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노조전임자의 대우
1. 들어가며
관행이나 단체협약 등에 조합원 특히 조합간부에게 상시적으로 노동조합의 업무에만 전념하도록 허용하는 제도를 ‘노조전임자 제도’라고 한다. 기업별 조직형태하에서는 통상 종..
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지방자치단체법상 지방자치단체의 기관
1. 의결기관 (지방의회)
(1) 법적 지위
지방자치단체의 의결기관으로서 지방의회는 다음과 같은 법적 지위를 지닌다. ① 주민대표기관, ② 최상위의결기관, ③ 집행기관의 통..
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민사소송에서 즉시 확정의 법률상 이익
1. 의의
확인의 이익은 권리 또는 법률상의 지위에 현존하는 불안․위험이 있고, 그 불안․위험을 제거함에는 확인판결을 받는 것이 가장 유효․적절한 수단일 때에 인정되는..
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<세부내용>
출산중 아이의 사망
분만중인 태아의 법적지위, 의료와 법률, 1997년 봄호, 42-48쪽
생략
과연 분만중인 태아는 산모의 신체의 일부인가? 전부노출된 경우에만
생략
서울지법 서부지..
리포트 > 생활/환경 4페이지 ![](/images/l/li800.gif)
공공기관 사회복지사와 민간기관 사회복지사의 비교
1. 사회복지사 채용
1) 민간복지분야의 사회복지사 채용
- 민간복지분유의 사회복지사 채용은 의무채용과 의무채용 예외의 경우가 있다.
- 의무채용은 사회..
리포트 > 경영/경제 2페이지 ![](/images/l/li800.gif)
성과주의 인사제도하에서의 임금 관련 법리 검토
1. 임금 결정의 기준으로써 인사고과
우선 임금의 결정에서 인사고과의 역할이 확대되므로 그 법적 지위가 문제된다. 한편 인사고과권의 역할이 확대되고, 그러..
리포트 > 법학 5페이지 ![](/images/l/li1200.gif)
국제법상 난민보호
Ⅰ. 금세기는 난민의 세기
금세기는 ‘난민의 세기’라고 불릴 만큼 난민 이주와 실향민 사태는 전지구적으로 일상화된 현상이 되고 있다. 세계 곳곳의 수많은 사람들이 조국을 떠나 다른 곳에서..
리포트 > 경영/경제 3페이지 ![](/images/l/li1000.gif)
여성주의의 개념 및 전개
1. 여성주의의 개념
여성주의는 여성됨'에 관한 근원적인 물음에서 시작된다. 여성의 법적 지위가 과거보다 크게 신장된 것은 사실이지만, ‘여자란 모름지기'라든가 '감히 여자가'하는 ..
리포트 > 법학 2페이지 ![](/images/l/li800.gif)
선원규정과 확대된 선원규정의 비교
I. 意義
(1) 선원규정이란 동일한 발명에 관한 출원이 2이상 경합하는 경우 선출원에만 특허를 부여하는 원칙을 정한 규정(§36)을 말한다.
(2) 확대된 선원 규정이란 선원의..
리포트 > 사회과학 7페이지 ![](/images/l/li1000.gif)
북한의 여성사
(지위&여성에 대한 사회의 인식)
1. 서론
분단된 이후 북한과 남한은 서로 다른 체제 안에서 다른 방식으로 살아왔다. 그 체제 안에서 여성의 모습도 다르게 나타난다. 남한의 여성은 ‘골드미스’..
리포트 > 사회과학 8페이지 ![](/images/l/li4300.gif)
난민 시작과 개념과 난민 보호위한 국제적인 노력과 난민수용의 문제점분석과 난민 수용문제에 대한 개인적인 의견에 대해 작성하였습니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 ..
리포트 > 사회과학 9페이지 ![](/images/l/li3800.gif)
동성결혼 개념과 합법화 찬반논쟁연구 및 동성결혼 문제점과 나의의견에 대해 서술한 레포트입니다.
동성결혼에 대한 개인적인의견이 창의적인 발상이라 교수님에게 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 ..
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아동 및 청소년복지의 정의
아동복지의 개념은 지난 1세기에 걸쳐 환경의 변화와 더불어 아동의 사회적 ․ 법적 지위 향상 및 복지사회에 대한 관심의 증대로 나타났다. 과거에는 아동을 성인의 소유물이나 축소판..
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노동법상 비전형 근로관계 (채용내정과 시용)
Ⅰ.序(意義 및 論議의 必要性)
일반적으로 근로계약은 근로자와 사용자의 사이의 청약과 승낙으로 성립된다. 그러나 이와는 달리 근로계약체결과정에서 일정한 조건..
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근로계약 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 근로기준법상의 계약을 말한다.
민법상의 고용계약은 대등한 당사..