평균 임금

서식 > 자동화서식 1페이지

서식 > 자동화서식 1페이지

리포트 > 사회과학 3페이지

제목: 최종3개월간 급여가 현저히 높아진 경우 평균임금 산정 (1) 문제의 소재 ◦근로기준법 제34조 [ 퇴직금 제도] ① 사용자는 계속 근로 연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근..

서식 > 회사서식 1페이지

장해보상일시 작성 서식입니다. 장해보상일시 등급/ 보상액/ 제 1급 장해등급 제 1급에 해당하는 장해가 있는가 평균임금의 1,340일분 제 2급 장해등급 제 2급에 해당하는 장해가 있는가 평균임금의..

리포트 > 경영/경제 2페이지

퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금의 범위 (판례평석 리포트) 대법원 1999.4.23 선고 98다18568 판결(퇴직금 등) 1. [대법원 판결요지] 원고들은 콜택시 여객운송사업을 하는 피고회사 소속의 운전사들인데 ..

비지니스 > 경제동향 1페이지

외주공장조사표 ═══ 조사 년월일 공장명 대표자명 자본금 소재지 본사 전화 1인평균취업시간 시간 토지 자·차 본공장 평균임금 원 평 지공장 담당과 임금형태 ....

리포트 > 경영/경제 2페이지

퇴직금제도 I. 개념 퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 하는데(동법 제8조 제1항), 이 제도를..

리포트 > 법학 4페이지

작업출장비와 특별성과상여금이 평균임금에 속하는지 여부 (판례평석 리포트) 1. 평석의 대상 및 그 주요 내용 대법원 1998.1.20 선고 97다18936 판결(이하 본판결 이라 한다) 중 작업출장비와 특별성과상여금이..

서식 > 회사서식 1페이지

퇴직금계산 및 영수서 작성 서식입니다. 위 금액을 정히 영수함. < 세부 내역 > 1. 퇴직자 2. 퇴직금 계산 2-1. 평균임금 2-2. 근속일수 2-3. 통상임금 2-4. 지급액 3. 소득세(갑근세)공제 4. 차인지급..

리포트 > 법학 3페이지

임금삭감의 정당성 (노동법) 1. 들어가며 기본적으로 임금삭감은 장래 일정시점 이후부터 종전보다 임금을 낮추어 지급하는 것으로서 노사가 자율적으로 결정할 사항이다. 2. 임금삭감을 위한 적법절차 집단적..

리포트 > 법학 5페이지

임금수준의 보호에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다. 임금은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 것으로서 임금근..

리포트 > 경영/경제 30페이지

퇴직의 유형과 기업의 정년현황 정년현황 사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 퇴직관리 퇴직의 유형 퇴직관리의 현황 전략적 퇴직관리 목차 정년현황 사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 사기업 사례 공기업 사..

리포트 > 경영/경제 34페이지

임금체계와 임금협상 사례 목차 서론 실제사례조사 1. 현대오일뱅크 2. LG이노텍 3. YTN 결론 방문후 느낀점 서론 현대 S-oil 임금협상 및 임금체계 목 차 현대오일뱅크소개 현대오일뱅크임금체계 -현..

리포트 > 경영/경제 7페이지

임금수준, 체계, 형태 관리에 대하여 I. 서 1. 환경변화와 임금관리 글로벌 차원의 무한경쟁이 격화되고 있는 현대 경영환경속의 기업은 계속적인 성과창출과 조직발전을 위해 성과 - 보상 간의 관계를 더욱 효..

리포트 > 법학 6페이지

근로관계의 종료 후 근로자 보호 1. 들어가며 해고, 임의퇴직(사직) 또는 정년 등에 의하여 근로계약이 종료되면 근로관계 자체는 소멸되지만 근로계약에서 파생된 제반 권리의 행사와 의무의 이행은 그것이 완..

이전 다음