공공부조의 오명(낙인)리포트 > 경영/경제 2페이지 
공공부조의 오명(낙인)
정서적 측면에 초점을 둘 경우에, 공공부조가 가지는 특징으로 오명(낙인 : Stigma)이 따라 다닌다는 점을 꼽을 수 있다. 사회보장 급여가 선별적으로 제공될수록 이 급여에는 오명이 더 ..
서식 > 행정민원서식 2페이지 
〔별지 제32호서식〕
※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면)
민원서류
산업재해보상보험
휴업급여청구서
처리기한 :...
①산재보험성립번호
②청구구분
□최초분 □제 회분 □최종회분
피재 근로자 (청구..
산업재해보상보험미지급보험급여청구서서식 > 행정민원서식 2페이지 
〔별지 제48호서식〕
※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면)
민원서류
산업재해보상보험
미지급보험급여청구서
처리기한 :...
①산재보험성립번호
②사업장명
재해근로자
③성명
④주민등록번호
⑤재해발..
리포트 > 생활/환경 14페이지 
[한부모가족지원제도] 한부모가족지원제도의 목표, 적용대상, 급여(프로그램), 전달체계, 재원, 문제점 및 향후과제
목차
한부모가족지원제도
Ⅰ. 목표
Ⅱ. 적용대상
Ⅲ. 급여(프로그램)
1. 소득 및 의료보..
노인의료보장정책(건강보험,의료급여제도,노인건강지원사업,장기요양보험제도) 각각의 최신현황과 쟁점 및 문제점, 외국사례, 발전방향리포트 > 사회과학 31페이지 
노인의료보장정책(건강보험,의료급여제도,노인건강지원사업,장기요양보험제도) 각각의 최신현황, 쟁점 및 문제점, 외국사례, 발전방향 보고서 입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 교수님도 ..
리포트 > 의/약학 24페이지 
의료급여 제도
【목차】
Ⅰ.서론
1. 의료급여의 정의
2. 의료급여의 내용
3. 의료급여의 적용대상
4. 의료급여의 지원범위
Ⅱ.본론
1.할당
2.급여
3.전달체계
4.재정
Ⅲ.결론
문제점 및 개선방안
Ⅰ.서론
1. 의료..
리포트 > 경영/경제 15페이지
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
제 1절 국민기초생활 보장법의 성격
제 2절 기초생활보장의 이념 및 운용상의 원칙
제 3절 기초생활보장의 행정기관
제 4절 기초생활보장의 ..
리포트 > 생활/환경 7페이지
사회복지 정책의 분석틀 (아동복지정책 분석)
1. 사회복지 정책의 4가지 분석틀
사회복지정책 내용(산출)분석의 기본 틀로써 정책 선택(Policy Choice)과 관련된 부분이다.
선택의 차원들로 길버트와 테렐은 다..
서식 > 회사서식 1페이지 
급여수당, 기타비, 비목, 금액, 구성 등을 항목으로 하는 년분기일반관리비예산표 양식입니다.
년분기일반관리비예산표
비목
금액
구성
급여수당
임원급여
급료·수당
상여충당
복리후생비
교육비
소..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지정책의 분석틀
Gilbert와 Terrell은 사회복지정책을 분석하는 틀로서 급여로서 무엇을 제공해야 하는가, 누구에게 급여가 제공되어야 하는가, 어떻게 급여가 제공되어야 하는가, 어떻게 재정이 충당될 것..
리포트 > 경영/경제 18페이지 
목 차
● IBM의 급여제도 분석 ●
1. 동기부여 전략으로서의 급여제도의 중요성
2. 한국 기업의 급여제도의 실태
3. IBM사의 급여제도의 분석
● IBM의 복리후생제도 ●
● IBM의 업적평가제도 ●
● 직원 개발 과정..
서식 > 세무회계서식 1페이지
[별지 제51호 서식] (99.3.23. 개정)
국세청
(전화번호 )
분류기호: 년월일
수신: 발신: 국세청장
제목: 교부금지급여부결정통지서
국세기본법 제54조 제3항 및 동법시행령 제65조의2 제4항의..
대상리포트 > 사회과학 4페이지
즉, 할당은 사회복지 급여를 누구에게 제공할 것이냐 하는 문제로 자격요건(eligibility)을 어떻게 설정할 것인가와 관계가 있다.
길버트 등은 사회적 할당은 사회복지 서비스 급여를 받을 자격을 가진 사람이 누..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
사회복지정책 분석틀에 대한 레포트 자료입니다.
목차
사회복지정책의 분석틀
I. 누구에게 급여를 제공해야 할 것인가?
II. 무엇을 급여로서 제공할 것인가?
III. 어떻게 급여를 제공할 것인가?
IV. 어떻게 ..
정보/기술 > BM/법률 14페이지 
피재자 측이 근로복지공단에 산재보상청구를 하는 것이 원칙이나, 사업주가 먼저 보상을 해주고 피재자로부터 권한을 위임받아 근로복지공단에 청구하기 위한 조건, 신청절차, 방법, 입증자료, 관련서식 등
사업주..
