임금채권

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근로기준법 21조, (전차금상계의금지 규정 검토) 1. 관련규정 근로기준법 21조에서는 사용자는 전차금 기타 근로할 것을 조건으로 하는 전대채권과 임금을 상계하지 못한다라고 규정하여 전차금상계의 금지를 명..

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도급근로자 보호 전반 Ⅰ. 들어가며 도급이란 당사자 일방의 일정한 일의 완성을 약정하고, 상대방이 그 일의 결과에 대하여 보수를 지급할 것을 약정함으로써 성립하는 계약을 말한다. 법은 도급시에 발생할 수 ..

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[별지 제73호서식〕※ 굵은선 안은 신고인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 및 임금채권보장 보험료(부담금) 신고서 처리기한 ... ①산재보험성립번호 ②보험사무조합번호 년도 □확정□개산..

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산업재해보상보험 및 임금채권보장 임금료(부담금) 신고 양식입니다. 산업재해보상보험 및 임금채권보장 임금료(부담금) 산재보험성립번호 보험사무조합번호 신고구분 신고인 사업 확정보험료 확정부담..

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[별지 제73호서식〕※ 굵은선 안은 신고인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 및 임금채권보장 보험료 (부담금) 신고서 처리기한 ... ①산재보험성립번호 ②보험사무조합번호 년도 □확정□개..

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근로계약의 법적 개요 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근로계약이란 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약”을 말한다(근2①4.). 2. ..

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산업재해보상보험 보험료 및 임금채권보장 부담금을 근로복지공단에 제출할 때 쓰는 양식입니다. 산업재해보상보험 보험료 및 임금채권보장 부담금 신고서 산재보험성립번호 고용보험관리번호 보험사무조합번..

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임금의 지급 관련 주요 판례 검토 1. 임금의 의의, 법 규정 “근기법 제2조 제1항 제5호에서 말하는 임금 이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 뜻하는 것으로서, 지급하는 금품이 ..

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근기법상 퇴직자 및 해고자 보호 규정 1. 퇴직급여제도(제34조, 근퇴법) 퇴직급여보장법에서는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 지급할 수 있는 퇴직금제도와 퇴직연금제도 등이 규정되어 있..

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전차금상쇄의 금지 전반에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 원칙적으로 근로자와 사용자는 일반 계약원리에 따라 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있다. 그러나 실질적으로 대등한 거래관계를 이루지..

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도급근로자의 법적 보호 방안 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 도급의 의의 도급이란 당사자 일방의 일정한 일의 완성을 약정하고, 상대방이 그 일의 결과에 대하여 보수를 지급할 것을 약정함으로써 성립하는 계약을 말한..

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현행법상 연봉제의 적용대상에 대한 법적 검토 1. 현행법상 임금과 근로시간의 상관관계 현행법은 최저임금의 보장(근로기준법 제46조, 최저임금법), 임금내용 등의 명시(근로기준법 제24조･제96조, 근로기준..

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근로관계종료 후의 근로자 보호 Ⅰ. 서설 1. 근로관계의 종료사유 근로관계의 종료사유에는 대체로 ① 사용자에 의한 해고, ② 기간의 만료, ③ 합의해지, ④ 근로자에 의한 사직, ⑤ 정년 및 ⑥ 당사자의 소멸 등이 있..

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현행 퇴직금제도의 문제점과 개선방안에 대한 검토 1. 퇴직금 제도개선의 필요성 1) 현행 퇴직금제도 자체와 관련된 문제 (가) 그간의 역할의 감소 퇴직금제도는 우리나라의 사회보장제도가 그 형식적 틀을 갖..

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도급사업에 있어 사용자 책임 (도급근로자 보호) I. 서 1. 의의 도급이란 당사자 일방의 일정한 일의 완성을 약정하고, 상대방이 그 일의 결과에 대하여 보수를 지급할 것을 약정함으로써 성립하는 계약으로, 근..

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