무리
참고문헌 도움 주..
리포트 > 사회과학 12페이지 
간호사 이직률 감소방안
[목차]
Ⅰ. 서론
간호사 이직률의 실태
Ⅱ. 본론
1. 간호사의 높은 이직률이 병원에 미치는 영향
2. 간호사 이직률이 높은 원인
3. 간호사 이직률을 감소시키기 위한 방안
Ⅲ. 결론
요약 ..
리포트 > 경영/경제 15페이지 
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고객 불만 관리의 성공포인트
최근 한국능률협회조사결과, 국내 기업 최고경영자들이 생각하는 경영혁신의 핵심키워드 ‘고객만족경영’
향후 전개할 혁신방향 ‘고객만족’
그러나 모든 고객이 100%만족은 불가능. ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
중년의 실직과 빈곤 문제와 사회복지실천방안
1990년대 후반, IMF 경제위기를 겪으면서부터 40대의 명예퇴직 혹은 조기 퇴직에 관한 뉴스가 흘러나오기 시작하면서 가장의 실직으로 인한 부부갈등, 별거, 이혼, ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
[정책평가방법] 진실험 설계방법에 대한 레포트
[정책평가방법] 진실험 설계방법
정책과 프로그램을 평가하기 위한 '전통적'인 연구 설계는 비교 가능한 두 집단-실험집단과 통제집단-을 이용하여 실험을 하는 것..
리포트 > 경영/경제 32페이지
현대중공업 노동조합
현대중공업은 현재 삼성중공업, 대우조선해양과 함께
국내 조선업계의 BIG 3중 하나.
전세계적으로도 가장 많은 선박을 제조하는 세계 최대의 조선회사 중 하나.
뿐만 아니라, 해양, 플..
리포트 > 생활/환경 45페이지 
INDEX
저출산
사회복지정책론
01 현황 및 문제점
02 출산장려정책
03 지역별 출산정책 비교
04 저출산 대책
1. Prologue
2. Contents
3. Epilogue
1. Prologue
저출산으로 인해 천 년 뒤에 일본인이 멸종
100초..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
소득보장정책
소득보장정책이란 국가가 노인이 처한 경제적 문제를 해결하기 위해 노인에게 최소한의 소득을 지원해 주는 사회적 차원의 대책을 의미한다. 한국은 노후의 소득을 보장하는 연금제도가 일찍 발전하..
리포트 > 법학 2페이지
임금의 개념에 대한 근기법상 검토
Ⅰ. 임금의 의의와 중요성
1. 임금의 의의
근로기준법상 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에 지급하는 임금, 봉급 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을..
