경영자

[회계학] 원가, 관리회계의 성격과 유용성

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원가․관리회계의 성격과 유용성 제1절 회계의 분류 회계(accounting): 회계정보이용자에게 자원배분에 관한 합리적인 의사결정에 유용한 회계정보를 제공하기 위하여 기업실체의 경제적 활동에 관한 정보를 수집․..

경영정보 시스템

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目次 Ⅰ서론 Ⅱ본론 1.경영정보시스템이란 2.EIS의 역사 3.EIS의 기대효과 4.EIS의 구축과 성공요인 5.EIS의 하드웨어 6.EIS의 소프트웨어 7.EIS, DSS, MIS비교 8.EIS의 개발과 조사 9.EIS 성공을 위한 조..

경영

[동기부여의 개념] 동기부여의 의의와 과정

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[동기부여의 개념] 동기부여의 의의와 과정 1. 동기부여의 의의 동기부여는 개인이나 집단이 자발적 ․ 적극적으로 책임을 지고 일을 하도록 의욕이 생기게끔 그 행위의 방향과 정도에 영향을 주며, 목표달성을 ..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[경영예측] 예측의 유형 ,경영의 효율성 예측

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[경영예측] 예측의 유형 ,경영의 효율성 예측 1. 예측의 유형 경영자가 예측을 하는 경우. 핵심적인 내용은 미래수익과 새로운 기술개발에 관한 내용이 될 것이다. 그러나 사실상 조직 환경에 있어서 어떤 요소..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[경영계획] 계획화의 의의와 특성

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[경영계획] 계획화의 의의와 특성 1. 계획화의 의의 계획화(Planning)란 장차 무엇을 할 것인가를 결정하는 기능을 말한다. 따라서 기업체를 합리적으로 관리하려면 우선 기업목표를 설정하고, 달성에 필요한 행..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

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기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료. 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오 목차 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오 I...

개념, 정의, 특징, 과제

산업심리학 - 내가 선택하고자 하는 인재에 대해

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방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다. 다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다. 꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!..

산업심리학, 내가 선택하고자 하는 인재, 내가 택한 인재

기업에서 채권자와 주주간 및 내부주주와 외부주주간의 문제

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기업에서 채권자와 주주간 및 내부주주와 외부주주간의 문제 1. 채권자와 주주간의 갈등 ① 배당정책에 관한 문제 기업의 배당정책이 일정하다는 전제하에서 회사채의 가격이 결정된 것이므로, 사채발행후 기업..

[경영학] 경영정책

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목차 1. 경영정책의 개념 1.1 경영정책의 의미 1.2 현대 경영학에서 경영정책이 차지하는 위치 1.3 전략경영과 그 문제점 1.4 전략의 개념과 전략형성과정에 대한 이해 2. 정책 결정의 주체 2.1 전반 경영자의 ..

교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식

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교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식에 대한 레포트 자료. 교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식 목차 교육훈련 I. 교육훈련의 의의 II. 교육훈련의 목적 III. 교육훈련의 방식(체계) 1. 직장 내 ..

개념, 정의, 특징, 과제

재무제표의 의의와 종류별 내용을 기술하시오

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재무제표의 의의와 종류별 내용을 기술하시오. 재무제표는 기업체의 일정시점의 재무상태와 일정기간의 경영성과를 요약한 표이다. 이와 같은 재무제표는 기업의 불특정다수의 이해관계자, 즉 투자자 ․ 채권자 ․ ..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

의사결정의 의의와 전제조건

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의사결정의 의의와 전제조건 1. 의사결정의 의의 의사결정(decision making)이란 일정한 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 몇 가지 대체안을 설정하여 이를 일정한 방법에 의하여 상호 비교 ․ 평가함으..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[과학적 관리법] 테일러의 과학적 관리론, 포드의 동시관리론

리포트 > 경영/경제 3페이지

[과학적 관리법] 테일러의 과학적 관리론, 포드의 동시관리론 1. 테일러의 과학적 관리론 철강회사의 기사였던 테일러(F. W. Taylor, 1911)는 실천적인 경험에서 과학적 관리법을 제창하였다. 그는 노동자의 조..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

리더십이론 - 우수한 리더들의 특성

리포트 > 경영/경제 5페이지

[리더십 이론] - 우수한 리더들의 특성 - [목 차] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 (1) 섬김과 나눔의 경영자 간디 (2) 칭기즈 칸 (3) CEO 히틀러와 처칠 (4) 오다 노부나가 (5) 해상왕 장보고 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 오늘날..

1초를잡아라 [독후감]

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책 제목 : １초를 잡아라 이 책은 성공한 중소기업 경영의 핵심 내용을 토대로 중소기업이 성공 할 수 있는 방법을 단계적이고 현실적으로 기록되어 있다. 경영합리화를 위한 목표를 달성하는데 있어서 가장 빠..

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