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[한국 특수교육의 역사] 우리나라 특수교육의 발전과정
리포트 > 사회과학    9페이지 
교육법에 특수학교와 특수학급을 규정하고, 특수교 육대상자의 교육을 제도화한 시기로 특수교육 정책 정 초기(1949-1976)이다. 특수교육진흥법이 폐기되고 장애인 등에 대한 특수교육법이 제정되어 특수교육의 질..
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원격교육론 - 우리나라 원격교육의 역사에 대해 조사 정리하고, 앞으로 원격교육이 어떻게 발전할 것인지 자신의 의견을 기술
리포트 > 교육학    11페이지 
우리나라 원격교육의 역사에 대해 조사 정리하고, 앞으로 원격교육이 어떻게 발전할 것인지 자신의 의견을 기술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 원격교육의 의미 Ⅲ. 원격교육의 역사 Ⅳ. 원격교육의 특징 Ⅴ. 원격교육의 필..
근로3권의 제한의 근거 및 내용
리포트 > 법학    7페이지 
근로3권의 제한의 근거 및 내용에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로3권의 보장 헌법 제33조제1항에서는 근로자의 근로조건의 향상을 위하여 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장하고 있다. 이러..
외국의 보육과 영유아교육 현황(미국, 독일, 핀란드, 일본, 외국사례)
리포트 > 교육학    5페이지 
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1) 미국 2) 독일 3) 핀란드 4) 일 본 5) 사례 외국의 보육 유아 교육 현황 외국 보육의 특징을 살펴보면 첫째, 보편주의로 모든 영유아 및 ..
외국의보육, 영유아교육, 미국, 독일, 핀란드, 일본, 외국사례, 보육학개론, 보육사례
쟁의행위의 정당성
리포트 > 법학    5페이지 
쟁의행위의 정당성에 관한 노조법상 검토 Ⅰ. 쟁의행위 개요 1. 노동3권 보장과 쟁의행위 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 노동3권을 보장하고 있다. 이러한 노동3권..
쟁의행위의 정당성에 대한 쟁점
리포트 > 법학    5페이지 
쟁의행위의 정당성에 대한 쟁점 Ⅰ. 서 1. 노동3권 보장과 쟁의행위 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 노동3권을 보장하고 있다. 이러한 노동3권중 단체행동권을 구체화..
유통연구소규정
비지니스 > 경영관리    15페이지 
단체속의 부설기관을 운영하기위한 (업무,인사,수익,직무)규정을 정하여 시행하는것 <부설:유통연구소규정> 1)업무규정 2)직무규정 3)수익규정 4)인사규정 *업무규정:각자 맡은 직책에 따라서 어떤업무를 진행하고..
업무규정, 수익규정, 직무규정, 인사규정, 연구소규정
인사규정
서식 > 회사서식    4페이지 
인사규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 인사에 관한 사항을 규정함으로써 인사관리 기준을 명확히 하고 그의 적정한 운영을 기하는데 목적이 있다. 제2조 (적용범위) 직원의 인사에 관한 사항은 법..
원격평생교육원 조교인사 규정
서식 > 행정민원서식    3페이지 
학점은행제 과정을 운영하는 원격평생교육원 조교인사 규정입니다 제1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다.) 소속 조교의 인사관리에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. ..
학점은행제, 원격평생교육원 규정
인사위원회규정
서식 > 회사서식    2페이지 
인사위원회규정 제1조【목적】이 규정은 회사의 인사위원회(이하 위원회라 한다)의 설치․운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원의 인사관리를 합리적이고, 공정하게 처리하고자 함을 목적으로 한다. 제2조【적용..
회사 각종 규정 모음
비지니스 > 경영관리    122페이지 
회사기본규정 정관 이사회규정 취업규칙 취업규칙(연봉제) 조직관리규정 조직규정 업무분장규정 위임전결규정 인사노무관리규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직일용직 채용규정 복무관리규정 교육훈련규..
규정, 회사
인사규정시행세칙
서식 > 회사서식    5페이지 
인사규정 시행세칙 제1장총칙 제1조【목적】 이 세칙은 제반 인사업무처리의 세부절차 및 요령을 규정하여 인사관리의 적정을 기함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 사원의 인사기록과 인사사무처리에 관하..
인사규정시행세칙
서식 > 회사서식    5페이지 
인사규정 시행세칙 제1장총칙 제1조【목적】 이 세칙은 제반 인사업무처리의 세부절차 및 요령을 규정하여 인사관리의 적정을 기함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 사원의 인사기록과 인사사무처리..
인사규정
서식 > 회사서식    4페이지 
인사규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 인사에 관한 사항을 규정함으로써 인사관리 기준을 명확히 하고 그의 적정한 운영을 기하는데 목적이 있다. 제2조 (적용범위) 직원의 인사에 관한 사항은 법..
인사고과규정
서식 > 회사서식    4페이지 
인사고과규정 제1조【목적】이 규정인사고과의 실시기준 및 절차에 관한 사항을 규정함으로써 공정한 인사관리에 기여함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】회사의 인사고과에 관한 사항에 관하여 다른 규정..
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