리포트 > 생활/환경 2페이지
경험적 가족치료
1. 경험적 가족 치료의 주요개념
- 경험적이라는 용어에서 알 수 있듯이, 경험적 가족상담에서는 이론적 접근보다는 가족이 직접 경험하는 것에 관심을 갖는다. 경험주의 가족치료는 현상학적 ..
리포트 > 교육학 3페이지
[구성주의] 구성주의의 피아제와 비고츠키의 이론 비교 및 본인의 의견과 가까운 이론을 선택하여 그 이유에 대해 구체적으로 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 피아제와 비고츠키의 이론
1) 인지적 구성주의
..
리포트 > 경영/경제 3페이지
[회계원론] 자본회계에 대해서
1. 주식회사
(1) 특성:
∙ 거액의 자금조달이 용이함. ∙ 주식소유권의 유통이 자유롭다.
∙ 주주는 유한책임을 진다.(즉, 납입한 자금을 한도로 책임을 진다)
∙ 주식소유와 기업경영..
리포트 > 인문/어학 4페이지
심리학 연구방법
1. 심리학 연구방법들
1) 연구방법
1. 관찰법 - 계획성. 객관성. 환경조건 이해. 행동의 유추 파악. 적절한 기록
(1) 자연적 관찰법 : 인위조작 배제한 평상시 있는 그대로의 관찰. 관찰..
리포트 > 경영/경제 54페이지
한국의 FDI
INDEX
한국 FDI 유출
한국의 FDI
한국의 FDI
한국의 FDI
현기차, 포스코, STX 사례
한국의 FDI 유출(Outflow)
우리나라 해외직접투자 제도의 5단계
12345
도입 및 기반조성 단계
해외투자에 관한 제도..
리포트 > 경영/경제 6페이지
근로시간 관리 전반의 인사관리상 검토
Ⅰ. 근로시간 관리의 도입배경
최근에 세계화 추세와 산업구조의 변화, 근로자의 고학력화 ․ 고령화 ․ 전문화, 여성취업인구의 증가, 정보 ․ 여가산업 및 각종 서비스산업..
시험/자격증 > 기타 10페이지
운전면허 필기모의고사 (7회)
1.도로교통법상 차에 해당되지 않는것은
갑. 건설기계
을. 원동기장치자전거
병. 자동차
정. 신체장애자용 의자차
2. 교통법규를 준수하는 운전자의 태도나 특성이 아닌 것..
서식 > 회사서식 3페이지
사택관리규정
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사의 사택을 설치이용관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위..
리포트 > 교육학 3페이지
[누리과정] 만 3-5세 누리과정(이론적 근거, 특성, 구성방향, 목적과 목표)에 대하여 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 만 3-5세 누리과정의 이론적 근거 및 특성
2. 만 3-5세 누리과정의 구성 방향
3. 만 3-5..
리포트 > 사회과학 9페이지
이를 위해서는 면접자가 면접 내용에 대해서 충분히 알고 있다는 인식을 면접 대상에게 줄 수 있어야 한다.
면접은 면접자가 면접 대상에게 접근하여 대면을 요청한 후 면접 대상이 이에 응함으로써 시작된다.
따..
면접, 대상, 질문, 경우, 교육, 단계, 자의, 응답, 표, 자료, 사회, 들이다, 선발, 받다, 사람, 연구, 때문, 지침, 사용, 내용
리포트 > 경영/경제 14페이지
[생산능력계획] 생산능력계획의 의의(개념, 중요성, 결정요인)와 절차 및 서비스의 능력계획
목차
* 생산능력계획
Ⅰ. 생산능력계획의 의의
1. 생산능력의 개념
2. 생산능력계획의 중요성
3. 생산능력의 결..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[조직의 조정] 조정능력을 높이기 위한 방안, 조직능력을 개발하는 방법
조직의 여러 자원들을 효율적으로 활용하기 위해 조직은 전문화된 기능이나 부서로 나누어진다. 이와 같이 부서화를 통해 종업원들을 집단..
리포트 > 경영/경제 7페이지
생산관리 - 전략적 능력관리
- 능력의 개념과 능력관리가 얼마나 중요한 가에 대해 인식한다.
운영(생산)에서의 능력관리
능력의 사전적 정의는 보유, 수주, 보관, 수용하는 역량이다. 전략적 능력계획은 설비, ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
의사소통능력의 발달(아동의 언어능력발달)
아동은 언어를 구사하기 시작하면서부터 실제로 대부분의 의사소통을 언어적 수단에 의존한다.2세경부터 아동은 기본적인 언어적 의사소통기술과 대상과 사회적 상황에..
리포트 > 경영/경제 3페이지
기업 구조조정과 인사관리
1. 들어가며
이제 우리나라에서 구조조정은 일상적인 단어가 된 것 같다. 경영상황이 어렵다고 판단되는 회사는 우선 구조조정부터 거론되고, 경영합리화 방안을 요구할 때면 구조조정..