이제 우리나라에서 구조조정은 일상적인 단어가 된 것 같다. 경영상황이 어렵다고 판단되는 회사는 우선 구조조정부터 거론되고, 경영합리화 방안을 요구할 때면 구조조정이 필수로 포함된다. 이 구조조정 때문에 가장들은 실업자가 되어 삶을 포기하고, 가족들은 삶의 질은 포기한 채 생계유지에 급급하며 살아간다.
이토록 구조조정이 사람들에게 미치는 영향이 크지만 자본주의 사회에서 자본창출이 목적인 회사가 경영상황이 어려웠을 때 경영능력을 회복하기 위하여 모든 수단을 강구하는 것은 비도덕적인 것이 아니다.
2. 기업 구조조정시 인사관리 전반에 대한 검토
흔히 구조조정을 이야기할 때 가장 먼저 등장하는 단어는 정리해고 라서 언뜻 생각하면 구조조정과 정리해고는 동의어가 된 듯한 착각을 일으키기도 한다. 구조조정이 기업의 체질을 변화시키는 것이라면 노동비용 절감과 잉여인력의 감축을 그 목적으로 하여 구조조정의 일환으로 사용되는 것은 고용조정이라 할 수 있을 것이고 이때 정리해고는 기업체의 모습과 활동을 보수적으로 그대로 보존하면서 가장 빠르게 목적달성이 가능하므로 구조조정은 곧 정리해고라는 판단이 가능하게 되었다.
하지만 정리해고는 집단해고이며 근로자의 잘못이 없는 해고라는 특징 때문에 그 요건이 까다로울 뿐만 아니라, 전체 조직원의 사기저하 및 업무과중, 기업보유지식과 Know-How의 상실 그리고 기업이미지 악화라는 역기능을 동시에 가지고 있으므로 사회전체와 개별기업 그리고 근로자에게 반드시 합리적인 방법이라 할 수는 없다. 즉, 모든 구조조정에 정리해고가 능사는 아니라는 것이다.
1) 고용조정과 정리해고
고용조정이란 근로시간 단축, 순환휴직제, 인력재배치, 정리해고 등 고용의 양적·질적 조정을 통해 고비용·저효율의 인력구조를 개선하는 인력부문의 구조조정 방법이다.
....
구조조정 시인사관리방안을 논함 [ 구조조정시 인사관리방안을 논함]
Ⅰ. 서설
1. 기업 환경의 변화
97년 11월3일 imf 로부터 구제금융을 받기로 결정한후 정부는 본격적인 위기관리와 개혁작업에 들어갔다. 크게 두가지방향에서 추진되었는데 하..
인력구조조정에 따른 심리적 계약위반 지각현상 인력 구조조정에 따른 심리적 계약 위반 지각 현상
1. 인력구조조정의 순기능과 역기능
오늘날 치열한 경쟁환경하에서 기업들은 생존과 성장을 위하여 끊임없이 혁신하고 있으며, 혁신의 한 방법으로 채택하고 ..
고용조정 전반의 인사관리상 검토 고용조정 전반의 인사관리상 검토
Ⅰ. 서론
1. 고용조정의 의의
최근 기업들은 경쟁력 강화와 생존을 위해서 상시적인 다운사이징, 리엔지니어링, 조직슬림화 및 흡수합병 등 구조조정을 하고 있고 이에 따른 고..
인사관리 관점에서의 정리해고1 정리해고를 통한 구조조정
Ⅰ. 정리해고의 의의
정리해고란 기업의 경영위기 타파, 경영의 합리화를 위한 최후의 수단으로 사용자의 일방적 인 의사에 의해서 집단적 근로관계가 종료되는 것을 말한다. 기업의 고..
ROI (return on investment) ROI (return on investment)
1. ROI의 대두배경
최근 기업의 전략경영이 강조되면서 경영의 각 부문에 대한 예산의 배정과 집행에 있어서도 전략적인 고려가 중시되고 있다.
인사부서는 그들의 존재이유를 밝히..
인사관리의 발전과정 인사관리의 발전과정
모든 문명의 창조는 인간관리에서 이루어져 왔다고 볼 수 있다. 20c초에 경영학과 관리학이 대두됨에 따라 물적자원과 인적자원의 합리적인 관리방법이 전개되고 과학화됨에 따라 경영학..
인사조직관리 인사 · 조직관리
목차
인사·조직관리의 개념과 체계
인사·조직관리의 개념
인사·조직관리의 체계
인사·조직관리의 과제
분업과 조정 : 조직구조
인센티브 시스템
계획과 통제 시스템
조직문화
인력의 배치와 육성..
고용조정 관리 연구 고용조정에 대한 연구
Ⅰ. 고용조정의 개요
1. 들어가며
1. 고용조정의 의의
최근 기업들은 경쟁력 강화와 생존을 위해서 상시적인 다운사이징, 리엔지니어링, 조직슬림화 및 흡수합병 등 구조조정을 하고 있고 ..
사회복지행정의 조직(조직구조, 리더십, 인사관리, 재정관리) 사회복지행정의 조직(조직구조, 리더십, 인사관리, 재정관리)에 대한 레포트 자료.
사회복지행정의 조직(조직구조, 리더십, 인사관리, 재정관리)
목차
사회복지행정의 조직
I. 조직
1. 관료제
2. 조직구조..
[구조조정전략] 구조조정의 개념과 필수요건, 내용과 전략 [구조조정전략] 구조조정의 개념과 필수요건, 내용과 전략
목차
* 구조조정전략
Ⅰ. 구조조정의 일반적 개념정립
1. 구조조정의 개념
2. 구조조정의 필수요건
3. 구조조정의 유형별 상호관계와 방향
Ⅱ. 구..